邮政企业员工入职培训心得体会  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------邮政企业员工入职培训心得体会县里组织的入职培训结束了了,虽然时间很短,但是,却却让我们受益匪浅。利用这次次机会,我们互相沟通了工作作进展情况,并就一些问题进进行了交流、讨论。部长的培培训讲话,更让我们充分了解解了我县的发展史、我县未来来的发展前景,以及县里对我我们的期望。使我们

2、对我县的的未来充满信心,并且自己也也有了努力的方向、奋斗的目目标。对职工培训的重视,,反映了我县“重视人才、培培养人才”的战略方针。参加加培训的人员都很珍惜这次机机会,早早地就为会议做准备备。培训过程中,更是聚精会会神,时而点头微笑,时而紧紧缩眉头,时而奋笔疾书,时时而陷入沉思。有些人工作比比较忙,但是他们在工作的过过程中也一定在总结,在思考考,所以在汇报工作的时候,,尽管没有书面报告,但是仍仍然汇报的很精彩。就象部部长的培训上面说的:“毕业业后找到工作后才是自己学习习专业知识的开始。”在大学学读书的时候,别人就问我,

3、,上大学学到的最有用的东西西是什么。我回答:“大学里里面最重要的是,思想的变化化,能接触到的世界宽阔了,,视野也宽阔了,想的也就多多了。回想一下,上了大学之之后,我的思想一年一个大变变化。”而到了民乐之后,我我学到了更多的东西。7天的的时间,我的思想已经发生了了两次大的变化。第一次是在在培训班的时候,慢慢的了解解我县的经济,理解公司的我我县文化的过程。从刚进培训训班的不明白很多事情,到想想明白了很多事情。慢慢的了了解了我县的一些情况。现在在我满脑子的问号,就象刚考考上三支一扶的时候一样。现现在,我在努力工作的同时,--

4、--------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------,也在努力学习,仔细观察,,希望能够尽快将满脑子的问问号

5、拉成感叹号。我急切的盼盼望那个时候的到来,那样我我就能为县里做出更大的贡献献。县经济的发展主要是靠靠两件事:“做什么”和“如如何做”。“做什么”是我县县的战略,“如何做”是我县县的管理。在培训中,我了解解到我县的发展壮大,首先是是得益于战略的正确选择,管管理,结合老师说的今年“管管理细化的一年”这个说法,,那应该可以说的我县以前的的管理非常大气:从管理决策策权下放,到鲜明的县组织高高压线(即,永远的诚信与坚坚决的反腐败)。那么,如何何继续保持战略的正确决策??知己知彼:充分了解自己实实力(管理水平、人才储备、、资金实力

6、等),充分了解外外部环境(社会环境、经济环环境、政策环境、竞争对手等等),然后制定伸手不得,跳跳而有获的发展目标。如何提提高管理水平?在继续保持以以前优良传统的基础上,完善善制度,规范程序,塑造良好好的企业文化、企业氛围等。。所有的这一切,都需要人才才。人才从哪里来?招聘来好好材料,然后进行有目的的培培训。“星星之火,可以以燎原。”县里早就送中高层层领导外出培训,现在又有了了第一次入职培训,对全体员员工的在职培训也即将开始。。大力对员工培训,是战略。。如何做好培训?有领导的大大力支持,有各级领导的高度度重视,相信这次的

7、培训一定定会起到非凡的效果。一周周的培训,听了县领导的重要要讲话,听了各位教授的认真真授课,自觉受益匪浅,感受受颇多,这次培训是非常必必要的,非常有助于我们进一一步增强贯彻落实xx大精神神,贯彻落实科学发展观,进进一步坚定加快发展的信心和----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5------------------------------

8、---------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------和决心,进一步理清加快发展展思路,进一步找到加快发展展的途径,进一步破解加快发发展的难题,进一步实现全面面协调可持续发展。这不仅是是个人成长进步的

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