《 四川省气象局县级综合气象业务技术带头人培养管理办法》(试行)

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1、四川省气象局县级综合气象业务技术带头人培养管理办法（试行）第一章总则第一条为加快县级综合气象业务技术人才队伍建设，根据《四川省气象局关于“5131”人才工程的实施意见》，制定本办法。第二条四川省县级综合气象业务技术带头人（以下简称“带头人”）人选，应是在县级综合气象业务岗位参加值班的人员。第三条“带头人”可每年选拔一届，每届管理期3年，期满需重新组织选拔。第四条“带头人”的推荐选拔、考核评估和日常管理服务工作由市（州）气象局负责。第二章选拔条件第五条基本条件（一）爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和团队协作精神。（二）具有中级以上专业技术职务。（三）

2、具有在县级综合气象业务岗位从事公共气象服务、气象预警预报、气象观测和综合气象保障等业务工作的经历。—9—（四）具有县级综合气象业务技术把关能力，本单位综合气象业务质量整体较高。（五）近5年来，作为技术骨干参加完成县处级以上业务（科研）项目1项，或作为技术骨干参加完成司局级以上业务（科研）项目的专题研究1项，成果应用于实际业务，业务质量或服务效果得到相关业务主管部门认可。（六）近5年来以第一作者在全国正式期刊发表过1篇以上业务技术学术论文。（七）年龄在45周岁以下，身心健康，能胜任工作。第六条除满足基本条件外，还应具备以下业绩与成果条件之一：（一）工作业绩突出，在

3、公共气象服务、气象预警预报、气象观测和综合气象保障等业务工作中，获得司局级以上表彰奖励1次以上。（二）在全国业务技能竞赛中获个人全能前10名，或在全省业务技能竞赛中获个人全能一、二等奖者。第七条市（州）气象局组织首届“带头人”选拔时，从具有在县级综合气象业务岗位从事2个以上业务工作经历的业务人员中选拔。从第二届“带头人”选拔开始，必须从具有在县级综合气象业务岗位从事3个以上业务工作经历的业务人员中选拔。第三章选拔程序第八条“带头人”选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的—9—原则，按照个人申报、县级气象局推荐、市（州）气象局组织专家评审、市（州）气象局党组审定的程

4、序进行。第九条县级气象局负责组织填写《四川省气象局县级综合业务技术带头人推荐表》，将推荐人提供的主要成果材料进行为期5个工作日的公示。在公示结束且无异议的情况下，县级气象局签署本单位审核意见，将申报材料上报市（州）气象局。第十条市（州）气象局组织专家评审小组，小组成员不少于5人。在进行充分讨论和审议的基础上，采取差额、无记名方式表决投票。同意票数为出席评审小组人数的三分之二以上，视为“评审通过”。“带头人”候选人名单报市（州）气象局党组审定。第十一条市（州）气象局党组审定的“带头人”入选人员，在本单位内进行为期5个工作日的公示。对公示无异议的，由市（州）气象局行

5、文公布。“带头人”人选名单报省气象局人事处备案。第四章培养机制第十二条充分发挥市（州）气象局在县级综合气象业务技术“带头人”队伍建设中的主导作用。各市（州）气象局根据本单位“带头人”特点，制定培养计划，培养计划主要应包括：（一）学习交流。市（州）气象局采取多种形式，有计划地组织“带头人”参加短期进修和交流访问，使其进一步拓宽视野，提高“带头人”的业务能力和综合素质。—9—（二）项目课题。市（州）气象局优先支持“带头人”申报和承担业务科研项目，积极创造条件让其参与上一级业务部门的业务建设项目，通过传、帮、带，不断提高“带头人”的业务科研水平，带动本单位整体素质和竞

6、争能力的提升。（三）教育培训。市（州）气象局优先支持“带头人”接受更高层次的学历教育和参加在职培训，重点资助在职攻读本科以上学历学位，外语培训和参加新技术、新方法、新理论等的高级培训。（四）经费支持。管理期内给予“带头人”每人每月200元的津贴补助，所需经费由所在市（州）气象局统筹解决。（五）其他培养措施由各市（州）气象局自定。第五章考核管理第十三条届满考核工作由“带头人”所在市（州）气象局根据培养计划组织实施，重点对其创新能力、业绩贡献、带头作用、人才培养和团队建设等内容进行考核评估，考核结果作为对“带头人”个人年度考核、继续资助和取消资助的依据。相关考核材料

7、报省气象局人事处备案。第十四条年度考核不合格或调离县级综合气象业务工作岗位者，自动终止“带头人”培养，取消“带头人”称号及相关待遇。第十五条市（州）气象局应密切关注和发现“带头人”的后备人选，形成合理的“带头人”后备梯次结构。第十六条—9—省气象局人事处应加强对培养计划实施情况的监督检查。第六章附则第十七条市（州）气象局结合本单位实际，研究制定县级综合气象业务技术带头人培养计划。第十八条本办法中的业务（科研）项目、学术论文和表彰奖励等均以正式书面材料为准，且在选拔程序中不能重复使用。待发表的论文要提供刊物录用证明，该论文必须发表在当年期刊上，否则不予承认。第十九

8、条本办法由省气象局人事处