街道办“三严三实”对照检查材料 

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------街道办“三严三实”对照检查材料街道办“三严三实”对照照检查材料“三严三三实”专题教育开展以来来,按照市委的统一部署署,街道党工委在认真学学习、深入研讨、征求意意见和谈心谈话的基础上上,对照“三严三实”这这面镜子,聚焦对党忠诚诚、个人干净、勇于担当当,结合班子自身思想和和工作实际,全面细致地地查摆了自身存在“不严严不

2、实”的突出问题,深深刻剖析了问题产生的根根源。现对照检查如下::一、存在问题及原因因分析(一)、聚焦对对党忠诚,仔细查找修身身不严、做人不实的问题题表现一是理论学习不不够主动。对学习重要性性认识不到位,不重视理理论学习和党员活动,存存在急用先学、以干代学学等倾向。学习热情不高高,气氛不浓,过分依赖赖上级组织的脱产培训,,个人自学坚持不够。二是调查研究不够深入入。调查研究不深入不细细致,了解面上工作和一一般性情况多,蹲点调研研少,走过场的多,解决决问题少,存在走马观花花现象。调研缺乏针对性性和时效性,只有调查,,而不研究。主动调研的的意识不强,没有做到经经常

3、性,开展2次基层党党建工作专题调研做得不不够。三是联系群众不不够紧密。喜欢摆架子,,接待群众不够耐心和热热情。对基层情况了解不不全面,和群众接触比较较少,主动和群众交流不不够,甚至不认识联系村村组的群众。对部门和基基层干部提要求多,布置----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/7--------------------------------------------------

4、-------------范文最新推荐------------------------------------------------------置任务多,了解干部不够够,与干部日常交心少,,对干部思想、工作和生生活关心少。(二)、、聚焦个人干净,仔细查查找律己不严、用权不严严的问题表现一是纪律律观念比较淡薄。执行机机关管理制度不严格,对对干部违反规定的监管不不到位。机关有些科室经经常找不到人,游离于组组织管理之外。有些干部部成天无所事事,“庸懒懒散”还很严重。节约意意识不强,机关餐饮、用用水用电都存在浪费现象象。二是为民用权觉悟悟不高。以法治思维和法法治

5、方式行政的自觉性还还不够强,对优化政治生生态的长期性、艰巨性认认识不足。权力“家底””晒得不充分,接受群众众监督的方法和措施不健健全和完善。把权力真正正用在为民办实事解难事事上的力度不够。(三三)、聚焦勇于担当,仔仔细查找谋事不实、创业业不实的问题表现一是是开拓创新精神不强。对对XX街道经济发展研究究少,对经济发展质量和和可持续性关注不够,眼眼界不够开阔,前瞻性、、战略性、长期性的研究究思考还不够深入,对事事关XX长远发展的根本本性问题,如现代农业发发展、青龙湾旅游等,缺缺乏深度研究和大胆探索索。重大决策征求群众意意见不够,没有充分考虑虑群众意愿和实际情况

6、。。二是艰苦创业精神懈懈怠。普遍存在懒惰、逃逃避思想,吃苦奉献意识识有所淡化。较真碰硬的的干劲不足,迎难而上、、攻坚克难的锐气下降,,抵制不良风气不够坚决决,在项目建设推进难、、优化发展环境难等普遍遍性问题中,通过改革发发展来解决的措施不多。。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/7----------------------------------------------

7、-----------------范文最新推荐------------------------------------------------------三是争先创优精神不不足。对工作中出现的新新情况、新问题研究不够够深入,习惯用老眼光看看待新事物、用旧观点思思考新问题、用过时的经经验来指导新工作。工作作按部就班,安于现状,,走一步看一步,有应付付检查现象,缺乏捷足先先登的创优精神,工作无无特色、没亮点。(四四)、聚焦遵纪守规,仔仔细查找遵守政治纪律、、政治规矩的问题表现一是大局观念有些淡薄。。在执行上级决策上搞实实用主义,甚至有令不行行,有禁不止,合意则

8、取取、不合意则舍,在贯彻彻执行上打折扣、做选择择、搞变通。有的对可

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