中小型民营企业人力资源培训问题与对策

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1、广西大学行健文理学院毕业论文（设计）题目：中小型民营企业人力资源培训问题与对策学部：___________________________专业：____________________________班级：______________________学号：________________________学生姓名：____________________________指导教师：_____________________________二0一一年六月中文摘要由于培训是人力资源管理的重要模块，也是提升员工技能和管理知识的一

2、种重要的方式，更是企业提升竞争力和凝聚力的重要途径。中小型民营企业对于人力资源的培训逐渐受到重视，但是中小型民营企业的人力资源培训仍然存在很多的问题和局限性，本文通过调查问卷以及当面咨询了解，还有现场考察的方式对中小型民营企业人力资源培训的问题研究，对调查资料和面谈访问还有现场考察的情况汇总结果为着手点，阐述了中小型民营企业人力资源培训的相关概念和内容，以及培训的目的和必要性。分析中小型民营企业人力资源培训的问题，并提出改善中小型人力资源培训的对策，并以某中小型民营餐饮企业人力资源培训为实例，阐述他们公司的概况和人力资

3、源培训的现状和存在的问题，并提出相关的解决方案。通过本文的研究，给中小型民营企业提出改善人力资源培训的方向和改善的建议，从而对中小型民营企业的成长发展。英文摘要Becausethetrainingishumanresourcessupervisoryimportantmoldmass,isalsoakindofimportantmodethatpromotesemployee'sskillandsupervisionknowledge,isalsotheimportantpaththatthebusinesspromo

4、tescompetitionabilityandaggregationforce.Winsmallscaledprivateenterprise'strainingtowardhumanresourcesisvaluedgradually,butwinsmallscaledhumanresourcestrainingofprivateenterprisetostillkeepexistingalotofquestiontielimits,thistextpassestoinspectaquestionnaireandd

5、irectlyconsultsunderstandandalsohavethemodeofsiteinvestigationversusamidsmallscaledprivateenterprisehumanresourcestrainofquestionsearch,makeexchangetocheckdataandinterviewtovisittostillhavesiteinvestigationofconditionsummarizingresultinordertobeginadot,elaborate

6、trainamidsmallscaledprivateenterprisehumanresourcesofrelatednotionandcontents,andtrainingofpurposeandnecessity.Analyzeamidsmallscaledquestionofprivateenterprisehumanresourcestraining,andproposeonthemendandsmallscaledhumanresourcestotrain2关键词：中小型民营企业人力资源培训问题对策目录一

7、、概述..........................................................................................................错误！未定义书签。（一）、中小民营企业人力资源培训的概述。....................................错误！未定义书签。（二）、中小型民营企业现有培训类型。............................................错误！未定义书签。（三）、中小型民

8、营企业人力资源培训的目的。................................错误！未定义书签。二、中小型民营企业人力资源培训存在的问题。......................................错误！未定义书签。（一）、企业对培训不重视，培训投人不足。........................