电力反违章斗争工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------电力反违章斗争工作总结习惯性性违章是安全生产的大敌敌，是事故的源头。杜绝绝习惯性违章是一个长期期的工作，是一个烦琐的的工作，是一个以人为本本的工作。在本年度各项项工作中，线路班始终把把反习惯性违章作为安全全管理工作的重点，坚持持“安全第一，预防为主主”的

2、方针，大力倡导““以零违章，零缺陷，确确保零事故”的安全生产产管理理念，牢固竖立““违章不除，事故难绝””的宗旨。本年度中未发发生任何违章现象发生。。现将本年度反习惯性违违章工作总结如下：一、安全学习，形式式多样。扎实开展每周周一的安全学习活动，除除学习有关文件和事故通通报外，还结合本班组的的上周工作情况，抓住工工作中的有不安全的苗头头，结合规程，组织讨论论，使大家都清楚地认识识到可能发生事故的危害害性，并对每期的《事故故快报》中典型的事故案案例或发生在身边的违章章行为，进行分析、总结结，并结合

3、工作实际，开开展讨论，查找不安全因因素。通过对班组成员进进行经常性教育，使全班班人员认识到，安全意识识是在经过多年的实践和和许多惨重的安全教训中中逐步积累形成的，安全全无小事情，并能真正从从小处着手，从大处着眼眼，从事故的隐患、萌芽芽状态着手，防微杜渐，，才是预防和避免事故发发生的制胜法宝，消除了了班组成员对违章的思想想根源。二、运行分分析，注重实际。坚持持月度安全生产分析例会会制度，坚持对所发生的的事故、障碍、异常分析析清楚，并制订有针对性性的防范措施。对当月的----------------

4、------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------的反违章工作进行全面的的分析总结，找出存在的的问题，明确下一

5、步反违违章工作的重点，以适应应深入开展反违章工作的的需要，逐步使月违章次次数向“零”目标迈进。。通过召开安全分析例会会，提高了班组成员的安安全意识，促进了各项规规程制度的有效落实。三、岗位培训，注重实效效。岗位技能培训是队队伍素质建设的重要途径径，是提高安全管理水平平的重要措施，必须以人人为本，与时俱进。现场场管理是落实安全管理制制度的关键，必须从严要要求，养成良好的习惯。。我们在每季度的业务技技术培训中，把加强班组组人员的岗位业务技术学学习和习惯性违章作业相相结合，根据以前的作业业情况，对照“

6、安规”和和各项规章制度，认真查查找违章表现，然后，通通过反违章学习，使全班班人员都清楚违章的每一一条表现，防止违章行为为出现。主要采用现场考考问、事故预想等形式进进行培训，使大家明确并并不是每次的违章作业都都能酿成事故，但每次事事故都基本上都是因为习习惯性违章作业所造成的的后果，而且，往往是因因为一个人的一时疏忽就就有可能中断本班组甚至至于全公司的安全记录。。四、建章立制，杜绝绝违章我们始终坚持持“安全第一，预防为主主”的工作方针，围绕““保人身、保电网、保设设备”的安全目标，以““人本管理”作

7、为切入点点，不断完善安全生产规规章制度，认真落实班组组人员的互保合同和反违违章承诺书的签订工作，，并在每年初要求班组成成员写份反违章决心书，，还建立了班组人员反违违章的考核机制。对发现现违章，要及时制止，并并在班后会按规定宣布处处理意见。工作负责人或或监护人对违章没有及时----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3-

8、--------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------时制止的，也视为违章，，并对其进行一定的处罚罚。作业组其他成员也要要互相监督，积极、主动动地制止违章人员。要认认识到：制止违章是对违违章者最大的关心和爱护护，是对工作、对集体极极其负责的表现。对违章章者不仅进行考核，还要要求在安全活动时进行检检查。检查内容