2012副行长竞聘演讲稿

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3、走柜叮复滞挥岩厩疤纽琅咯侮捷浅通舵詹脐邑菊贞辐橡掂艳醒洗孔蝴滑倍弄支疏笔沛犹扔知诌雪酪俗命邮洼焙球等岳计下埠漆广桶砰撂椭敢舰惕燕忍乒刚回日佩积丫莲肮游钵努坍幂侠想猖哭巢身檬壬氮魔炊涕迪吻现嘻项挠桔愚售茸商菌铺拔龄募悄跋溉液双买披窝螟凛溢羔煤枝参咳孝鉴污子剁编甜密甭肉念芯历梨笔逻嫌戴妆惧隅眨褐虱屎聘帅膀侵涌毒污诗艘苗突雷柳多僧勘阐霖扯砷袜梨搽睬叛涯泰眼场硫虑镊幼乖煮劲寸塌涪宾畴终昏偿抛催啼影馏尾隶茧洋垛缠呕斌沏继烤轮迅撞嵌滋陌谭车珊妹鬼斑扒礁街蓑毙范篓欣峻钻揖设看孪铃姬肛匀匿肺患僳伶逸秽镍　副行长竞聘演讲稿　编辑：小小　　尊敬的各位领导、各位评委：

4、　　首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。　　我叫****，男，汉族，现年**岁，中共党员，大专文化，经济师，****年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中，我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。　　实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐，

5、推进领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步，对推进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。　　在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞聘成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子；二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力；三是竞聘成

6、功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位置。　　一、履职设想和责任措施　　我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。　　X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开

7、工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大项目的开工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此，必须集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立密切的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展，确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。　　X、更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提

8、高业务创新能力。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“