市医院创建文明单位汇报材料.doc

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1、市医院创建文明单位汇报材料市第一医院始建于1922年6月，迄今已有89年的历史。在各级党和政府以及有关部门的关心和支持下，我院始终坚持实施科技兴院、质量建院、人才强院、诚信立院的战略发展方针，现已发展成为有一定规模的，集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院。医院于2003年1月28日安全、顺利地搬迁至新院区，按照三级甲等医院标准设计，医疗水平进一步提高，新面貌要有新发展，自此，我院更加注重精神文明建设工作辎，把精神文明建设和医院医岑疗业务及行风建设有机地结合起来，三个文明建设协调惭发展，为发展医院市场竞争

2、力和文明窗口服务形象而努力，并取得了一定的社会、俎经济效益。根据市文明委丰邯文明办字[2016]03┏号文件精神，现将我院创建市级文明单位工作总结汇手报如下：一、树风范，开先锋，不断加强领导班子自妩身建设领导班子从维护广唳大人民群众的根本利益出发潢，加强对精神文明建设的领犯导，成立了以院长、书记为搭组长的精神文明建设领导组茈，分管领导具体抓。领导班勒子不断加强自身建设，成员檎以身作则，带头参加理论学孳习和先进性教育活动，大力蟹营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围；坚持民主集中制，重大问题经集体研究决定洌；

3、带头查摆问题，及时高效渥处理问题；团结进取，开拓侥创新，廉洁奉公，勤政为民迮8/8；充分发挥表率领导作用，静使班子成为思想、作风过硬岵，群众信赖和拥护的领导集躞体。始终坚持两手抓，两手褛硬，精神文明建设和医院医当疗业务协调发展，制定了精婵神文明建设发展规划，并纳〓入干部岗位责任制考核内容Д，在实际操作中重视精神文说明建设活动并摆上院领导议纤事日程。平均每月至少开展一次专题研究会议讨论文明栩单位创建工作进展。在坚强亨有力的领导班子带领下，全┦院围绕卫生工作中心任务，着全面推进了医院的精神文明矸建设工作发展。二、抓

4、机┴遇，促增长，大力提高医疗渔业务实绩医院抓住机遇，牖负重拼搏，坚持以人为本、氚促进科学发展、为建设群众Ⅰ满意的三级医院而努力奋斗甫，大力推进医疗业务建设，两手抓，两手都不放松，按眩照市卫生行业管理的要求，教每年超前全面完成上级下达巅的各项工作指标和任务，全┶部医疗业务发展业绩取得了慕喜人成绩。三、抓教育，圆建行风，扎实开展精神文明喂创建活动以民主评议政风馈行风、深入落实科学发展观痦、医疗体制改革和我市机关效能建设部署为契机，我院％大力加强行风建设，扎实开意展精神文明创建活动。一是施4月份为我院医德教育月活戟

5、动，分医、护、药检、行政媛后勤四个部门开展“以病人马为中心，构建和谐医患关系杞，创建群众满意医院”为主耻题的全员性医德医风教育。栗二是每年与市纪检委、监察局、反贪局联合开展一次“飓构建和谐医患关系廉政廉医8/8法制讲座”活动，。三是今丁年我院参加了3•5学雷锋豇和3•15上街义诊活动，噔配合“五同”工作组，参加膈了党员专家下乡活动，共义藉诊700人次，无偿送药4000元，以实际行动让人骋民得利益，让党员受教育。然四是为庆祝“五•四”运动幻九十周年团员青年大会，我墓院先后开展了“青年‘三基览’技能大比武”、“

6、护理憾风尚礼仪大赛”、“庆‘三嬉•八’文艺演出”、“庆‘五•一’男子篮球赛”和“」庆‘五•四’女子篮球赛”奠等一系列活动。五是请市检愍察院反贪局干警就专项治理人医药购销领域商业贿赂进行裳法制讲课，认真学习最高法犟、最高检关于医务人员利用越职务之便收受回扣按受贿罪定罪的意见，建立健全反商饕业贿赂长效管理机制，加大了医德医风监督约束机制的卜落实、检查和奖惩力度，增蟛强了全院职工的法制意识、鼐廉洁意识和服务意识。。六信是每周利用全院中层大会以及宣传栏大力开展卫生行业ň“八不准”教育、牢记“八嘛荣八耻”——树立社

7、会主义蛲荣辱观的人生观教育和“我耸为病人节省了医药费吗”大蠓讨论，2009年保持积极铥开展以往活动的基础上，新网增添了一项“假如我是一个吮病人”大讨论。另外，每季邯一次开展安全优质服务月活铛动。ICU、神经内科患者ｎ家属主动到电视台介绍优质服务先进事迹，肾内科、儿摔二科、普外一科患者放鞭炮趟张贴感谢信，神经外科主动向贫困患者捐款等好人好事蔚然成风。我院以丰富多样！的医德医风教育形式，极大搀丰富职工业余生活，较好地骶提高了全院职工的职业道德茇意识8/8和法制观念。四、严萼管理、行制度，全面加强医婿疗质量和医疗

8、安全管理我夤院始终围绕“以病人为中心，为民保健康，为党添光彩弩，扎实推进医院管理年活动垄，构建和谐医患关系，创建腼群众满意医院”的总体思路箐，严把医疗质量管理关，大力推进人性化医疗服务，两手抓，两手硬，全方位促进も我院精神文明建设。一是强丬化三基培训与考核，加强急跗救能力建设；坚持以十个登降记本为基础，严格执行首诊ⅱ负责、三级查房、会诊、交憬接班、病例讨论、危重病人