岗位名称管理岗位1

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1、附件四：电气工程学院管理岗位职责岗位名称：管理岗位1上岗基本条件：1、具备良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，工作踏实稳重、具有团队协作精神，服从工作安排。；2.具有较强的学习、理解和掌握政策的能力，较强的文字表达能力，较好的文件档案管理能力和高度的保密意识；3.原则上具备大学本科以上学历；4.中共正式党员。,岗位工作任务：1.在主管院长领导下，做好院人事管理工作；2.熟练掌握人事工作的各项政策、制度及人事文件精神；3.及时完成学校人事处等对口单位下达的各项工作任务；4.新进人员面试相关组织工作，并做好记录；5.掌握院内机构设置情况、教学和管理设岗情况、

2、人员变动情况、各类人员兼职情况；6.负责教职工个人基础资料的收集、存储以及工作量核定的具体事宜；7.严格按照校院人事管理规定，负责各类人员调（引）进、调出、转正、定级、辞退等日常工作；8.在各级负责人审批后，具体办理请（病、事、探亲、婚、丧）假事宜；9.担任职称评审秘书；10.负责教职工评优材料的整理、上报；教职工出国材料的整理、上报；11.办理教职工退（离）休事宜；负责离退休人员的日常管理工作；12.在主管院长领导下，负责学院教职工的年度考核和岗位津贴的发放等具体工作；13.完成学院领导交办的其他工作，配合机关其他岗位的工作。附件四：电气工程学院管理岗

3、位职责岗位名称：管理岗位2上岗基本条件：1.具备良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，服务意识强，有奉献精神，团队协作精神好；2.原则上具备大学本科以上学历；3.热爱研究生教学管理工作并有相关工作经验，具有良好的沟通能力和组织协调能力；4.能胜任本岗位工作。岗位工作任务：1.协助主管院长做好研究生教学管理工作；2.按研究生院等校内对口单位下达的各项工作要求，按时完成任务；3.协助主管院长掌握研究生教学基本情况，做好日常教务、考务工作，参加研究生教学检查；4.办理研究生学生成绩和学生学籍；起草学院研究生管理工作的相关文件；5.负责研究生教学文件的整理、打印；

4、负责教学资料的统计、汇总、上报；6.按要求做好研究生教学管理资料的整理和归档，并及时上报有关教学材料，完成教师教学工作量的统计；7.及时公布和通知研究生教学方面的规定和事项，做好面向研究生的各类教学要求的解释工作；8.掌握教职工研究生教学工作量，并及时向主管院长和人事秘书提供数据，做好相关资料的整理、保管工作；9.熟练掌握各级研究生教学文件精神，能随时向主管院长和导师提供相关规定，及时向主管院长反映、提供研究生教学情况；10.完成学院领导交办的其他工作，配合机关其他岗位的工作。附件四：电气工程学院管理岗位职责岗位名称：管理岗位3上岗基本条件：1.具备良好

5、的政治素养和职业道德，爱岗敬业，服务意识强，有奉献精神，团队协作精神好；2.原则上具备大学本科以上学历；3.具有信息管理的能力，热爱信息管理并有一定的相关工作经验；4.胜任本岗位工作。岗位工作任务：1.做好学院文秘工作；2.负责学院办公室设备的日常管理与维护工作；3.负责相关网络信息的收集、整理，并及时报送相关领导；4.及时查阅校内各类通知、文件，并及时传达到相关人员；5.在院领导授权下，及时在学院网站上发布相关通知、文件、信息等；6.做好学院无等候报账预约管理；7.配合领导做好继续教育签到及各类会务签到，会场布置工作；8.做好学院办公用品、设备的购置及

6、计划工作；9、配合院领导，做好学院年度预算报送工作；10.完成院领导交办的其它工作，配合机关其它岗位的工作。附件四：电气工程学院管理岗位职责岗位名称：管理岗位4上岗基本条件：1.具备良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，服务意识强，有奉献精神，团队协作精神好；2.原则上具备大学本科以上学历；3.具有图书资料管理能力，热爱资料管理工作并有相关工作经验；4.能胜任本岗位工作。岗位工作任务：1.在院办主任领导下，做好资料室管理工作；2.完成院资料室的图书及学术期刊的征订、管理、借阅等工作；3.按图书资料管理要求对入室资料进行整理，在计算机中进行登记、帐、分类编目

7、，上架展出，装订成册，并逐步做到在院内网上发布图书资料信息；4.收集学院师生发表的论文、教材及专著，并装订成册、存档；5.负责保存、管理本科毕业论文（设计），硕士、博士论文等资料，编制索引并做到在院内网上公布；6.及时对外开放，按借阅制度接待本院师生员工，并接待院外教师查阅资料；7.完成学院领导交办的其他工作，配合机关其他岗位的工作。附件四：电气工程学院管理岗位职责岗位名称：管理岗位5上岗基本条件：1.具备良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，服务意识强，有奉献精神，团队协作精神好；2.原则上具备大学本科以上学历；3.具有较强的学习、理解和掌握政策的能力，

8、热爱房屋设备管理工作并有相关工作经验；4.能胜任本岗位工作。岗位工作任务：1.在