公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低

公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低

ID:6552569

大小:93.00 KB

页数:4页

时间:2018-01-17

公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低_第1页
公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低_第2页
公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低_第3页
公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低_第4页
资源描述:

《公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、公益性岗位面试题目公益性岗位待遇这么低,你为什么选择做?最佳答案这个问题你要从两方面来回答,一是公益性岗位能够体现出你的个人价值和社会价值的统一,从事公益事业,是你的梦想,帮助别人,在别人获得快乐的同时,自己更加快乐。第二个方面就是从事公益性岗位,对你的各方面能力是一种锻炼和提高,在岗位上的工作使得你在工作经验,工作能力方面都有所收获,有利于大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。建议正装公益性岗位面试题都会出什么?报名公益岗位都会问哪些问题啊?比如:你为什么要报考公益岗位?如果要你管理公益岗位的某些工作,你打算怎么去做?最基本的就是

2、自我介绍、可能问问选择这个工作的原因对以后工作的态度、和一些规划等等吉林省公益性岗位工资什么时候涨呀,最低标准时多少?现在只有650元。6月的时候就给涨了820元啊。。以前我也是650元不过扣了保险啥的,到手实际要比这些少的。赞同1.你为什么要报考公益性岗位?2.如果领导给你安排的工作你并不喜欢,你会怎么办?3.如果要你管理公益岗位的某些工作,你打算怎么去做?我觉得吧,公益性岗位是干嘛的。然后要在工作中实现自我价值。然后在客观上自己具备什么样的能力,是否适合该岗位。第一题:1、求职的需要。2、自己具备从事公益性岗位的基本素质。比如大学期间担任某职务,锻

3、炼了一定的组织,协调能力。踏入社会之后,在工作岗位上也锻炼出了独立思考,独立解决问题的能力,==。第二题:1、服从领导安排,做好自己的本职工作。2、在做好本职工作的前提下,认真分析不愿意做这份工作的原因,如果是客观方面原因,找机会与领导沟通。如果是主观方面的原因,那么端正自己的思想,做工作不能拈轻怕重。全心全意做好自己的本职工作。第三题:1、认真学习,了解这项工作的性质、目的、方法等。2、在此基础上,加强与同事的沟通,学习经验丰富的老同事,领导的经验。3、拟定具体的工作计划,做到有备无患。4、管理工作中,注意吸取经验教训,采纳有益的建议或意见。5、工作

4、完毕后,努力总结,为今后的工作做准备。总之,通过以上几点,力争把这项工作优秀的完成。四平公益性岗位都考什么?给分~没有多少分了~~~请又懂得人士给予解答~谢谢了~~最佳答案据说要比公务员的题简单一些,外加一些简单的数学。回答会的。根据你选的岗位也有关。要侧重马哲、毛概、邓论等理论性追问==

5、

6、

7、那您知道多少分及格吗~回答这是根据要多少名人员来定,没有固定的分数,从最高分开始排,如他想要35名,就是取前35名,就这么简单。四平市招聘的公益性岗位社区公安协理员四平市招聘的公益性岗位社区公安协理员是在公安局还是在社区啊!协理员都是在社区的。目前招聘大学生是为

8、了解决就业现在在职的协理员,一般岁数都不小了。赞同应聘吉林省四平市社区公益性岗位考试,考试内容是什么呀?题量,时间!最佳答案我也是刚报的,考试的内容据说是行政能力测试里面的东西,考试之前应该能给咱们打电话通知去取准考证,我知道的也就这么多了,呵呵赞同关于吉林省四平市梨树县社区考试问一下上几次社区考试都考什么方面的题?考上之后都能去什么单位工作?有知道的请详细的告诉一下满意答案给悬赏分最佳答案考劳动保障,低保,政治经济学方面,以及一些基本经济政治常识,考完之后到社区做助理,工资在五六百元左右,有社保.吉林省榆树市社区矫正员公益性岗位招聘考试题上岗后主要是

9、协助司法所工作,有没有知道考试题内容的,热心网友主要靠些哲学,社会主义市场经济方面的内容四平市公益性岗位开发工作情况吉林省人民政府www.jl.gov.cn2010-08-3113:02来源:吉林省政府网字体显示:大中小  四平市坚持把开发公益性岗位作为解决广大失业人员就业再就业的惠民工程,通过统筹开发,规范动作,全面推进这项惠民政策的落实。截止到目前,全市已累计开发公益性岗位9689个,完成省三年开发计划9681个的100%,其中,省拨资金三年计划开发岗位5666个,目前完成5453个,完成计划96%。地方自筹资金开发岗位三年计划4015个,目前完成

10、4236个,完成计划106%。其中,市区三年累计开发公益性岗位3856个,完成省计划3820人的101%,省统一开发2277人,完成计划2241人的102%,地方自筹资金开发目前完成1579人,占三年计划1579人的100%。有效地解决了全市就业困难群体安置,缓解了就业压力。  一、坚持两个原则,确保公益性岗位开发工作的针对性。  2005年以来,根据省委、省政府要求,四平市积极研究制定了全市公益性岗位三年开发规划和目标。每年年初都将公益性岗位开发工作作为考核各县(市、区)政府年度工作目标,层层签订目标责任状,落实开发任务。成立了以主管市长为组长、劳动

11、和社会保障局局长、财政局局长为副组长,相关部门领导组成的四平市公益性岗位开发工作领导小组。市劳

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。