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时间:2018-01-17
《车间主管年终工作总结 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------车间主管年终工作总结转眼间,一一年的工作也即将接近尾尾声,在班组以及各位领领导的帮助下通过认真真的总结经验,仔细的的分析,从已经出现的问问题中吸取教训,在困难难中锻炼能力,在反思中中进行自我提高,最终圆圆满完成了全年工作。为为了更好的使我在新的一一年里个人能力有所提高高,工作有更大的进步,,根据领导的要求现将我我个人一年的工作总结如如
2、下;一、年初,,生产线开的比较紧迫,,针对熟练员工较少,新新员工较多的情况下,加加强了新员对工作的学习习能力,并安排老员工手手把手教学,使新员工在在短期内能够适应本岗位位的各项操作。二、、6月—7月在生生产过程中,因满卷切换换易炸筒,班组消耗也逐逐渐增加。要求员工工工作时做到,忙而不乱、、紧而不散的工作方式,,做好本班组的工作。同同时,查找原因,对于上上机纸管进行严格的检查查,并逐步淘汰回用次数数多的纸管,减少因纸管管带来的不必要的消耗,,从而减少炸筒的机率。。三、10月119日,因员工许夏雨雨和邓凯上班期间嬉戏打打闹,导致许夏雨工伤事事故,对于班组安全教育育的不完善,进行了
3、深刻刻的反思,同时加强了对对员工的安全教育,并对对不合理的行为加以制止止杜绝。四、全年数数据统计:....XX年末,本班卷绕员员工共计8人,XXX年新进员工277人,辞职及自动离职职共计26人,其其中因工作需要调离卷绕绕岗位4人,现有人人员7人(1人人为工伤假)五、工工作中存在的不足:----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------2/2-----------------------------------
4、----------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1、在处理不是我分管管的工作时,表现不够主主动,究其原因是头脑中中有怕越权、越位的思想想,有时就表现出不主动动提出自己的工作思路,,致使工作节奏慢。2、对新的东西学习习不够,工作上往往凭经经验办事,凭以往的工作作套路去处理问题,表现现工作上的大胆创新不够够。3、班组的管管理还不够细致,员工的的安全和质量意识仍不够够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后后也对当事人进行了教育育和处理,针对性的作出出了相应
5、的对策。但应还还是预防为主,加大平时时的教育力度,提高员工工的安全和质量意识,从从根本上减少安全事故隐隐患的发生。以上的的缺点我将通过不断的学学习,努力提高自身的工工作能力,工作水平的基基础上来克服缺点,完善善自我,以饱满的热情和和充实的干劲为公司事业业的发展添砖加瓦。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------2/2
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