毕业生求职前的书面资料准备

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1、毕业生求职前的书面资料准备毕业生求职前的书面资料准备一、毕业生求职前应准备哪些书面资料包括毕业推荐表、简历、自荐书、成绩单及各式证书（含获奖证书和技能等级证书）、已发表的文章、论文、取得的成果等。二、简历1.为什么写简历？针对想应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。毕业生推荐表正式表只能有一份，而简历可复印多份，最好是电脑打印出来，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、恳请教师推荐、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。2.什么样的简历才是好简历？个性突出、设计精美、能给用人单

2、位留下深刻印象的简历。一份能吸引读者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，千万不可失于繁琐冗杂。3.简历要有哪些内容？简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、学历、在校期间基本情况（主要课程、社会工作及课外活动等）、兴趣爱好等。主要内容和要求大体如下：（1）个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、联系地址、电话、邮政编码等。一般书写在简历最前面，另外也可加上政治面貌、身高、视力等。（2）学习经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的智力及专业能力水平，所以学

3、历一般应写在前面。（注意区别学历：专科／本科／研究生与学位：学士／硕士／博士）习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以最好从现在开始往回写，写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长，所以学校名称后要加上专业名称。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学生生活中的闪光点，也应列出来；如果多次获得多项奖学金，也可一一列出，以加强份量。和工作经历丰富的应聘者相比，应届毕业生的学历比经历重要得多，为了强调专业特长，尤其是特殊专业，也可把与应聘工作相关的课程集中起来，附在专业后面。如果入学前有较多工作经验，也可有选择地列出

4、与应聘职业有关经历。（3）生产实习和毕业论文及发表的文章、成果。生产实习提供了学生理论联系实际的机会，增加了阅历，积累了工作经验，应尽可能写得详细，并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力和学术水平，如果在应聘前完成，也可写进简历，如果大学期间有已发表的文章、论文、成果，将是简历表中一个用力的参考内容，不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。（4）社会活动和课外活动。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等，学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受用人单位青睐

5、。在这些社会活动中，你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力得以充分展示，所以社会实践活动和课外活动，对于仍在求学，尚无社会经历的毕业生来说，是应聘时一个相当重要的内容。书写的内容可包括职务、职责以及业绩。（5）勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但打工赚学费可显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作、从中完成什么或得到什么经验等。（6）特长。对于毕业生，特长是指你拥有的技能，特别是指中英文写作、外语及计算机能力、驾驶，如果通过国家等级考试，应一一罗列出来。（7）兴趣爱好与性格。如果社

6、会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。4.一份个人简历应符合的几个特点和要求：（1）积极表现出自己的优点、专业特长；（2）由于它是目录形式，必须简洁有序；（3）表述力求突出个性、避免平庸；（4）用词妥当，言辞诚恳，自信而不自大，适当自谦；（5）最好控制在一张A4纸内，版式整洁、字体大小适中、纸张干净，无错别字。5.一份完整的简历应附一份自荐信自荐信是有目的地针对不同用人单位的一种

7、书面自我介绍。相对目录式的简历，自荐信的书写格式与一般书信相同，信的开始要先做自我介绍，姓名、学校、所学专业等。书写内容主要是谈谈自己对应聘单位的了解、从事此工作感兴趣的原因和愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。最后，要提出你希望能有面试的机会，附联系地址、邮政编码、电话。对工作感兴趣的原因要简洁，一般有两个角度：其一是你对该单位或职位的兴趣，如：我希望有机会在贵单位工作，因为我对贵单位的现代管理方法比较感兴趣。其二是你的资历具备了应聘该职位的资格，如：四年市场营销专业的学习，我希望应聘贵公司销售部产品推销员一职，因为这是一个具有开拓性和挑战性的工作。然后详