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时间:2017-08-29
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1、县森林公安局2015年工作总结县森林公安局2015年工作总结县森林公安局2015年工作总结县森林公安局2015年工作总结县森林公安局2015年工作总结在县委、县政府及上级主管部门的领导下,我局坚持从严治警抓队伍,依法治林保平安,不断加强队伍管理与内部规范化建设,一年来,共接处警1268次,办理森林案件89起,其中接受刑事案件4起,立案3起破案2起,刑事拘留10人,取保候审22人,逮捕3人,抓获网上逃犯6人,移送检察起诉20起31人;治安案件受理316起,行政拘留1人;林业行政案件办结228起,处罚23人,没收木材900立方米,收缴罚没款
2、180万元,为国家、集体和个人挽回经济损失400余万元,确保了林区社会治安大局稳定。具体做法是:一、坚持以党的十八大精神为指导,从严治警,狠抓队伍建设一是坚持政治建警。今年,我局把党的十八大精神作为学习的重点,坚持用四个全面布局统领全局工作,武装干警头脑,使全局干警牢固树立立警为公,执法为民的思想,保持人民警察为人民的政治本色。二是严守警察纪律。我局坚持用五条禁令和《人民警察纪律条令》教育与规范全体民警日常行为,严格枪支管理,严禁民警在工作时间饮酒,严禁民警酒后驾车,严禁民警参加有损警察形象的活动,时刻做到自警自省,警钟长鸣,没有发生民
3、警违纪违法行为。三是加强队伍教育培训。我局针对队伍素质良莠不齐、人员年龄结构偏大、警力偏少的状况,坚持向素质要警力,一方面坚持周五学习制度,组织全局民警学政治学业务,鼓励民警自学成才,学以致用,不断提高政治业务水平;另一方面组织民警法制培训,认真学习法律和业务知识,熟悉掌握常用的法律法规条文和执法办案程序,通过法制学习,提高了办案质量和水平。四是加强队伍纪律作风建设。我局坚持从民警的日常行为抓起,对机关股室队民警严格实行上班签到制,推行干警去向明示牌,对基层派出所民警实行走读督查,严禁上班时间玩游戏、聊天、炒股,上班时间统一着装。五是开
4、展走访活动。3月以来,根据上级部署,我局开展了农村大走访和农村精准扶贫活动,抽调民警20人组成四个工作小组,在局长**、政委**、副政委**、副局长**的带领下,分别走入**乡**、**村和**乡**村、**村,走访慰问了3户贫困户,送去了慰问金1万元。另外派出了两位有农村工作经验的老干警,到**乡的**村驻点,为该村解决了基础建设资金万元。二、坚持以国家司法改革为契机,整章建制,狠抓规范化建设一是充实基层警力。我局本着精简机关、夯实基层的原则,按照中央司法改革的意图,从实际出发,精简机关后勤人员,把警力集中调整到执法一线,充实了一线警
5、力,提高了队伍战斗力。二是从严规范执法行为。年初,我局严格遵照上级公安机关的指示精神,对本局办理的森林刑事案件、治安案件、林业行政案件全部实行网上办案平台录入、审批,错案追究实行谁主管、谁负责、谁主办、谁负责、谁审批、谁负责的责任形式,并纳入年度绩效考核实行奖惩。严禁徇私舞弊、办关系案、人情案,切实克服油水案争着办,无油水案推着办的片面追求罚没创收的错误作法,案件办理以事实为根据,以法律为准绳,重事实、重证据,不搞逼供讯,充分尊重和保障人权,办理结果以群众和当事人满意为工作目标,注重法律效果与社会效果的有机统一。其中对重大案件的处理一律
6、由法制办提交局集体研究决定,防止在案件办理上随心所欲,甚至发生违法乱纪行为,确保案件办理公平、公正、合法。三是规范了财务、车辆管理。在财务管理上,我局严格控制财务支出,尤其严格控制公务接待开支,三公经费开支严格控制在合理范围内,不大吃大喝、不奢侈浪费、不乱开支,且遵照收支两条线原则,罚没收入统一到指定银行上缴入库,不挪用、不挤占罚没款,坚持财务开支集体会审,量入为出,最大限度地使用好有限的资金,重点用于搞好基层基础设施建设和解决好民警的待遇问题。在车辆管理上,我局对车辆实行专人管理,确定了一名车辆专管员,车辆的维修、加油和使用管理均由专
7、管人具体负责,并且还负责对车辆使用不定时督查,严防警车乱开乱停乱摆,违规使用。四是规范了考核标准。我局从本局实际出发,根据各股所室队的工作特点和工作职能,制定了绩效考核管理办法,将工作目标与任务具体明细到单位到人,并建立了办案奖励机制,实行一案一奖,年终绩效考核得分与罚没返回相挂勾。三、坚持以生态文明建设为主线,打防结合,狠抓林区社会综合治理一是加强森林法规宣传。今年,我局继续结合春季森林防火宣传,先后出动宣传车120余次在全县2个乡镇360个自然村、4个国有林场和**自然保护区及主要集贸市场开展了森林法规和森林防火流动宣传。同时,利用
8、广播、电视、报刊、墙报等宣传媒体和宣传形式开展了丰富多彩的森林法规宣传,还印发了《森林法》、《森林防火条例》、《森林防火禁火令》等宣传资料上30000份发放到林农手中,以督促林农学法、用法、遵纪守法。二是开
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