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时间:2018-01-24
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1、几种卡通人物管理职场新人千万不能学 部分职场新人入职后之所以不顺利,大多与他们自身的职业态度有关系。其实他们的这些表现,与多个动漫卡通人物有相通之处,大家要小心,千万不要学它们哦! 1.《多啦A梦》中的野比君 特点:懦弱,自卑,畏惧挑战 点评:新人往往心高气傲,在工作上遭遇挫折时,又很容易消极自卑。从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战,要学会冷静面对挫折,争取用积极的态度和成绩来证明自己。 2.《洋葱头历险记》中的洋葱头 特点:要被关心照顾,抗压力差 点评:如今的大学毕业生大多为独生子女,从小被父母和长辈呵护着,接触社会和经历挫
2、折的机会少。入职后一旦发现期望与现实存在差距,很容易产生心理落差,因此职场新人要积极地进行自我调试。可以主动寻求师长们的帮助,并做好长远的职业发展规划。 3.樱桃小丸子 特点:粗心大意、冒失鲁莽 点评:其实大多数人的工作谈不上有多少创意,更多的是靠细节和耐心。在同等条件下,老板通常会垂青那些注重细节的人,细节将很大程度上决定你的职业生涯能够走多宽,走多远。 4.懒羊羊 特点:懒惰自私,爱推脱事 点评:同样的一份工作,积极主动的人总是能又快又好地做完,从来不担心加薪和晋升;懒惰的人总是在工作的时候三心二意,他的工作永远是最后一个完成。在这种懒
3、惰心理的影响下,个人信誉受损,亦令上级对其工作能力产生怀疑,直接影响发展。 5.蜡笔小新 特点:顽皮任性、标新立异 点评:有才自然是好事,但太过张扬就是给自己树敌。偶尔的特立独行可以让周围人感觉新鲜,但无时无刻的标新立异只会让人反感。职场中不可太自恋,求同存异的做法虽然中庸,但却是为人处世的重要准则。时间管理(TimeManagement)目录1什么是时间管理2时间管理方法3最新的时间管理概念--GTD4时间管理的十一条金律[1]5时间管理案例分析5.1案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2]5.2案例二:时间管理的小故事[3]5.3案例三:时间管理——
4、华为成功之宝[4]6几款在线的时间管理工具7参考文献什么是时间管理时间管理是有效地运用时间,降低变动性。时间管理的目的:决定该做些什么;决定什么事情不应该做。时间管理最重要的功能:是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。 一、无法管理外在的要求?应接不暇 主管最大的困扰就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情。 担任主管的责任之一就是集合多人的努力,共同完成一份工作。换句话说,主管的工作有很大的一部份需要与别人互动,外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作空挡,当有人临时找你需要讨论事情时,告诉他,你这会儿忙着呢,不急的话
5、儿,在你的空挡时间再来详谈。 时间管理发展得很快,第一代是建立备忘录;第二代就需要事先的计划和准备;第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代,就是分工合作的授权管理。 二、做事没有方法?阅历 我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事,但事实上,这并不是最有效率的方法。 完成一件事情,可以有许多方法,关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的就直接做了,先花几分钟的时间衡量一下,有什么方法可以更有效率的完成事情? 三、周围干扰因素?自控 周围众多干扰因素,是时间流逝的致命杀手,嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性
6、欲、压力、烟瘾、联想、健康状况,都是诸多的影响因素。[编辑]时间管理方法 (一)、计划管理 关于计划,有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。 待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕,干一起了一起。 待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。 待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做)、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情
7、况留出时间、最关键的一项,每天坚持。 每年年末作出下一年度工作规划;每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末作出下周工作计划 (二)、时间“四象限”法 著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如人事危机、客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、新的机会、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、行政检查、主管部门会议等)、既不紧急也不重要(如客套的闲谈、无聊的信件、个人的爱好等)。时间管理理论的一
8、个重要观念
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