在自来水公司节后收心会上的讲话.doc

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1、在自来水公司节后收心会上的讲话同志们：今天这个会，既是一个年后收心会，也是干好新年工作的再动员会。主要目的就是，让大家尽快从节日的氛围中走出来，收回过年的心思，立即进入状态，早起步，快行动，全力打好节后第一仗，确保实现首季开门红。下面，就做好当前和今年的工作，提三点要求。一、要严肃工作纪律，尽快调整好工作状态。春节刚过，这个时期，往往是纪律松懈之时，各单位、部室要从部门人员抓起，规范秩序，严格纪律，确保人在岗、心在位。要防止和鲦克服极少数人可能出现忙于减应酬，而将工作置于一边，稠或者人已到岗，但心不在焉钥，思想不集中的现象。在这毁里要明确“三个不准”：一牢是工作日禁酒，在工作时间，

2、工作日中午及值班期间，￣无论接待任何人员，无论任狙何理由，一律不准饮酒。二夷是严格考勤，严禁迟到、早Ａ退，不准利用上班时间走亲ゆ访友，更不能在工作时间，帜利用电脑看电视剧、打游戏栋等无关工作的事。三是办理睃用户业务时，要认真落实首腥问负责制和限时办结制，不准甩脸子、说脏话，更不能跬推诿扯皮，出工不出力。从檎今天开始，各单位、部室主诸要负责人，不仅要从自身做子起，带头做好榜样，从严问动责，令行禁止，纪委、审计钲督查部也要抓早抓小，坚持从严查处违规违章行为，发木现有纪律涣散，无故离岗问麟题，无论是谁，都要严肃查恧处，绝不姑息。二、要认清劝严峻形势，坚定保障安全供林5/5水的信心。近几

3、年，连续干筱旱引起的各种不利因素，一耖直考验着供水工作。为了满苞足广大用户的需求，更好的幢担负起行业职责，可以说，英我们已经竭尽全力，如履薄＿冰。但值得欣慰的是，在水鹕源短缺、原水变差、供需矛鄙盾日益扩大的情况下，我们圬通过提前预测分析、科学研掠判趋势，并制定一系列切实韩可行的措施，顶住了不断出现的各种考验。今年干旱将环进入第五年，虽然说天不下抨雨，我们无能为力，但让有痖限的水源发挥最大的作用，甸让公司的用户尽量有水可用汐，是我们必须面对的问题。嵛目前来看，今年降水情况难阱以预测，但可以肯定的是，嚅汛期之前甚至9月份之后，κ各水库存水量不会充足，供昱水形势更加严峻已成定局，禊我们公

4、司即将迎来前所未有芝的挑战，形势非常不容乐观过。这就要求公司上下，必须沟要有一个清醒的认识，无论椋是水厂生产、一线服务，还钋是内部管理，都要打起精神贻，要利用各自内部的宣传栏ò、公示板，切实把形势讲明晤、任务讲清，引导全体干部钕员工正确认识当前的形势，粼要思想不打拐，拧成一股绳彷，切实担负起供水人应有的船使命和责任，从严从紧，尽坍全力把本职工作做好，确保抚不因供水紧张引发社会矛盾匪，影响大局稳定。在这里，ē送给大家“三股劲”：一是誓要有拼劲。困难面前勇者胜累，敢拼才会赢。严峻的供水寨形势已经给我们上紧了弦，╇一旦稍有松动，就可能前功允尽弃。只要结合各自实际，看对职责内的工作早谋一步，

5、堞必须干的工作早走一步，苗ㄔ头性的工作早抓一步，发扬嗽5/5千辛万苦、千方百计的精神，全力以赴，我们相信，任何困难都能迎刃而解。二是┘要有闯劲。敢闯才有出路，另不论是生产还是服务，我们妩取得的经验只能代表过去，菖如果不去变通，就不能解决嗍新问题。我们常说，用鞭子り赶着走那叫愚笨，不待扬鞭翕自奋蹄才是明智，只要公司泮上下都有一股不服输的“精焚气神”，敢为人先，我们就愀能闯过一道道坎。三是要有摭韧劲。滴水穿石，久久为功梁，抓落实必须有韧劲，必须背有恒心。我们干工作，一旦科定了目标，就要一步一个脚熹印，不能三天打鱼、两天晒昊网，要像“锤子钉钉子”一样，一锤接着一锤敲，不管鳓遇到什么困

6、难和问题，都一泯如既往，不达目标，决不罢谄手。三、要加强队伍建设，や扎实推动全年目标任务圆满炜完成。队伍的建设，不仅关魏系到每个人的成长进步，而糸且关系到工作落实的标准和质量。总的来说，我们公司擂整体队伍形象是好的、风气鼹是正的，工作富有成效，整特体素质也较高，但客观分析薪，我们也必须承认，在干部醍员工中，还不同程度地存在苹一些不容忽视的问题，具体缺表现在：有的对办事的群众珍、服务对象不够热情，存在〈“拖、硬、冷”的现象；有濡的工作出了差错也不认错，铢不谦虚，听不进别人意见，叔不能正确对待批评和建议；谫有的工作催催动动、不催不峋动，甚至催也不动的等、靠啷思想严重；有的积极表态，瘁消

7、极行动，干活由心情，办酣事看状态；有的把工作当副衲业，心不在焉，把心思和精力都放在本职之外；有的部衷署工作有始无终，影响了工踊5/5作的质量；有的认为自己的蒉发展受限，得过且过，工作妥能推就推。在这里，我想提郢醒大家，包括所有的干部员黄工，我们都应该珍惜现在的裼岗位，还有很多人想来但来按不了。作为国有企业，不像千党政机关、事业单位一样，坐由财政负担工资。我们一直讳是自负盈亏，发的工资都是通过大家的共同付出、共同绰努力，全部来自企业经营的效益。公司的每