美丽乡村汇报发言稿20120730

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1、广泛参与推进共创美丽乡村——全县美丽乡村建设工作会议发言材料各位领导，同志们：大家好！建设美丽乡村工作是县委、县政府的一项重大战略部署，也是一项重要民生工程，责任重大、意义深远。在创建工作中，我镇将美丽乡村创建作为工作的重中之重来抓紧抓好，按照“四到位四确保”的工作思路，立足实际，科学谋划，扎实推进。下面就我镇美丽乡村创建工作开展情况向大家作简要汇报。一、组织到位，确保重点推进为了把工作落到实处，我们把美丽乡村建设摆上重要议事日程，有重点地推进美丽乡村建设。一是组建机构。建立“党委领导、政府负责、部门联动”的组织领导机制，成立以党委书记任组长，镇长任第一副组长，其他党政

2、班子成员为成员的美丽乡村工作领导小组；抽调了精干力量，设立办公室，专职负责创建工作的综合协调、操作实施、信息汇总等工作。二是专题研究。召开党政班子联席会，对美丽乡村建设工作进行了专题研究部署，传达了县有关精神，结合实际讨论了实施方案，对机构人员、工作内容、奖惩考核都进行了明确。三是重点突出。在前期走访、调查了解的基础上，重点确定了西庄、桃园、洋村3个村4个“精品点”，结合群众参与度，确定了若干个“推进点”，确保了工作的重点推进。二、人员到位，确保责任落实责任到位是确保美丽乡村建设工作的关键。我们将责任体系细化，工作内容细化，做到“人人身上有担子，个个头上有责任”。一是责

3、任分解。将美丽乡村建设工作任务细化分解，落实到全体机关干部和相关村干部，镇机关干部每2人负责1户，村干部每人负责10户，按照“不完成任务不撤点”的要求，全面推进创建工作。二是责任落实。调动全体机关干部职工的积极性，农业农村一组人员负责桃园村，农业农村二组人员负责洋村村，农业农村三组、四组、计生办、窗口单位和后勤组人员负责西庄村。三是责任追究。建立每周一报告、半月一督查、一月一调度的责任追究体系，要求镇村干部务必在规定时间、规定范围、规定内容上，全面完成建设工作任务，对未完成的，年终一律不评优评先。三、宣传到位，确保广泛参与群众是美丽乡村建设工作的主体，尊重群众意愿，依靠

4、群众力量，才能真正做好工作。我们积极做好宣传发动工作，在全镇掀起了美丽乡村建设热潮。一是广泛宣传。充分利用召开村两委会议、村民代表会议、印发宣传单、群发手机短信等各种途径，深入到大街小巷、每村每户广泛宣传美丽乡村建设，引导全社会尤其是广大农民积极主动参与，切实担负起建设美好家园的主力军角色。二是征求意见。对于建设的4个“精品点”，镇村两级利用晚上时间，多次召开户代表会议，从意义上讲透、内容上讲清、情理上讲明，得到了群众的广泛赞同，极大地激发了群众的参与度，形成了建设热情高涨的良好氛围。四、考核到位，确保取得实效在考核上，我们以工作实效来严格奖惩。一是开展评比。专门设立美

5、丽乡村建设工作先进奖，给予村级一定的奖金，村干部工资上浮20%；对重点建设村经县验收达标后，另外给予奖励资金每个村1万元；每月召开1次现场交流会，领导现场点评，分析原因，查找不足，做到有序推进。二是严格奖惩。实施严格的目标管理责任制，按照时间节点，细化分解考核目标，将任务落实到每一环节、每个部门，并将该项工作纳入镇机关干部年终考核内容，每位机关干部和相关村干部预交1000元作为工作责任金，完成任务后将工作责任金退回，未完成任务不予退回，确保工作目标全面完成。美丽乡村建设工作是一项涉及面广的社会系统工程，也是一项关系广大群众切身利益的民生工程。下一步，我们将始终坚持可持续

6、发展的原则，紧紧围绕县委、县政府美丽乡村建设目标，突出重点，明确重心，大力发扬务实、高效的工作作风，团结一心，迎难而上，努力开创美丽乡村建设工作新局面！