科长党性分析材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------科长党性分析材料按照区委办公室保持共产党党员先进性教育领导小组组的要求，在领导的精心心指导和热情帮助下，在在基层提、个人找、组织织点、互相帮的基础上，，我认真对照党章和新时时期保持共产党员先进性性的基本要求，对照区委委办公室“六讲、六做””主题实践活动的要求，，认真回顾了自己的工作作,对自己的党性党风状

2、状况进行总结反思,深刻刻剖析了自己在思想、工工作和作风上先进性表现现得不鲜明或不适应、不不符合的地方和存在的突突出问题。“学然后知知不足，教然后知困。””通过参加保持共产党员员先进性教育活动的学习习，我查找到自己在一些些方面的确存在着很大的的不足，深感自己的确需需要教育，需要学习，需需要批评，需要反思，需需要回顾，需要剖析，需需要整改，需要提高，更更需要有所作为、有所建建树。现在我真诚地向党党组织汇报我的党性分析析情况：一、存在的主主要问题(一)理论论研究不深入，缺乏勤于于学习的精神。我在理理论学习上的态度不够端端正，学习的方法比较简简单，学习

3、的目的不够明明确，没有做到自觉地有有计划、系统地学习马列列主义、毛泽东思想、邓邓小平理论和“xxxxx”重要思想;没有在理理论学习的广度和深度上上下功夫;没有很好地用用科学的理论武装头脑。。从而导致自己理论基础础不够扎实，仅凭自身肤肤浅地了解应付工作。(二)工作放不开手脚脚，缺乏勇于开拓的精神神。平时工作不够大胆胆，不够自信，不敢放开开手脚去做，缺乏主动性性。具体表现在：工作中中总是畏头畏尾，有话不不愿讲、不敢讲，有一些些建议不敢提，心中有----------------------------------------------最新精品为你奉

4、上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------大大干一番的想法却不敢做做，工作上有所松懈，决决策上优柔寡断。((三)解放思想不到位，，缺乏善于创新的精神。。平时工作总是循规蹈蹈矩，按部就班，为工作作而工作，只满足于应付付，只求完成

5、任务，不求求精益求精;安于现状，，少思与时俱进，改革的的办法不多，创新的思维维不活。具体表现在：支支部召开座谈会时，对于于工作的建设性建议提的的不多;自己主管的工作作虽然取得过一定的成绩绩，但是起色并不大。(四)工作作风不扎扎实，缺乏甘于吃苦的精精神。在遇到工作量大大的时候，淡忘了吃苦耐耐劳的优良品质，淡化了了自己的党员身份，对工工作心存抱怨，干工作拈拈轻怕重。还常和他人在在一起发牢骚、倒苦水，，说一些工资少、工作多多，任职轻、任务重之类类的话。以上仅是我自自己通过对照检查找出的的几个问题，当然还有一一些尚未察觉、尚未发现现的不足，恳请同志们能

6、能毫无保留地提出来，给给予我批评指正。二、、存在问题的原因及危害害按照具体情况具体分分析的方法，我从“六观观”(世界观、人生观、、价值观和权力观、地位位观、利益观)方面认真真分析产生上述问题的原原因，归根结底是对自己己要求不严格，甚至有点点放任的结果。从而导致致了自己长时间以来个人人没有大的进步，工作没没有大的发展。如若长此此以往，对自己不加以严严格约束，不采取取长补补短的措施的话，前景将将不堪设想。(一))在理论学习方面，不够够自觉、不够认真、不够够系统、不够深入的原因因，主要是对其重要性认认识不足，政治观念不强强。我深感自己往往是被被动地、

7、肤浅地学，蜻蜓蜓点水、浅尝辄止。自己----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------己总认为只要是积极干好好本职工作就可以了，

8、只只要是完成领导分配的任任务就行了。工作忙，政政治学习可以先放一放，，等到非学不可的时候再再去看看、学学，其结果果是可想而知。认识上有有问题，行动上就