学习系列讲话,坚定理想信念专题讨论发言稿

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1、学习系列讲话,坚定理想信念专题讨论发言稿党章指出:党员应该具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念”。习近平书记指出:理想信念是共产党员的“钙”,信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨症”。坚定的信念始终是党员干部站稳立场、抵御诱惑的决定因素。理想信念的动摇是最危险的动摇,也是党性不强的最危险表现。我的理解,一个党员,没了共产主义的远大理想,他就会迷失,这个迷失是全方位的,不仅是方向问题,工作、思想、生活、精神等等,就会去信神信鬼信风水,他就不能理解“中国特色社会主义”,更不可能坚定什么“信念”了。共产党员远大理想从来都不是虚无漂渺的,而是

2、实实在在的,这是因为,在革命的不同时期和阶段,我们党在毛泽东思想的指引下,把马克思主义的理论普通真理同中国的具体实际相结合,从而创立了“实事求是”的党的思想路线,使党能够领导革命从胜利走向另一个胜利。无数鲜活的事实,构成了我们党今天的丰功伟绩,也是亿万党员坚定党的理想信念的体现和结果。比如在抗日战争时期,建立了统一战线,49年全国解放后迅速转到经济建设,使百废待兴的国民经济得到了恢复。单有远大理想,没有切合时代的信念就会犯左倾错误,上世纪58年的大跃进和随后的文化大革命的十年浩劫就是最典型的例子。所以在当今社会主义初步阶段,我们党把握时代发展脉络,创立

3、出了“中国特色社会主义”的理论体系,全面指导党和国家的社会主义建设,这就把远大理想和现阶段的实践要求有机地结合起来,使全党在领导革命和建设事业上不再迷失,谁在这个问题上迷失了就会犯错误,走上犯罪的道路,也会亡党,苏联、东欧的分崩离析,苏联变成俄罗斯,沦为二流国家,这是血的教训。坚定理想信念,会使我们对党更有信心,我们党能在如此复杂的国内外环境下,创立了“中国特色社会主义”的理论体系,说明中国共产党是一个十分成熟的党,是一个能完全通过自我完善而不断成长的政党,就象“天道”一样,不论阴阳如何盛衰,总能达到“阴平阳秘”的阴阳和合的状态,使党永保青春,永远立于

4、不败之地。作为一名共产党员,要充分理解理想信念的精神实质,要善于把理想信念与中国梦结合起来,要具体化,结合自身工作岗位、职责、特点,把理想信念具体化,比如我们的医生党员,你要在你的岗位上努力成为先进和模范,你是一名党员干部更要有定力,坚定党的理想信念,从而才能自觉地履行党员的义务,才能起先锋模范作用,才能自觉地、模范地贯彻落实党的方针政策,才能为政一方造福一方。我作为一名老党员,更要充分认识这一点,理解精神实质结合工作特点,并具体化,在医院层面,科室的所有工作都要与医院党委的决策部署衔接起来、统一起来,不能只关心局部而忽视全局,不能为了局部而影响全局,

5、更不能让局部与全局发生矛盾冲突。医院党委是医院的领导核心,党委的决策部署,必须无条件执行;在科室层面,我认为党员干部要做到以下几点,一、工作积极主动性要强,积极主动性就是要在工作中投入较多的精力,善于发现,提前预计到事情发生的可能性,并有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生。二、执行力要强。执行力是最容易出问题的地方,也是党员干部必须具有的能力。执行力的强弱,是衡量一个团队战斗力强弱的重要依据。个人执行力是团队执行力的基础,而基础的关键是党员干部的执行力。党员干部作为某个部门的骨干力量,承上启下,非常的重要。我们的上级,决策方案下来了,都希望得到

6、100%的执行,如果我们的团队在执行的过程中,常是打折扣,就不能保证医院总体目标的达成。所以,党员干部的执行力一定要强,党员干部的执行力就在于使普通群众做得更出色。三、要关注细节。关注细节就是要务实。任何事情从量变到质变都不是一个短暂的过程,如果党员干部没有持之以恒的“举轻若重”,做好每一个细节的务实精神,就达不到“举重若轻”的境界。四、努力培养影响力。如果说传统意义的领导主要依靠权力,那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力。一个成功的党员干部不是指身居何等高位,而是指能够凭借自身的威望、才智, 把其他普通群众吸引到自己的周围, 取得别人的信任,引

7、导和影响别人来完成组织目标的人。并且使组织群体取得了良好绩效。一个拥有充分的影响力的党员干部, 可以在领导岗位上指挥自如、得心应手, 带领队伍取得良好的成绩;相反,一个影响力很弱的党员干部, 过多地依靠命令和权力的领导, 是不可能在群众中树立真正的威信和取得满意的领导效能的。五、要有吃苦耐劳的精神。这是党员干部必须谨遵的原则。要做到不畏艰难困苦,扎扎实实地开展工作,勤勤恳恳地做好事情。六、必须有包容的心态。党员干部要心胸宽广、胸怀博大,做到小事讲公德、大事讲原则。无论做什么事情,都要尽量抛开个人因素,不能只考虑自身的好处,无视集体和他人的利益,必要时还

8、应该牺牲小我,成全大我。“为官先为人”,“正人先正己”。谷城县中医院医疗业务支部蒋迎杰二零一七

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