xx物业xx年宣传工作总结

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1、xx物业管理有限公司xx年宣传思想工作总结XX年以来，XX物业管理有限公司宣传思想工作在集团公司党委宣传部的正确指导下，按照公司党委宣传思想工作的部署要求，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司加快转型发展和为XX矿区安全高效矿井建设服好务这一中心，不断加强宣传思想政治工作，为公司的生产经营提供强有力的思想保障和舆论支撑。回顾XX年公司宣传思想工作主要抓了以下五个方面工作：一、深化宣传思想教育，干部员工素质不断提升。一是围绕公司转型发展广泛开展形势任务教育。按照集团公司党委提出的三年实现企业转型目标和总体要求，公司党委以各种会议为契机，在全体干部员工中

2、广泛开展公司转型发展教育和形势任务教育，引导全体干部和员工为集团公司转型发展献计出力，把思想观念集中到集约化经营、管理、创效上来；二是广泛开展安全教育。按照贴近安全生产、贴近物业管理、贴近员工思想的工作思路，创新安全宣传教育的形式，扎实开展安全宣传教育工作，公司党委利用中心组学习了XX总经理在一月份生产经营通报会上讲话，并进行了讨论撰写了心得。各基层单位利用班前会组织在二月份学习了XX同志提出的宣传XX集团“XXXXXXXXXX”等安全理念，以此增强员工自我保安意识。在四月份学习了集团公司下发的“XXXXXX”的宣传提纲。在全国第十个“安全生产月”活动中，张贴宣传标语16幅，安全防火挂图6

3、幅，出专题板报3期，印发安全传单180份，开展安全生产咨询日活动3次，并在XX公园大屏幕向矿区居民滚动播出XX集团安全生产理念及专项安全活动内容225小时。公司领导和宣传部还经常深入XX、XX、XX后勤公司面对面为员工宣讲安全文化知识，使安全理念广为人知、深入人心，形成了浓厚的安全生产舆论导向，有效地促进安全生产的稳定发展；三是开展履职尽责、诚信守诺教育。公司党委在全体干部员工开展“履职尽责、诚信守诺”教育活动中，积极引导全体干部牢记“履职尽责、诚信守诺”是胜任本职工作的基本素养，明确工作不尽责，不诚信的危害和后果，副科级以上管理人员主动签订了承诺书，增强了全体干部履职尽责、诚信守诺的责任

4、感和使命感，在工作中自觉地做到“履职尽责、诚信守诺”；四是开展以“爱国、爱企、爱岗“为主要内容的思想道德教育。公司紧紧围绕爱岗敬业这一基本要求，积极引导员工把干好本质工作当做事业追求，立足本质，履职尽责。东荣矿区生活服务专业化整合后，宣传部二、坚持文化引领，积极推进企业文化建设。一是加强企业文化建设领导。制定下XX物业公司XX年度企业文化建设方案，成立了以党委书记为组长的东荣物业公司企业文化建设领导小组，为推进企业文化建设奠定了坚实基础；二是加强员工安全理念灌输。广泛开展征集企业文化建设论文、安全文化理念、安全祝福短信征集活动中，全体干部员工踊跃参加共征集安全文化理论文章13篇，安全文化理

5、念14条，安全祝福短信30条。在纪念建党XX周年之际，宣传部印发宣传提纲150份，动员干部员工投身到“迎庆建党90周年、共筑安全知识绿洲”党史、企情、安全知识竞赛活动中来。在第三届全国道德模范评选投票中，公司积极贯彻落实上级精神，组织人员进行投票，按时圆满完成了任务。三是加推进员工安全行为养成。以“五级培训”和员工岗位“必知必做”为载体，着力提高员工队伍整体素质，不断增强企业发展后劲。基层单位充分利用班前会组织员工学习本岗位安全专业知识、岗位技能、兑规作业，坚持每季一考，考试成绩与经济挂钩，公司中级以上管理人员不定期对员工进行考问，从而形成考学结合，以考促学推进员工安全行为养成；四是加强班

6、组文化建设。公司重新完善修订了文化手册，不仅将服务理念、工作标准、行为准则纳入到员工日常学习内容，在内容集中体现管理创新、优质服务、文明创建等方面，丰富了班组建设文化内涵，班组的团队意识和管理创效能力明显增，而且还以标语、板报、宣传栏、大屏幕等多种形式进行广泛宣传，使员工对企业文化的识别、领会有了明显提高，促进了全员提素。三、加强政治理论学习和普法依法治企工作，干部的理论水平和员工知法、守法、用法意识明显提高以党的十七届六中全会精神为指针，深入贯彻落实建设社会主义核心价值体系和党的方针政策。公司各级领导干部的政治理论水平不断提高，员工整体素质明显提升。一是坚持两级领导班子政治理论学习。公司

7、党委结合本单位实际，制定了XX年政治理论学习计划和员工教育培训计划，副总以上领导都按时参加中心组的政治理论学习，认真做好学习笔记。公司党委还针对物业工作这一实际在基层支部开展了优质党课竞赛活动，各支部书记亲自带头授课，每课时在40分钟以上，两级班子政治理论学习做到有规划、有制度、有考核，通过规范系统的政治理论学习，两级领导班子的政治理论水平和工作能力有了明显提高；二是学习内容不断充实。两级班子把学习党建理论、企业管理知识