佳利奇公司人事管理系统毕业论文

佳利奇公司人事管理系统毕业论文

ID:6604287

大小:1.37 MB

页数:43页

时间:2018-01-20

佳利奇公司人事管理系统毕业论文_第1页
佳利奇公司人事管理系统毕业论文_第2页
佳利奇公司人事管理系统毕业论文_第3页
佳利奇公司人事管理系统毕业论文_第4页
佳利奇公司人事管理系统毕业论文_第5页
资源描述:

《佳利奇公司人事管理系统毕业论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、佳利奇公司人事管理系统内容摘要:现在社会中,办公自动化已经成为主流。然而佳利奇公司人事管理系统作为办公自动化一种表现形式,本系统的运用使许多复杂的工作变的简单化,从而提高办事效率。佳利奇公司人事管理软件是实施人事部门人员管理员工必不可少的一套技术和工具集成支持平台。本系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。本系统在设计过程中严格遵循软件工程学的方法。佳利奇公司人事管理管理系统不仅是基于SQLServer2005为语言编写的数据库为后台提供数据的服务;ASP.NET

2、为语言编写的前台界面作为前台服务,佳利奇公司人事管理系统而且是基于通讯、计算机等信息技术,能实现企业对员工、部门的良好管理,能够协助管理者更好地完成管理。关键词:人事管理系统;软件工程;SQLServer2005;ASP.NET;员工管理Jialiqicompanypersonnelmanagementsystem【Abstract】Nowinthesociety,officeautomationhasbecomethemainstream.HowevergoodJialiqicompanypersonn

3、elmanagementsystemasaformofofficeautomation,theuseofthissystemmakestheworkofmanycomplexsimplification,thusimprovetheefficiency.Jialiqicompanypersonnelmanagementsoftwareisanessentialpartofthepersonneldepartmentpersonnelmanagementstaffasetoftechniquesandtoo

4、lsintegrationsupportplatform.Thedevelopmentofthissystemisnotonlyawrittenapplicationprocess,itismoreimportantintheworkofsystemanalysisanddesignstage.Thissysteminthedesignprocessstrictlyfollowthemethodofsoftwareengineering.Goodpersonnelmanagement,companyman

5、agementsystemisnotonlybasedonSQLServer2005forlanguagedatabaseforthebackgroundtoprovidedataservice;ASP.NETiswritteninalanguageatthefrontdeskinterfaceasthefrontdeskservice,beautiful,andcompanypersonnelmanagementsystemisbasedoninformationtechnologysuchascomm

6、unication,computer,canachievegoodmanagementofemployees,department,enterprise,canhelpmanagerstocompletethemanagementbetter.【Keywords】Thepersonnelmanagementsystem;Softwareengineering;SQLServer2005;ASP.NET;Staffmanagement前言社会正在飞速的发展,科学技术不断提高,计算机科学领域技术日渐成熟,它给

7、人们的生活工作带来了很大的方便,同时在其他领域起着不可替代的角色。在公司中,人事管理工作是非常重要的一项工作,它负责整个公司的日常人事安排,人员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力,使公司具有更强的凝聚力和活力。佳利奇公司人事管理系统进行信息管理,有着手工管理所无法比拟的优点.例如:查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好等。这些优点能够极大地提高公司信息管理的效率,也是公司的科学化、人性化、正规化管理的重要保证。随着数据库技术的不断发展及数据库管理系统的广泛应用,数据库中存储的数据量急剧增

8、大,这些数据库中的大量数据隐含着许多有价值的信息,而传统的对数据库的简单操作只能发现表层的知识,不能归纳出隐含的带有结构性的知识,已不能满足人们的需要,人们更希望通过对数据的分析,得到数据更深层次的信息,或者说得到可用于进行决策的知识,也即对数据进行挖掘。数据挖掘,顾名思义就是从大量的数据中挖掘出有用的信息。开发本系统的目的就是协助公司的人事部门提高工作效率,实现公司的信息管理的系统化、规范化和自动化。本系统包括管理员管理、超

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。