水利局党建上半年工作总结

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1、水利局党建上半年工作总结县水利局现设有10个党支部，在职干部职工共28人，现有党员14人。为做好今年党建工作，我局党委计划紧紧围绕水利建设、水利改革发展这一中心任务抓党建，从组织形式、长效机制、活动载体等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作推向深入，通过党建带团建，促妇建，真正使党建工作成为推进水利各项的有力助手。我们今年的重点工作计划是：水利局党建上半年工作总结县水利局现设有10个党支部，在职干部职工共28人，现有党员14人。为做好今年党建工作，我局党委计划紧紧围绕水利建设、水利改革发展这一中心

2、任务抓党建，从组织形式、长效机制、活动载体等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作推向深入，通过党建带团建，促妇建，真正使党建工作成为推进水利各项的有力助手。我们今年的重点工作计划是：一、加强组织建设，着力建立完善党建工作长效机制。今年我局党委将进一步加强领导，以提高各党支部的工作能力作为工作重点，努力探索和建立党建工作新机制。（一）加强组织领导。今年我局党委坚持把基层组织建设作为基础来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全领导工作机制，局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组

3、，党委成员分工联系到10个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时，全面抓好各分管党支部的党建工作，加强对党建工作的指导督促，在全局上下统一思想认识，形成重视党建、抓好党建的浓厚氛围，推动党建工作的开展。(二)加强基层党组织建设。今年我们将把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。对各党支部领导班子加强配备，组织新任支部书记参加县里统一组织的培训，落实支部书记一岗双责责任制，建立党建工作长效机制，建立党建工作计划，落实党建工作目标管理，完善组织建设和党员管理各项制度，使支部工作的规范化和制度化建设进一

4、步加强；做好党费收缴，严格按照党费交纳标准和时间的要求，安排专人负责党费收缴工作，确保该收的收足，并将党费及时缴到县组织部指定帐户。（三）健全落实组织生活制度。严格执行”三会一课”、民主生活会等制度，建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于2次。定期组织召开党委会和支部会，开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实，增强决策的民主性和科学性。建立”走基层访千户暖民心

5、活动，系统37名党员干部与37户贫困户结成帮扶对子，定期上门走访慰问，帮助解决问题和困难。（四）建立党员教育管理制度。按照建设学习型单位的要求，健全和规范了党员集中学习日、支部集中学习、交流讨论等各项学习制度，增强全体党员学习的针对性；建立激励机制。党委把支部党建工作纳入全局工作，与水利工作和其他业务工作一起部署，年终进行考核，评选年度先进党支部。二、建立两支队伍，着力发挥广大党员的先锋模范作用。建立两支队伍：建一支党员突击抢险队。计划采取党员自愿报名、组织审核的方式，建一支党员突击抢险队，党员突击抢险队主要在汛期和防旱时，根据工

6、作需要，在关键时候，突击抢险队开展紧急抢险工作。一年计划组织开展两次防汛抢险应急演练，提高应急处置能力，确保安全渡汛。建立xxxx志愿者协会。为进一步弘扬雷锋精神，实现我县民间网络社团志愿者志愿服务行动的规范化，更好地为社会提供志愿服务，成立水润洪泽志愿者协会，目前各项筹备工作已基本就绪。拟成立的水润洪泽志愿者协会目前有核心骨干成员名，志愿者88名。今年我们计划组织开展《保护母亲湖，志愿者在行动》、关爱留守儿童、特殊儿童等公益活动，为我县弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风尚发挥积极作用。上半年，水利局通过组织党委中心组学习；党员

7、干部走进实景课堂接受教育；心得体会交流讨论活动；观看先进典型专题教育片《生死牛玉儒》和《永远的焦裕禄》；xxxx知识考试、开展为了谁、依靠谁、我是谁大讨论主题征文；建党93周年知识竞赛活动；走进政行风热线直播室；邀请老干部帮助查找xxxx问题等一系列活动，确保学习教育取得实效。二是开展好书大家读活动。在全体党员干部中开展好书大家读活动，每月读一本好书，学习《中国特色社会主义理论》、《党的xxxx教育实践读本》、《做最优秀的共产党员》、《水法》、《防洪法》等政治理论书籍和业务书籍，不断提高全体党员的政治理论水平、业务素质和解决实际问

8、题的能力。三是开展走基层、访千户、暖民心活动。在全系统股级以上干部中开展走基层访千户暖民心活动，和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶，每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调问题、办理实事等，帮