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时间:2018-01-17
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1、金东区经合办(招商局)各项规章制度考勤制度一、工作人员应自觉遵守机关作息时间,按时上、下班,不迟到、不早退。二、实行每月两张“考勤表”的办法进行考勤。未经请假或请假不批准而擅自缺勤的,按旷工处理。旷工累计5天,年度考核不合格;旷工累计5天以上,提交局班子会议商议决定处理意见,情节严重的给予解除劳动合同。三、请假管理(一)手续。请假应办理请假手续,递交书面请假条,因紧急情况来不及事先请假的,可以口头向局领导请假,事后补办请假手续。(二)请假须有正当理由。因病请假5天以上,须凭医院证明。下列事由可以
2、提出请假:1、因病有医生诊断证明需要休息的;2、因本人或家中有事必须请假处理的;3、结婚;4、女同志分娩;5、享受探亲假的;6、符合年休假规定的;7、直系亲属死亡的;8、符合劳动人事部门其他规定的。9(三)审批:请假1天以内的由分管领导审批,请假1天以上的需经主要领导审批。(四)销假和续假。假满回工作岗位时必须当天向准假人销假。准假期满后如需继续请假,须说明原因,得到批准后方能延长假期。四、年休假:请年休假应安排好岗位工作,提前向科室负责人汇报工作交接。请假申请提前5天经分管领导同意后,报经主要
3、领导批准。年休假需当年休完,跨年无效。确因工作需要无法安排年休假的,年终以相关文件标准予以适当补贴。八、假期待遇按区人事劳动社会保障局有关文件规定执行。九、建立因公外出报告制度(不含金东区、婺城区),一般工作人员向分管领导报告、科室负责人向主要领导报告。十、本考勤制度自订立之日起实施,考勤日常管理工作由综合科负责。9财务管理制度一、基本原则1、坚持依法合规原则。严格执行国家的有关法律、法规和区委、区政府及有关部门对行政事业单位预算内外资金管理的有关规定。2、坚持预算控制原则。先计划、后用钱,全年
4、费用开支严格落实在预算额度之内,由财务负责日常监督落实。3、坚持勤俭节约原则。加强三公经费、招商经费和办公经费,注重节约支出,少花钱、多办事。4、坚持公开、公平、公正原则。重大财务民主决策,实行财务公开,接受民主监督。二、财务事项事前审批1、本单位会议、接待、物品采购、专项经费支出必经事前审批,由申请人填写事前审批表,申明费用支出预算、必要性和可行性,经局领导审批后执行。2、一般事项经分管领导审批,接待费、会议费、固定资产采购等重大项目支出以及金额超过叁仟元的大额经费支出,必须提前申请,经过单位
5、党组会议研究后列支。三、报销程序和要求1、本单位所有经费,包括日常公用经费、专项经费等,必须取得税务机关认可的正式发票。支出发票、凭证经经手人签字后,由综合科负责审核,再由单位分管领导审批。92、工作人员外出参加会议、培训、考察凭有关部门的通知,经主要领导审批同意的,有关差旅费报销标准按区财政规定统一执行。3、因公出差费用一般情况下不予借款,先由本人刷公务卡或者现金垫付。确需借款的,由出差人员提出申请,报单位主要领导审批同意。4、本单位工作人员各类发票、凭证须在5个工作日内交由财务人员办理相关报
6、销手续。5、公务接待必须提前申请,经分管科室审核,主要领导审批同意后方可安排。接待坚持“必需、节俭”和符合标准的原则,由综合科统一安排。三、办公用品购置程序1、购置办公用品,应本着勤俭、合理配置的原则,在考虑充分利用原有物资装备的基础上,按事前批准的计划和预算办理。2、先预算后开支,先报批后采购。按区财政制定的“区本级政府采购”之有关规定,结合本单位工作实际,购买办公用品,由综合科按询价办法统一购买或报区采购办统一购买。办公用品购买一般安排两人同行。3、日常办公用品(包括移动的不是每天使用的耐用
7、品)由综合科落实专人建立台账管理,单位员工按工作需要向综合科领取。领取时领用人应进行登记签字,统一使用的耐用品用后要及时交还综合科管理员。4、调出人员,单位统一购买的因工作关系由个人保管使用的录音机、照相机、计算器、电脑、通讯、交通工具等耐用品,在办理调离手续时应及时归还。9四、完善财务公开制度经费开支按月审核,并在单位公告栏公开,接受外界的监督。其他未尽事宜,根据上级部门和区财政部门有关规定参照执行。9车辆与驾驶员管理制度一、车辆调度和使用1、车辆由综合科按排专人统一管理、统一调度。2、工作人
8、员用车应事先向综合科负责人报告,填写《公车使用派车单》,由综合科负责人同意方可出车。3、严格用车制度,未经单位主要领导批准,不得将车辆出借外单位人员。如驾驶员擅自出车,按旷工处理,并承担出车的油料费和车辆磨损费等所有费用。4、出长途车时,应在出车前加满油箱。确需在外临时加油的,应就近在正规加油站加油,并必须有正式发票方可报销。二、车辆管理1、非工作需要不得将车停放在酒店门口,禁止将车辆停放在夜总会等公共娱乐场所门口。2、节假日,车子开回区机关大院停放,非工作日,有特殊情况确需出车,必须按规定办理
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