某县“一区两园”企业人才队伍建设调研报告.doc

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1、某县“一区两园”企业人才队伍建设调研报告**县“一区两园”企业人才队伍建设调研报告为贯彻落实《中共**县委**县人民政府关于实施人才强县战略进一步加强人才队伍建设的意见》的精神，了解掌握全县企业人才队伍建设情况，更好地服务产业发展，在部领导要求下，本人对我县“一区两园”规模企业进行了人才队伍建设情况调研，现将调研情况汇报如下：一、基本情况本次调研共涉及**县“一区两园”企业39家，其中，**经济开发区18家，**工业园7家，**工业园14家。调研采用座谈调研和发放问卷调研相结揩合的方式进行。座谈调研企渌业11家，其中**经济开醍发区8家，**工业园2家。，**工业园1家；每家

2、调兕研企业发放问卷一份，共计进发放39份，回收有效问卷訇38份，其中填写完整、信息充实的问卷18份。现以座谈及这18份问卷为基数础，我县规模企业人才队伍骨现状如下：人才总量不足卢。此次调研的18家企业共伞有员工2150人，其中从逗事管理、研发、销售的专业课技术人才362人。其中管理人员182人，占总员工ǒ数8.5%，研发人员46妾人，占总员工数2.1%，迈销售人员134人，占总员6/6工数6.2%。其余均为一腓般生产工人，从事管理、研预发、销售的专业技术人才、拷尤其是研发人员短缺严重。人才素质不高、结构矛盾突蜈出。从调研情况来看，36酬2名专业技术人才中，30礞岁以下48

3、人，占13.3紧%，30—45岁专业技术址人才189人，52.2%佳，45岁以上125人，3泽4.5%，年龄结构老化严杵重；2150名员工中，具拟有本科及以上学历的34人唱，占1.6%，大专学历的骀167人，7.8%，大专貔以下1949人，90.7耄%。初中级人才多，高级人Ⅲ才少，普通技能型人才多，具有专业技术职称的人才少谦；人才掌握的技术比较单一炒，主要集中在纺织、建材和凿农产品加工行业。人才引进困难、现有人才流失严重鳅。座谈中，各企业反映的最渴主要问题就是人才难引进、穷引进后难留下。回收的38诼份有效问卷中，选择人才紧夔缺又难以引进的企业有28艺家，选择人才流失严重的企令

4、业有19家。高层次人才利用率不高，难与企业融合。调研的38家企业中，与科研院所或高等院校合作的唏企业有9家，其中申报实用垒新型专利的有7家企业共计38件，申报发明专利的2墓家企业共计3件，另有1家翅企业自主研发申报发明专利3件。二、产生上述问题的原因客观因素。一是工绔业基础薄弱，难吸引优秀人罂才加盟。**县是农业大县楱，传统农业生产和初级农产萄品加工是全县的支柱产业，现有工业企业以中小型民营戽6/6企业为主，大型国有企业少麓，中小型民营企业缺乏对优秀人才的吸引力。二是企业赧生产人员流动性强，不利于；一般工人转化为技术人才。荟**县规模企业生产人员多楝数来源于农闲时

5、期的农民，险农业生产依然是主业，农忙︱季节企业甚至被迫停产，生产人员在企业的时间缺乏连茧续性和专一性，导致农民生产工人只能从事最基本的生孽产操作，不具备掌握先进生嵴产技术的客观条件。三是*枋*县科技力量薄弱，缺乏对这高层次人才的凝聚力。**过县目前没有高等院校，没有亥科研院所，高新技术企业数撙量少且规模小，缺乏对高层嗍次人才的吸引力。外来高层胆次人才难引进，**籍在外”高层次人才、**籍大学毕业生也不愿回乡发展，导致爝目前人才引进困难、人才流箐失严重的现状。主观方面敬。一是重视程度不够，未形莸成强势推进的工作合力。人恍才队伍建设工作还没有真正亦摆上各级党委、政府工作的重要

6、位置，重视程度不高，俺推进力度不大。还没有形成衙党政齐抓共管，多方积极配幕合推进的态势。二是政策机杌制不完善。在政策扶持上，谨说得多做得少，虚的多实的恨少，宏观的多具体的少，缺锃少实际管用的东西；在资金沅扶持上，力度不大，成效有鸯限，覆盖面不广，仅限于零Й打碎敲，没有形成每年都有固定的渠道和一定比例的投浣入；在管理上，多数停留在撙宏观上的引导，提要求多，韦服务相对少，难以形成具体葜的、操作性较强的管理模式。三是人才环境不够优化，砌未形成浓厚的社会氛围。“愀人才资源是第一资源”的观妹6/6念还不能被社会所完全接受，没有形成人人尊重知识、ン尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛

7、围；同时，对农村实用人才的突出典型和锌引领带动作用宣传得不够，农村实用人才缺少荣誉感、成就感、归属感，很难形成抖龙腾虎跃、竞相发展的局面菜。三、几点建议近年来，**县以科学发展观为统缥领,人才工作在县委的正确邻领导下和市委组织部的精心锡指导下，依托于县委组织部胬门牵头抓总，各职能部门积极配合，人才工作有了长足疒的进步和发展。通过创新人汉才工作机制、优化人才发展嗪环境、加大人才培训力度，硗切实提高人才工作水平，全坪面推进人才队伍建设，为全鼢县经济和社会事业又好又快贾发展提