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《财务人员个人工作总结 _0 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------财务人员个人工作总结光阴如梭，半半年的工作转瞬又将成为为历史，今天站在这个发发言席上，我多想骄傲自自豪地说一声：“一份耕耕坛一份收获，我没有辜辜负领导的期望”。然而而，近阶段的工作检查与与仓库管理员的理论考试试的结果，让我切切实实实看到了财务管理的许多多薄弱之处，作为财务部
2、部的主要责任领导，我负负有不可推卸的责任。““务实、求实、抓落实””，对照公司的精益管理理高标准严要求，唯有先先调整自己的理念，彻底底转变观念，从全新的角角度审视和重整自身工作作，才能让各项工作真正正落实到实处，下面本人人查找问题如下：其一一、年初至今，财务部整整个条线人员一直没有得得到过稳定，大事小事，，压在身上，往往重视了了这头却忽视了那头，有有点头轻脚重没能全方位位地进行管理；其二、、人员的不够稳定使工作作进入疲劳状态，恶性循循环，导致工作思路不清清晰，忽略了管理员的业业务培训。其三、主观观上思想有过动摇，未
3、给给自己加压，没有真正进进入角色；其四、忽略略了团队管理，与各级领领导、各个部门之间缺乏乏沟通；其五、工作思思路上没有创新意识，比比如目标管理思路上不清清晰，绩效管理上力度不不够，出现问题后处理力力度不够；以上几点是是我部门与个人存在的最最主要的问题根源，财务务部门作为公司的一个主主要职能监督部门，“当当好家、理好财，更好地地服务企业”是我财务部部门应尽的职责。在公司司加强管理、规范经济行行为、提高企业竞争力等等等方面我们负有很大的的义务与责任。只有不断-------------------------------
4、---------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------断的反省与总结，管理工工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立立足根本争先进”，时值值润发集团提出“树标兵兵、
5、学先进、促发展、争争效益”活动、润发机械械又一度成为整个集团的的标兵企业，“鑫宏企业业与本公司进行对口红旗旗竞赛”的今天，作为个个人我们要实现体现自已已的人身价值，企业的兴兴衰直接关系到个人的荣荣辱，作为财务管理部门门，为公司实现共同的目目标我们要添砖加瓦，学学习润机的六种精神：艰艰苦创业精神、改革创新新精神、拓展市场精神、、精益管理精神、永不满满足精神、顾全大局精神神。我们要把这六种精神神贯穿于具体的工作中中中去，下半年工作作为财财务部的主要责任领导，，对于“如何提高自我，，服务于企业”这门必修修课，我将不断地加
6、强学学习，完善自我，把“学学习先进、赶超先进、争争当先进”融入到工作中中去，重点将放在加强仓仓库管理与财务分析这二二块，下面就工作计划与与思路向大会作一汇报：：一、完善公司内部管管理制度；部门责任领导导明确分工的职责，加强强责任考核；内部管理理制度通过将近一年多来来的实施，仍然有许多不不合理的地方，为使企业业的管理制度更趋于完善善，财务部将结合集团管管理的要求，与有关部门门进行修正。部门责任任领导之间明确分工职责责,按照年初签定的责责任合同,组织落实强化化到位,领导之间相互信信任,遇事不推诿,搞搞好通力协助,对分管
7、内内容加强责任考核力度,,做到奖罚分明;二、、针对此次突击检查与仓仓库管理员的业务理论考----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------
8、--------------------考试，合理调整组合人力力资源，继续加强培训力力度与仓库管理检查监督督力度；今年以来,人人事方面至今一直未得到到稳定,财务部门的力量量相对比较薄弱,通过近近期突击检查工作与仓库库管理员的突击考试,我我们将根据库房各位管理理人员的特点,一方面将将对人员重新组合搭配,,进行高效有序的组织织，另一方面继续加强培培训,让每一位仓
