每日圈简历技巧篇：这样写简历你一定能获得面试

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1、每日圈简历技巧篇，这样写简历你一定能获得面试【写在前面】在每日圈上面，我们发现总有那么几份简历，吸引了50%以上的HR的点阅以及提问；而那些用心经营自己简历页面的应聘者，也是每日圈每天在线面试邀请的热门人选。因此，每日圈推广组特意为各位还在求职苦海徘徊的应聘者，专门采访了这些“风云用户”，他们很乐意把自己的经验分享给大家。（以下是每日圈推广组的总结）【书写简历是你的第一份工作】书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。牢记：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师，而是对案

2、子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你在一开始就已经成功了一半。每个一开始就这样做或者半路采取这种做法的人经过精心策划，都会取得事半功倍的效果。【网上简历应提供的信息】1.    个人基本信息：简短而完整姓名：务必使用真实姓名，这是使用包括每日圈在内的所有商务社交网站必须注意的地方；性别: 必要；照片：标准证件照（除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照）；年龄：写明出生年月（日），并用括号写明“xx岁”；不要仅写“xx岁”而不写出生年月；户口与籍贯：最好写到省、（市）县；学历与专业：专业，列出所学专业名称；联系方式：Email地址最好

3、用较大的文字标注。现住址和邮编：如写通信地址，一定要写邮编。电话座机要注明区号。2.    求职意向：应聘的核心内容有不少求职者咨询每日圈的客服有关求职意向的问题，在这里，我们提醒各位求职者：不要只说申请工作，而不明确应聘哪个特定职位，千万别要求“任何职位都可”。因为那样表明你缺乏专业资格。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；人力资源员工关系主管或助理；行政主管或办公室文员等等。对自己意向中的求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是家人、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专业特长结合起来，并在简历的内容中有所取舍。3.

4、     说明你胜任某个职位的资历：每日圈提供一项创新而对求职者非常有利的功能：求职者可以在上面回答企业招聘方提出的面试问题；这里建议所有求职者一定要非常好地利用这个功能，通过这个功能，能够提高与工作的匹配程度，减少不必要的精力浪费；同时，求职者也能够在一个更放松，更好表现自己的环境下进行初步网上面试。在回答企业问题时，应详细列举出自己认为能够符合该特定职位的理由，最好是某一个具体的事例，这是申请表中最为重耍的细节,比任何东西都能决定你被重视的程度。4.     对未来雇主的业务有所了解：申请一项工作之前，应充分研究与此工作相关的知识，使自己彻底熟悉这门业务

5、，有关招聘企业的资料，可以在每日圈上“企业简历”页面查看。并在简历中叙述你对此行业已有的认识。此举将令人印象深刻，因为它表示你有想像力，而且对此职位真正感兴趣。5. 技能、实习经验和社会活动的表述：以可确认衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验；以收获和意义介绍社会活动；对于技能，不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通”表述，最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。当然，最好用公认的证书、资格等级表述。介绍社会活动时，很多人在简历中仅说明“担任学生会副主席”，其他内容皆无。不知他为学生组织做了哪些有益的活动，取得了哪些成果。其实，重

6、要的不是你是否担任学生会干部，而是你曾经为学生组织做过哪些有益的活动，你承担了什么角色以及从中得到了什么收获，学会了什么本领，领悟了什么道理。6. 介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚”介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。爱好广泛，就等于什么都不专、不精。从兴趣爱好中也可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息，有时可以从中发现该应聘者的职务适应性。7. 自我评价是简历内容的概括性总结求职者可以再每日圈上面输入140字的自我评价与介绍，这就要求必须简洁扼要应，重点清晰。自我评价一般是对自己个性、价值观、兴趣、能力的表述。建议把这部分写成对简

7、历其他部分所陈述的事实做一个抽象性的概括，并且紧密结合求职意向（应聘职位），再做一个最终的匹配和呼应。要注意的是，这里的每个概括（结论），最好可在简历中找到依据（必要时可增加简历内容项目），而不是干巴巴地使用概括词、形容词，这会使人感觉有点自吹自擂。8. 其他薪酬要求：最好写一个范围，而不是一个数目。事先最好调查一下该职位的市场价位，不要提得太离谱。也可以写上“面谈”或不写。所学专业及培训科目：仅列举应聘职位相关的主要科目，其余可省略。招聘单位一般要求提供学习成绩单。开始工作时间：最好注明正式出勤工作的时间。可以在学习之余打工的，不妨也写清楚。因为有些单位有

8、可能希望内定的应届生在可能的时间里打工，熟悉工作环境