重庆架子工班组劳务合同

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1、架子工班组劳务合同（项目部制定初稿）甲方：重庆第六建设有限责任公司“西苑佳居”A标段项目部乙方：经甲、乙双方共同协商，甲方将“西苑佳居”A标段＃楼工程“外脚手架工程”施工劳务分包给乙方。依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国建筑法》及其它法律法规和行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同。一、承包劳务范围本工程＃楼外脚手架的搭设、拆除及临边防护等工作。二、劳务作业的内容：1、外架搭设前应做的准备工作：（1）熟悉本工程外架搭设施工方案，掌握甲方对该工程外架搭设的质量要

2、求及安全技术交底；明确搭设的具体做法。（2）按照外架搭设施工方案和技术交底，制定材料计划单，材料计划单报项目部模板工长（栋号工长）及项目技术负责人审批。2、本工程从第一层（如有地下室从地下室起）至第七层为落地式双排钢管脚手架，第八层起采用型钢悬挑双排钢管脚手架，每六层一段。按此要求的搭拆及材料吊运。3、进出工地的安全通道的搭拆。4、所有楼层的邻边防护搭拆及材料搬运。5、按四川省安全文明标化施工工地的管理要求定期和不定期打整其工作面和周边防护用工。6、凡有关脚手架搭设和安全防护的内容全部在内。7、安全防护设施恢复用工。11三、承包方式按建筑面积

3、以平方米方式计算劳务费，进行结算并包干。四、承包单价1、外脚手架搭设全过程按建筑面积计算：元/㎡（大写每平方米）包干（包括第二条全部内容在内）。2、为了体现优质优价、文明施工，上述工资单价是指按照外架搭设技术标准达到合格，工期按照要求，安全文明施工达到规定的要求的总单价，其中工资总额70％为基础工资，30％为质量、安全、文明施工及工期评分劳务费，按照工期要求无大的安全事故，完成质量合格施工任务即可获得基础工资，质量、安全、文明施工及工期评分劳务费评分办法按照项目部的有关规定执行（附后）。3、零星计时工：技工元/工日；普工元/工日。4、承包内容

4、外的工作内容单价：协商定价。5、备注：（1）以上承包单价在施工合同中不以任何理由做调整。（2）建筑面积计算依据，按照国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》（GB／T50353-2005）计算，计算时按照结构尺寸计算，暂定为平方米（不包括地下室，最终以甲乙方办理结算的数据为准）。（3）承包单价包含了预埋连墙件的安装和拆除费用。（4）承包单价包括甲方提供给乙方的劳保安全用品【手套、安全帽（带）等】，费用由乙方负责。（5）甲方支付给乙方的劳务费包含《劳务法》及公司规定的各项费用。（6）本分项工程原则上不发生计时工。特殊情况由责任工长同意、安排并及时办

5、理计时工签证单，事后补办无效。五、劳务付款方式1、乙方承诺垫资施工至主体层，甲方开始付款。112、达到垫资部位后，正常情况，每月25日开方前，甲方组织管理人员及乙方负责人共同对其当月完成量进行质量检查，其质量检查依据现行规范及技术要求，质量达标，则由栋号工长开出该班组当月实际完成产值劳务方单，并经责任工长审核签字后交项目经理，并附上质量检查表、工期检查表、工序交接单等。反之，质量不达标者不开方单，直接整改、返工，经重新检测达标后，在下月方单中补开。3、甲方每月支付乙方本月方单产值（产值计算按基本工资加评分工资）的80%，在该分项工程施工完毕后

6、，甲方再付乙方已审定的10%，付至90%。4、全部单项工作完成之日起，三个月内付清全部工资。5、特殊情况，当甲方资金困难时，乙方承诺：自愿垫资2～3个月人工费进行施工，不得因此而停工。6、平时班组民工生活费由乙方负责人自行解决。7、方单报审与人工费发放流程（1）方单报审流程1）每月20日由班组负责人整理本月完成楼层的检查验收单→填写结算申请表→安全员签字→材料员签字→栋号工长签字→责任工长审核→项目经理审批→责任工长开方单→发放人工费2）各流程管理人员写明奖惩，附依据及原始资料；（2）人工费发放流程班组负责人编制工人工资表，工资表总量应和方单

7、匹配，落实到人头→该工资表由安全员审核，检查是否与入场教育签字表匹配→责任工长审核，检查是否与教育培训记录匹配→项目经理组织或指定人员将班组人员召集后发放工资，班组到场人员必须达到2/3，发放时每个工人本人签字（按印章或手印），然后发放工资。（3）付款条件及方式111）每月20号乙方上报已完工程量，当月已填写检查记录并经管理人员签字确认的工作面方可作为已完工程量进行结算，经项目经理审批后作为发放工资的依据。2）工资当月结清，开具方单后15日内支付全部人工费。六、质量要求及承诺1、本工程文明施工达到省文明施工标化工地，质量目标达一次性验收合格。

8、2、乙方必须严格按照施工方案、技术交底，有关规范进行施工和验收，确保该工作质量一次性合格标准。尤其保证横平竖直，间距一致，连墙牢固的要求。具体要求按照施工方案的内容