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时间:2018-01-20
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1、ISO9000质量管理体系试题套一、填空题: 1.ISO是国际标准化组织(中英文均可)的英文缩写。 2.国际标准每5年需重新修订一次。 3.ISO9000系列标准是由ISO/TC176制订的。 4.ISO9000系列标准首次颁布于1987年,现阶段使用的是2000年第三版。 5.推行ISO9000在实施时的留意事项有5项,分别是: 1)有法可依、2)有法必依、3)执法必严、4)违法必究、5)有据可查。 二、选择题: 1.质量治理体系文件可分为(b)4个层次: a)质量方针-质量手册-质量程序-其他质量文件; b)质量手册-质量程序-指导文件-记录; c)质量方针-质
2、量目标-质量手册-程序文件。 2.认证形态中的第一方认证是(a): a)公司自己对自己的认证; b)顾客对公司的认证; c)DNV对顾客的认证。 3.公司目前推行的治理体系是(a): a)GB/T:2000idtISO9001:2000 b)GB/T:2000idtISO9002:2000 c)GB/T:1994idtISO9002:1994 4.质量认证是指(c)对公司质量治理体系进行评定和注册活动: a)顾客;b)公司自己;c)第三方。 5.ISO9000:2000系列标准包含(a.b.d)标准: a)ISO9000;b)ISO9001;c)ISO9002;
3、 d)ISO9004。 6.ISO制定的标准是(b) a)世界通用b)推荐性标准c)强制性标准 7.认证ISO9001(c) a)比9002严格b)比9002的认证要好c)A.B都错 8.ISO9000证书(a) a)世界公认b)取决于客户和地区.c)A.B都错 9.中国ISO9000证书的代号是(c) a)RVAb)UKASc)CNACR 10.我们请认证机构对供货商进行的认证是(b) a)一方认证b)二方认证c)三方认证d)以上都错 11.工作指导书是(b) a)二阶文件b)三阶文件c)四阶文件 12.ISO9000:2000的认证标准是a a)ISO90
4、01b)ISO9002c)ISO9003d)ISO9004 13.ISO9000运行成功的重点在于abc a)治理职员b)决策职员c)执行职员 14.记录的作用在于(abc) a)备忘b)追溯不良题目c)证实工作的执行 15.ISO负责制订以下领域的标准:(abcd) a)农业b)产业c)金融d)化工e)电子电机 三、判定题: 1.(×)某公司获得ISO9004的认证证书。 2.(×)假如要认证,就要符合ISO9000系列所有标准的要求。 3.(×)ISO9000系列的认证只适用于制造业。 4.(×)质量体系文件的架构必须是四层。 5.(√)质量文件对所有员工来说
5、都必须是强制性的。 6.(×)表格=记录。 7.(×)认证机构的认证称之为二方认证。 8.(×)作为国际标准来颁布,需至少取得60%会员国的认可。 9.(×)ISO9000的认证是永久有效性。 10.(×)ISO9000是质量技术与治理方面的国际标准。 11.(×)ISO9000是万年不变的宪法,所以只要拿到证书就毕业了,没必要花太多时间和精力往维持。 12.(×)推行ISO9000是干部的事情,尤其是老板和总经理的事情,我只是一名普通工作职员,因此与我无关,我只要做好自己的事情就行了。 四、简述题: 1.请简单说明推行ISO9000成功的要素。 *高阶层的全力支持和
6、参与; *全体员工对制度的理解和实施; *P.D.C.A.的持续推动和良性循环。 2.请谈谈推行ISO9000对公司和个人来说有什么好处(为什么要推行ISO9000系列标准)? 一、内部治理资源获得全面的检讨、整合与提升: 1.作业与行政治理均经过全面整合,消除全面治理的盲点。 2.全体职员经过系统性的培训,品质治理水平得到全面的进步。 3.透过公道化的过程,更进一步提升经营治理的层次。 4.能凝聚及强化单位间的治理与作业共叫。 二、治理过程书面化、透明化,易于练习改正及执行: 1.治理制度不会流失。 2.个人的技术、经验转变为公司的资产
7、,并加以保护。 3.新进职员易学习,不需要从头摸索。 4.工作有依据,并易于验证。 5.权责分明,易于贯彻授权治理。 6.提升员工的自我能力与共叫的进步。 7.避免纠纷。 三、具矫正与预防机制,持续进步经营治理体质: 1.能持续验证出治理题目,并获得改善。 2.提供治理持续公道化,标准化的机会。 3.易于应用统计技术,改善解决治理方面的题目。 4.透过系统的落实推动,提升经营
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