酒钢集团表彰材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------酒钢集团表彰材料～年集团公司领导导春节集体办公会议暨创创新管理研讨大会于2月月16日在诚信广场召开开。会议号召公司两级领领导班子，解放思想，转转变观念，剖析问题，创创新管理，推动酒钢持续续健康发展。马鸿烈、、梁传密、臧秋华、赵学学、胡绍祥、唐方平、徐徐浩然、马国华、魏志斌斌、刘菲、王铁成、车洪洪、周幼方等集团

2、公司副副总以上领导和各二级厂厂矿单位、机关处室的负负责人参加会议。梁传密密讲话，臧秋华主持并讲讲话。～年集团公司创创新管理研讨会于1月228日召开，分三个阶段段进行。会议在充分肯定定“九五”以来及～年工工作取得的成绩的前提下下，认真剖析了企业发展展中存在的问题和差距。。公司两级领导班子特别别是集团公司领导，充分分发表意见，谈思想，谈谈认识，讲问题，提措施施，在一些重要问题上进进一步统一了思想，达成成了共识，并提高了认识识，鼓舞了干劲。公司各各单位也广泛发动职工查查问题找差距，汇总反馈馈到集团公司领导办公会会议，并引起了高度重视视。会议责成有关部门和和

3、领导将问题分类分批解解决，并通过有效处理这这些问题，使酒钢的管理理创新上新台阶，推动酒酒钢的可持续发展。会议议开得很成功。会议提出出的思路和观点，必将对对酒钢今后的改革与发展展、生产经营建设、管理理创新产生深刻影响。梁传密在题为《加强领领导班子思想政治建设，，打造优秀的领导团队，，努力推动酒钢持续发展展》的讲话中讲了四个方----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---

4、------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------方面的问题。一、充分认认识新形势下加强领导班班子思想政治建设的重要要性紧迫性；二、领导班班子思想政治建设中存在在的问题；三、加强领导导班子和干部思想政治建建设中的两个环节；四、、打造优秀的领导团队需需要着力解决的问题。梁传密强调，党的xx届届三中、四中全会为领导导班子思想政治建设提出出了新的更高的要求。两两级领导班

5、子和党员干部部要站在完善社会主义市市场经济体制和加强党的的执政能力建设的高度，，充分认识新形势下加强强领导班子思想政治建设设的重要性紧迫性。一个个企业在建设和发展中取取得成绩和进步时，要使使自己的事业不断前进发发展，就要居安思危、富富而思进，就要多一份警警醒和自奋。看到成绩的的同时，一定要看到存在在的问题。两级领导班子子在市场经济大潮中，要要不断提高自己的责任意意识、忧患意识、创新意意识，为打造百年基业奠奠定坚实的思想基础。责责任就是对酒钢事业的忠忠诚与敬业。而所忧应该该有三：产品升级战略、、人才战略、文化战略。。创新在何处呢？在管理理、体制、产品、

6、技术上上，最核心的是思想观念念、思维方式、价值理念念上的创新。有了先进的的思想理念，才能制定出出好的先进的管理体制和和制度，创造先进的企业业文化。梁传密指出，，近几年，公司先后开展展了“三讲”集中学习教教育活动、学习“xxxxx”重要思想活动、xxx大精神学习活动和两两个务必作风教育活动，，领导干部的脱产培训等等,使领导班子思想理论论建设有了新的加强，驾驾驭市场经济的能力和经经营管理水平有了新的提提高，思想作风和工作作作风有了新的改进，凝聚聚力和战斗力有了新的增增强。但两级领导班子中中存在的一些问题必须认认真对待并解决。主要有------------

7、----------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------有以下几个方面：一是管管理粗放；二是协调配合合不到位；三是～年生产产组织上缺乏精心指挥；；四是企业文明管理、

8、人人性化管理、诚信工程与与企业文化建设的要求有有很大差距；五是公司管管理体制创新中，党的基基层组织建设包括党