××同志在民主生活会上的发言

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2、作情况进行汇报；另一方面就个人到任职半年来的情况谈谈感受；最后，结合民主生活会的要求和正在开展的建设学习型领导班子活动，剖析一下自身的不足之处。第一部分：代表党组作总体工作情况汇报今年来，支行在中心支行党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，以创建文明单位为各项工作的总抓手，积极贯彻实施稳健的货币政策，树立科学发展观，推进金融改革和创新，完善金融服务，防范化解系统性金融风险，维护金融稳定，有力地促进了辖区经济平稳较快发展和社会全面进步。一、认真履行央行各项职责，全面提高金融服务水平今年以来，

3、我们认真履行《中国人民银行法》和三定方案规定的各项职责，坚持一个转换，两个强化，不断深化人事制度改革，进一步强化内部管理，各项基础工作和服务水平有了显著提高。一是认真做好人民银行改革工作。今年以来，我们严格按照上级行三定方案的要求，调整了内设机构，开展了中层干部竞聘上岗和岗位轮换工作，竞聘职位13个，参加竞聘人员24人，这次新聘任的13名中层干部，平均年龄为364岁，其中10人为中共党员，12人具有本科学历，全部具有中级专业技术职称或资格，在改革过程中，我们注重做好宣传发动和思想教育工作，既充分调动了干部职工参与竞争的积极性，又保证了各项工作的正常开展。目前，加强县（市

4、）支行内部监督管理机制建设的有关工作已顺利完成，我们严格按照市中心支行的实施方案，认真开展纪检监察审计室及工作人员的设立和选拔工作，确保了改革和工作两不误。二是坚持监督与服务并举，全面提高业务水平。今年是银监分设后的第一年，针对新的要求和任务，我们及时转变思路，扎扎实实开展各项基础工作。以上水平、出精品为指导思想，积极开展调查研究，建立了信息员网络和信息稿件的奖励制度，出台了《中国人民银行县支行调查研究工作制度》，激发了干部职工深入调研和采编信息的积极性。今年以来，共编发《金融简报》172期，其他各类调研报告２００余篇，被上级行采用67篇、条。其中《县域民营经济融资制约

5、因素分析》，荣获市金融学会２００３年优秀科研成果二等奖。二、以三个代表重要思想为指导，切实加强党组织及干部职工队伍建设，为正确履行央行职责提供保证今年以来，我们以文明单位创建工作为总抓手，紧紧围绕职能调整后的央行中心工作，以建学习型班子、带学习型队伍、创学习型支行为目标，不断加强理论学习与思想政治工作，努力造就一支高素质的干部职工队伍，确保各项工作的顺利开展。一是扎扎实实开展建设学习型领导班子活动。自今年7月份开展建设学习型领导班子活动以来，行党组高度重视，并按照中心支行党委的要求，结合自身实际，成立组织机构，制定学习计划，对学习活动的目标要求、步骤措施、学习内容、检查

6、总结等进行详细的部署安排。制订了创建活动实施方案，建立了一把手负总责、创建办公室具体抓、综合职能部门分头抓、各业务部门共同参与的创建责任体系，形成了以创建带学习、以学习促工作、以工作求发展的良好局面。从创建活动第一阶段开展的总体效果看，创建工作是较为扎实的，创建措施是较为得力的，创建成果是较为明显的。二是坚持实施亮点工程。今年以来，我们继续实施亮点工程，以狠抓业务技术比赛为突破口，推动全行工作上水平。月份，在中心支行举行的四法考试中我支行取得了团体第三名的好成绩；8月份，在中心支行举办的学习两个条例知识竞赛中，获得团体第一名的好成绩，在济南分行组织的全辖保卫专业2004

7、年轻武器射击竞赛中，我支行一名同志代表中心支行参赛，取得了个人冲锋枪比赛第一名和团体第一名；10月，在中心支行组织的货币金银专业知识竞赛中，有一名同志获得了个人第二名；11月，在中心支行举办的创建平安国库知识竞赛中，我支行获得了团体第一名的好成绩。今年我们的一些亮点工作也获得中心支行领导的认可，报送的《社会各界对提高部分行业固定资产投资项目资本金比例反映积极》被中心支行丁宁行长充分肯定并作了批示。三是加强文明单位创建工作，推动各项工作的全面开展。我们将争创分行级文明单位作为今年创建工作的总体目标，并召开专门会议进行了部署，县支行从促进人民