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《重庆市门球协会05年工作总结及06年工作安排 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------重庆市门球协会05年工作总结及06年工作安排同志们:一年来,在在邓小平理论和”三个代表””重要思想指引下,市门协认认真实施国家颁布的”一法两两纲”,在党和政府的关怀下下，在市体育局、市体总的直直接领导下,在市民政局的监监督管理下,在社会各界支持持和各级门协的共同努力下,,与时俱进,开拓创新,在办办会思想上不断有新认识,在在实际工作
2、中不断有创新,在在门球运动发展上适应新变化化,在组织活动形式上不断有有新举措。面对市场,市门协协依托社会、自我发展、自我我完善,经过一年的努力,在在探索重庆门球运动,促进重重庆门球事业上取得了一定的的经验。市门协组织和发动各各级门协健全组织,发展会员员,拓展门球场地,办好市级级比赛,为广泛开展全民健身身门球活动,对促进我市门球球运动的持续健康发展,对三三个文明建设,对推动社会稳稳定,构建和谐社会作出了一一定的贡献。一、认真抓好好组织建设门协组织是开展展门球活动的组织保障。一年年来,新吸收重庆市门协团体体会员的有:石柱县、松藻煤煤电石壕煤矿、南桐矿业公司司。市门协现有区、县
3、（市））门协39个(彭水县正在筹筹备),单位会员门协35个个,基层门协数480余个((据上报材料）,会员人数近近33万人,其中会员人数逾逾千人的有渝中区、江津市、、江北区、綦江县。各级门门协非常重视自身的建设与发发展,有专兼职门协干部处理理日常事务工作,他们为广大大会员服务的贡献精神和认真真负责的工作作风,赢得了门门球爱好者的称赞。长期以以来,重庆市门球协会的工作作特点就是年初有计划,工作作有安排,事后有总结。这个个行之有效的工作秩序从组织织和形式上为全年工作的付诸诸实施夯实了坚固的基础。各各地门协坚持年初报计划和-----------------------------
4、-----------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------年年终总结制度,形成了重庆门门球上下沟通的组织网络。二、骨干队伍不断壮大骨骨干队伍是开展活动的必要条条件。今年市门协举办门球新新规则学习班1次,为全市培培训骨干27
5、4人。并在今年年三月全市全面执行了20005年新规则。自2003年年执行中国门协《门球教练员员技术等级标准》以来,我市市现有门球等级教练员5522人(国家级1人,一级388人,二级152人,三级3361人)。我市门球裁判员员队伍平稳发展,现国家级裁裁判员有7人,今年报考国家家级一人,尚在审批中,一级级有108人,今年发展9人人,二级有436人,今年发发展气15人,等级裁判员总总数有1830余人。全市各各区、县(市)门协今年共举举办训练班90余次,培养骨骨干1800余人次。有6332人订了《门球之苑》,有有赵子明、刁习荫、余朝海、、黄志伟等多人撰写文章刊登登在门球之苑杂志上
6、,市门协协给刊登了文章的同志给予奖奖励。三、完善规章制度。。市门协重视建章建制,以以管理促发展。市门协制订了了《重庆市门协团体会员管理理条例》、《重庆市门球竞赛赛管理办法》、《重庆市大田田湾新门球场管理办法》、《《重庆市门球竞赛裁判工作委委员会工作条例》、《重庆市市门球教练工作委员会工作条条例》,同时,各区、县(市市)根据当地门球发展的实际际,均建立了一系列管理制度度,从而使全市门协走上了组组织正规化、管理规范化、活活动计划化、参赛和健身人员员多元化格局,推动了我市门门球运动的全民化进程。四四、活动开展井然有序1、、突山全民健身,重点”两江江四岸”活动2004年底底,国家
7、体育总局公布了国家家全民健身二十大景观工程,,重庆的”两江四岸健身长廊廊工程”名列其中。为此,市市门协大力革传、付诸实施,,并把每年的3月1日至8月月30日定为”两江四岸全民----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最
