煤矿xx年上半年工作总结及下半年工作计划  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------煤矿2014年上半年工作总结及下半年工作计划尊敬的各位领导、各位位同仁、大家上午好!首先感谢矿长和各位领导导及各位员工对我的厚待待,在领导的信任下,我我就有责任尽心、尽责、、尽职做好本职工作。时时光飞逝,一转眼紧张忙忙碌的上半年已经过去,,在这半年来我们结合南南新发[XX]1—144号

2、文件精神,紧紧围绕绕“安全责任、重在落实实”的主题,以上行下效效求真务实的扎实工作,,狠抓落实安全生产和精精神文明等工作,现将半半年工作简要汇报一下。。一、狠抓思想建设,,建立责任意识查找隐患患进行整治,确保安全事事故为零。半年来起草草了一系列文件和制定了了相关的制度,以制度管管人,流程管事的工作方方法。多次组织召开了分分管内的办公会、座谈会会、专题会等,把“安全全工作放在高于一切,事事故否定一切”的管理理理念,继续坚持“严管、、重教、必罚”的原则则,落实制度必须遵守,,执行没有借口的同时开开展本矿“打非治违”和和“四查五反”

3、活动,在在1—6月各级管理人员员查找隐患371条,((周一矿自查23期,采采煤队115条,队管1103条安监科查处1118条和精神文明35条条,)整改率100%。。三违和质量处罚及考核核327人次,处罚金额额8770元。回头看日日常管理,在梳理过程中中找出管理存在的不足和和差距来提高管理水平,,夯实安全基础,确保了了上半年安全事故为零。。二、生产情况和其它它的工作。1、采煤队队1—6月份生产原煤225582吨,煤岩进尺尺592.45米。----------------------------------------------

4、最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2、坚持每周一次媒质不不定期的抽检,未发现超超标事件。3、半体液液压支柱维修运出1911根,运回259根。4、信息调度管理。(1)通过信息传递统计计,顺

5、利贯穿头面5个,,误穿1个,收尾工作面面1个。(2)有计划划的倒换风机一次,跳闸闸2次。(3)瓦斯超超限38次(2—6月份份人为造成3次,探头故故障6次,防突和放炮过过程中29次。)5、、安全质量标准化工作。。(1)单项工程验收收12起。(2)按月月进行质量标准化,月度度考评6次。(3)对对各科队五队五长及班组组建设和质量标准化软件件资料检查6次。三、、存在的问题。1、安全周期长,个别干部部员工思想麻痹,习惯性性违章有所抬头,需加强强惩治力度。2、员员工文化素质差,安全知知识不足,缺乏必要的理理解、理会能力,需加强强学习,进一

6、步提高安全全文化水平。3、部部分干部及员工对8号文文件精神和“四查五反””活动及保持干部队伍纯纯洁性学习不够,理解还还不到位,还需进一步加加强学习。4、部分干干部员工对学习规程措施施,技术要求,理解不到----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3----------------------------------------------------

7、-----------范文最新推荐------------------------------------------------------到位,现场未真正领会工工作意图及工作要求(例例5102开切眼整改工工作),还有理解上的错错误,需进一步加强学习习和沟通。四、下半年年的工作计划。1、狠抓精神文明建设整治治和安全质量标准化及信信息调度管理工作,继续续开展“四查五反”活动动,努力实现新世纪煤矿矿第七个安全生产年。2、狠抓现场精细化管管理,安全管理紧贴现场场,把现场精细化管理贯贯穿于现场生产的全过程程,解决现场出现的各种种问题

8、,达到务求实效。。3、保质保量完成矿矿下发的安全控制指标,,生产完成指标,成本控控制指标等各项指标的实实现。4、进一步完善善制度,增添措施,使下下半年工作有更新的起色色。上半年我们虽然取取得了一定的成绩,但存存在的问题和不足还很多多,在下半年我们将在矿矿长领导下,在各部门和和

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