机械工程学院处级领导班子教育述职报告  

机械工程学院处级领导班子教育述职报告  

ID:6533228

大小:32.50 KB

页数:5页

时间:2018-01-16

机械工程学院处级领导班子教育述职报告  _第1页
机械工程学院处级领导班子教育述职报告  _第2页
机械工程学院处级领导班子教育述职报告  _第3页
机械工程学院处级领导班子教育述职报告  _第4页
机械工程学院处级领导班子教育述职报告  _第5页
资源描述:

《机械工程学院处级领导班子教育述职报告  》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------机械工程学院处级领导班子教育述职报告一、结合本xxx学院院实际贯彻落实学校各项项决策根据学校人事制制度改革工作部署,完成成了岗位聘任,其中,校校聘岗位8人,为学院发发展提供了组织教育保证证。加强组织领导,,周密安排、注重细节,,与学校职能部门积极配配合,完成了教学评估工工作任务。围绕学校校党委提出的“解放思思想、转变作风、理清思思路、科学发展、

2、以改革革创新的精神全面推进高高水平大学建设”主题思思想,通过院务会、学术术委员会、系主任、科研研骨干等各种形式的座谈谈会以及和学校有关职能能部门交流沟通,深入调调查研究,听取各方面意意见,客观分析我校机械械工程学科在本科生培养养、硕士点数量、师资整整体水平、招生规模等方方面的特色、优势和存在在的差距、问题,理清思思路,提出了“凝炼学科科方向、汇聚学科队伍、、构筑学科基地、深化教教育教学改革、建设高水水平学科”工作任务,制制定了机械工程学科3--8年发展规划,明确了了今后一个时期工作的着着力点,力争在尽量短的的时间内,使机械工程学学科成为博士学位授权学学科。以建校60周周年为契机,成立了

3、机械械工程学院济南校友会,,北京和青岛校友会正在在筹建中,凝聚社会力量量支持学科发展,为提高高社会服务能力开辟了更更多的平台。二、巩巩固本科教学的中心地位位,实施教育教学质量工工程教学管理委员会会结合“迎评”方针与与要求,对现有的教学管管理制度重新进行了修订订、完善和补充,细化了了教学资料的要求,教学----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5--------------------------------

4、-------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学管理更加规范化。组织强化课程建设、教教学研究等内涵。XX年年4门课程达标、1门课课程达优;获得1项重点点教学项目资助;获得优优秀教学研究成果二等奖奖2项;xx教授获得学学校“优秀教学奖”、赵赵东副教授制作的《机械械设计基础》课件被评为为学校“十大精品课件””。学院教学和学生生管理两位领导密切配合合,组织教师和学生积极极参与大学生创新实践工工程。在学校XX年大学学生“srt”项目立项项中,获得11项资助,,

5、占全校资助项数的166.7%;在XX年山东东省大学生机电产品创新新设计大赛中,取得一等等奖4项、二等奖6项、、三等奖4项的好成绩,,并获得“优秀组织奖””单位称号;在XX年全全国大学生机械创新设计计大赛中,取得全国二等等奖2项。以教学评评估为契机,完成了实验验中心重新建制和实验室室环境整理,包括仪器设设备调整、清理,重型机机床设备维护保养、文化化建设等,使实验中心面面貌焕然一新,提高了工工作效率。学院分管管领导带队,组织实验中中心人员赴青岛4所大学学调研,学习兄弟院校的的办学经验。本年度获得得济南大学实验技术与实实验成果奖3项;机械专专业基础实验室被评为济济南大学实验室先进集体体;史锦

6、屏被评为济南大大学实验先进个人。三、提升学院学科建设和和学术实力,优化师资队队伍建设学院上下形形成了积极引进高素质人人才与现有队伍的优化并并重、加大学术梯队建设设的基本共识,实施学科科培育新举措。学院重点----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------

7、------------------------------------------点培养有学术潜力的个人人和团队,重点支持年轻轻教师和高学历教师的研研究方向主动与学院学科科建设规划相融合。进一步坚持人才引进与人人才培养并重,正在积极极引进学科带头人。本年年度有7位教师在职获得得博士学位,引进博士33人,派出2位教师出国国短期访问学习。目前专专任教师博士率已达422%,师资结构进一步优优化。认真分析和研究究科研立项和科研经费争争取工作,组织专家

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。