矿领导轮流带班制度

《矿领导轮流带班制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、织平煤字（2011）17号矿级领导和生产经营管理人员入井带班制度为认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，国家发改委和国家安全监管总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》，进一步加强对矿井负责人、生产经营管理人员下井带班管理，结合我矿实际,经矿研究特制定本规定。一、各级领导干部下井带班作业的任务和职责权限：（一）矿级干部、副总工程师下井带班作业的任务和职责权限1.下井带班的矿级干部是当班现场安全生产第一责任者。2.负责监督检查当班区队干部、班组长按时上岗和特种作业人员持证上岗情况，以

2、及上述人员履行岗位安全生产责任制情况。3.负责检查督促各项安全技术措施的落实，特别是“一通三防”、瓦斯监测监控、防治水、顶板管理、机电运输等重点安全技术措施的落实。4.负责当班重大安全隐患的检查及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚。35.负责当班严格按矿井核定生产能力组织生产，及时发现和处理“三违”人员。6.负责对带班过程中出现的现场安全隐患及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决。7.负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。8.带班下井的干部与所带班次工人同上同下。（二）区队管理人员下

3、井带班作业的任务和职责权限1.区队带班干部是当班现场安全生产第一责任者。2.负责检查并督促规程、规定、标准、措施的贯彻落实情况。3.负责监督检查本区队班组长和特殊工种持证上岗情况。4.负责监督检查本区队当班重大安全隐患的整改处理情况，并将整改落实情况及时向下一班交代清楚。5.负责本区队当班机电设备完好状况检查，及时消除设备隐患和缺陷。6.负责并监督检查本区队职工正规操作情况。7.负责本区队在安全生产方面人、财、物的调配和供应情况。8.监督检查考核当班“三违”现象及工程质量情况。9.负责当班安全生产岗位责任制的落实及考核

4、。10.负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。11.带班下井的区队干部与所带班次工人同上同下。（三）生产科室管理人员下井带班的任务和职责权限1.负责监督检查区队贯彻落实上级一系列会议精神、指示、指令情况。2.负责检查当班安监员、瓦斯检查员、区队长、班组长和特殊工种的持证上岗情况。3.负责监督检查规程、措施、质量标准落实情况。34.负责当班现场各种安全隐患的检查并落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚，重大隐患要及时向矿调度室汇报。5.及时发现并处理“三违”人员。二、各级领导干部下井带班规定：（一）矿级干部下井带班

5、规定矿级干部必须严格按照矿排定带班下井表进行带班下井，每班至少有一名副矿级以上的干部带班下井，了解情况，解决问题，及时消除隐患。月底、月初、节日期间及现场有重大安全隐患等特殊时期，矿级领导干部按贵肥公司和矿要求带班下井。矿级干部必须严格落实干部下井带班作业制度。其中矿长每月下井不得少于10次、其它副矿级每月下井不得少于22次、（二）区队管理干部下井带班的规定：1.区队干部每旬带班下井不得少于8次，每月不得少于26次。在月底、月初、节日期间及现场有重大安全隐患时，区队管理干部按照矿生产班子要求下井带班作业。2.区队管理干

6、部带班下井必须与工人同时参加班前、班后会与工人同下同上。3.区队管理干部带班下井必须执行现场“三汇报”制度。（三）生产科室管理干部下井带班的规定：1.生产科室管理人员，每周带班下井不得少于3次；每月不得少于12次。在月底、月初、节日期间及现场有重大安全隐患时，生产科室管理干部要按照矿安排盯班表进行带班作业。2.生产科室管理人员带班下井必须与工人同下同上，严格执行现场“三汇报”制度。三、检查考核奖惩规定3矿长、矿综合办、经营管理科要定期对干部下井带班情况进行检查。1.矿级干部、区队、科室管理干部下井带班次数以下井登记资料

7、为准，对完成规定下井带班次数，实现安全生产的，按照矿有关安全奖励政策奖励；对完不成下井带班次数的，每少一次对相关责任人罚款100元；弄虚作假的，罚款200-1000元，可并给予警告及以上行政处分。2.现场无区队管理干部下井带班作业的一律不准生产，并罚区队正职每人100元。3.矿每月在安全办公会上公布矿级干部、区队、科室管理干部下井及带班作业次数，接受监督。对严格落实下井带班作业制度，在安全生产中作出突出贡献的干部通报表扬，对不按规定下井带班作业，造成不良影响的干部通报批评。平桥丰河煤矿2011年1月12日主题词：矿级领

8、导生产经营管理人员入井带班制度发：公司领导，矿各部门，存档贵州省织金县平桥丰河煤矿有限公司2011年1月12日印共印10份3