妇代会工作台帐内容

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1、妇代会工作台帐内容（二00六年）1、年度工作计划2、半年工作总结3、全年工作总结4、全年妇女工作情况表（表一）5、妇代会会员名单及分工（表二）6、妇代会（或小组）情况一览表（表三）7、活动（会议、培训）记录（表四）8、年度各类先进集体一览表（表五）9、年度各类先进个人一览表（表六）10、来信来访接待记录（表七）11、慈善阿姨爱心助学登记表（表八）12、巾帼扶贫助困登记表（表九）13、巾帼文明示范岗一览表（表十）14、巾帼志愿者队伍花名册（表十一））15、女性人才信息库（表十二）16、特色工作二00七年公司妇代会工作计划二00七年是“十一五”规划的开局之年，公司妇代会要以党的十六

2、大和十六届五中全会精神为指导，自觉围绕党和公司工作的大局，突出重点，创造特色，集中精力，狠抓落实，促使卫生局妇女工作再上新台阶。一、加强国策宣传教育，传播先进性别文化。公司妇代会要通过多种渠道、采取多种形式，广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，积极开展《妇女权益保障法》的宣传贯彻，组织一系列宣传纪念活动，形成多层面、立体化的宣传氛围，理直气壮地用先进性别文化引导舆论、影响社会。积极开展文明家庭创建活动，广泛开展“争做合格父母、培养合格人才”系列活动。二、坚持创新发展，打造建功平台。进一步创新“巾帼建功”活动载体，促进女职工岗位创新、岗位建功、岗位成材。围绕“确立技术质量

3、观念，提高医药工作能力”，推动女职工在医药行业作出贡献。进一步深入开展“巾帼文明示范岗”争创活动，并在三个方面下功夫，一是要明确争创重点；二是要丰富活动内涵；三是要加大宣传力度。三、不断学习，努力提高女医务人员整体素质。公司妇代会和各有关部门要把提高女职工综合素质贯穿于全部妇女工作中，全面提高女职工在新形势下的适应能力、竞争能力和创新能力。组织各种形式的理论知识学习和业务技能培训，开展多种形式的业务操作比赛，积极鼓励女职工提高业务水平。努力提高女职工参政议政能力，加强妇女干部和女性人才的培训和培养，大力宣传妇女典型，积极向党组织推荐女性人才，为女职工的发展成长营造成良好的环境。

4、昆山双鹤医药有限责任公司妇代会二○○六年十二月二○○六年妇委会工作总结公司妇委会工作在卫生局妇委会的领导下，在北京医药集团和公司党总支、经理室的指导和支持下，认真学习上级指示精神，配合公司的各项工作顺利地开展进行，在公司全面完成各项工作任务中，我们妇委会充分发挥了应有的作用。妇委会工作在公司党总支的领导和支持下，以抓好企业的精神文明建设、创文明行业作为头等大事。在卫生局妇委会的指导下，我们积极参加系统内以及上级组织的各项精神文明活动，积极参加卫生局组织的“第五届职工运动大会”，除了桥牌比赛项目外，公司参加了其余所有的项目，由于公司的重视，经理室的大力支持，工会、青年团、妇委会的

5、配合和精心组织以及运动员们顽强奋力的拼搏，最终取得了团体总分第四名可喜的成绩。公司组织承办的中国象棋和围棋比赛还荣获了卫生局颁发的优秀组织奖。在市总工会举办的纪念中国共产党成立85周年“劳动者之歌”的活动中，公司长江路药店经理汪惠芳一曲“故乡是北京”，代表卫生局联合工会参赛的节目，荣获第三名，并获得了“十佳歌手”的荣誉称号，为卫生局争了光，为公司争了光。公司妇委会继续做好育龄妇女的管理工作，认真抓好计划生育工作，对生育的产妇进行上门慰问，送去慰问品和“独生子女”申请登记表，把组织的关怀送到她们的身边。今年公司经理室支持，妇委会组织了全体女职工到市第一人民医院进行了体检，总费用三

6、万多元。为更好地增强广大员工工作积的极性和提高凝聚力，公司今年组织了旅游活动，分二年进行。桂林、张家界、香港任选一处，今年桂林组织了三批、张家界三批、香港一批，共七批263人参加。时刻关心身边的“新昆山人”，从实际出发，解决根本问题，从关心他们的工作、生活、家庭等着手；继续做好对退休人员、生病员工、产妇（对每一位均送上一份慰问品、送上一张独生子女申请表），继续继续做好八十岁退休工人的庆贺和慰问工作；我们要对一切所需帮助的人群认真做好关心、爱护和帮助工作。作为精神文明建设的一项具体工作。组织参加扶贫募捐等工作，坚持扶助四川省隆昌县贫困学生，今年的帮困助学金达2600元；积极参加市

7、卫生局举办的“爱心助学”捐款活动，对助学对象徐琴芳给予了1000元的助学慰问金，公司全体员工积极投入了有卫生局举办的“中秋慈善募捐”活动，共捐人民币7855元，体现了我们员工的一片真诚的爱。妇委会配合公司党总支做了一些工作，但我们离上级的目标和要求还有一定距离，我们要加倍努力，积极完成上级领导布置的各项工作任务。今后的工作要按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕江苏发展战略和昆山“两个率先”的要求，积极发挥妇委会在企业发展中的地位和作用，解放思想，开拓创新，努力提升工作的新思路、新方法，把