物料发放管理规程

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1、中国3000万经理人首选培训网站物料发放管理规程目的：建立物料发放管理规程，使物料发放规范化。范围：所有原料、辅料及包装材料等。责任：仓库保管员制定；仓储部部长审核；主管生产副经理批准；仓库保管员、车间领料员执行。内容：1.供应部应根据生产计划、库存物资报表及销毁情况做好物资的仓储备料。2.仓库保管员接到《领料单》后，逐一审核领料单内容是否清楚、齐全；生产部部长和车间主任是否签字审核，是否在定额范围内。3.所有原辅料、包装材料必须有《检验合格报告书》和质保部发放的《合格证》方可发放。4.物料发放执行先进先出的原则，按进厂批号顺序和领料单领用数

2、量发放。对于退回的物料应优先发放,包装破损后更换包装的物料先发放。6.对所发放物料，仓库保管员与车间领料人共同核对无误后，仓库保管员填写《物料发放记录》，领料人签字。7.仓库保管员在“发料人”栏上签字。8.物料零头的发放中国3000万经理人首选培训网站8.1能拆包的在取样车内拆包发放。8.2不能或不便拆包的物料应按包件领出，多出限额的领料部分，由领料部门在领料单仓储部留存一联内写出所欠数量。9.特殊物料的发放按《特殊管理的物料贮存与发放管理规程》中的规定执行。10.生产结束或停产时，剩余物料可按《退料管理规程》有关规定退回仓库。11.库存物料

3、发生损耗或破碎时，属合理损耗或正常破损，保管员书面报告情况，仓储部部长签字后报主管生产副经理审核，经公司总经理批准后销毁，属人为原因造成的损耗或破碎，追究个人责任。12.物料发放结束后，仓库保管员立即在《物资货位卡》和台帐上填写货物去向，结存情况。13.仓库保管员将库房卫生打扫干净，然后离库。14.文件引出记录物料发放记录TG-C76-005-01各部门、下属企业的工作，按安全操作规程进行。中国3000万经理人首选培训网站1).使用电梯，须专人管理，定期检修，电梯工凭证上岗。2).使用机电设备后，每次清洁机器，切断电源，确保安全可靠。3).登

4、高作业时，现场须有安全保护，使用合适的架梯工具。4).只有电工或专业人员才能安装电线、维修电器设备。5).各部门、下属企业进行新建、改建、扩建工程项目时，要由安全、消防部门审查，评估安全消防可靠性。