程村矿调度室管理制度分析

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1、辉县市龙田煤业有限公司程村矿井调度室管理制度汇编编制单位：程村矿井调度室编制日期：二〇一五年目录第一章调度室安全生产责任制1第二章调度室岗位责任制2一、调度主任岗位责任制2二、调度室副主任岗位责任制3三、调度工程师岗位责任制3四、值班调度员岗位责任制4五、井下调度员岗位责任制5第三章调度室管理制度6一、调度领导值班制度6二、调度领导带班制度7三、调度员值班制度9四、调度室汇报制度11五、生产例会制度13六、调度资料管理制度14七、调度室保密制度14八、调度室学习培训制度15九、调度交接班制度16十、调度业

2、务保安制度16十一、事故、突发事件信息处理与报告制度17十二、重大隐患及时撤人制度19十三、重点工程调度管理规定21汇编说明煤矿调度工作是煤矿管理工作中的一个主要组成部分,是矿井生产过程中的一门重要管理科学。调度室是各级领导组织日常生产的指挥部，是联结煤炭生产环节，搞好综合平衡的枢纽。为了进一步提高调度室的管理水平，使之尽快适应高标准现代化矿井生产的需要，使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化，根据《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》要求，结合我矿具体情况，在《辉县市龙田煤业有限公司程

3、村矿井制度汇编》的基础上，对调度室的工作制度进行了进一步的充实、完善和补充，使之更加完善。程村矿井调度室二〇一五年第一章调度室安全生产责任制（一）在生产矿长的领导下，负责全矿的日常生产组织和指挥；按生产计划和有关会议决定均衡的组织生产，完成矿井的各项生产任务。（二）负责组织、召开生产例会，积极督促落实会议的各项决定，及时平衡协调解决生产中出现的问题，督促检查矿安排的各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一指挥。（三）认

4、真做好上情下达、下情上报工作，对领导的指示和决策认真贯彻，并及时检查、落实执行情况。（四）根据矿领导的指示和安全生产要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件服从。（五）调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。（六）建立完整的原始记录和统计资料，按时填写和上报各种报表，并定期归档保管。（七）严格执行调度室业务保安责任制，督促和配合安全监察部门搞好矿井安全管理工作。（八）搞好生产衔接与

5、接替准备工作，保证矿井生产正常接替和持续稳定开展。22（九）加强调度业务学习，不断提高企业生产调度的业务技术水平和工作质量。（十）完成领导交办的其他临时性工作。第二章调度室岗位责任制一、调度主任岗位责任制（一）在生产矿长的领导下负责调度室的全面工作。（二）认真贯彻国家的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。（三）积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。

6、（四）负责接受传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。（五）对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。（六）发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。（七）经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。（八）22负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提

7、高调度人员的安全技术素质和业务水平。二、调度室副主任岗位责任制（一）认真贯彻执行国家的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。（二）经常深入井下现场，及时了解安全生产和工程质量情况及生产动态，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。（三）坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。（四）积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改规划和措施。（五）贯彻执行上级和本矿

8、领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。（六）当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。（七）协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。三、调度工程师岗位责任制（一）认真贯彻国家的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。（二）参加（矿）年、季、月度计划的审查、落实，