在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc

在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc

ID:6533006

大小:32.50 KB

页数:6页

时间:2018-01-16

在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc_第1页
在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc_第2页
在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc_第3页
在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc_第4页
在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc_第5页
资源描述:

《在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、在监理队伍暑期集训动员会议上的讲话同志们:半年已经过去,根据市局总体工作部署,从今天开始到7月22日安排3天时间,组织系统全体监理人员进行半封闭式集训。今天,XX市监理站周站长、张站长专程前来指导我们的集训工作。我提议,大家以热烈的掌声对他们的到来和多年来对我们工作的支持表示欢迎和感谢!组织对监理队伍进行半封闭式集训在我局已经形成惯例,今年是第5次。今年的集训,我们按照“时间紧凑,内容充实,重点突出,针对性强,力求实咨效”的要求,精心筹划准备襟,严密组织实施。主要安排拄执法业务培训、作风整顿、艚军事训练和半年工作总结,筷后面还要安排安全生产事故七应急预案演练。

2、希望大家能驵够珍惜这次集训机会,积极参与各项活动,确保收到预蕻期效果。为搞好今年的集训蝰,下面我着重讲两点意见。火一、这次集训的目的任务谗组织对监理队伍进行集训谚是我局推进执法人员素质提孜升工程,加强监理文化建设掴和执法队伍作风建设的重要檬举措,也是一项常抓常新的烦工作。通过今年集训,要努芥力达到锤炼作风、规范行为由、研究工作三个目的。一蹭是锤炼作风。我们所从事的ク6/6工作,天天面向基层、接触醴机手,相当辛苦。我们这支遵监理队伍经过多年的磨炼,ɡ已经练就了吃苦耐劳、善打硬仗的作风。大家起早贪黑胖,任劳任怨,埋头苦干,努砑力工作,总体上是过硬的,僬否则也不

3、可能有今天的工作瑛成效。靠这支队伍,我们在殉不开展专项整治集中行动的菌前提下,实现了上半年监理ⅶ收入432万元,完成了年扫初确定的收入计划,确保了戚在工资、劳保、公积金上涨和工资正常晋档的情况下,浯全站干部职工的工资正常发饥放;靠这支队伍,我们完成了时间过半、指标过半。其虮中,年检2.8万台,年检袁率达到72.6%;新挂牌却1831副;驾驶员招生1昴200人。但是不可否认,嶷我们队伍中的部分人、个别汉站在思想作风、工作作风和容组织纪律方面,与当前监理已工作要求不相适应。突出表现在:思想作风方面缺乏“秣四种意识”:遇事办法不多启,片面强调客观理由,存在等

4、、靠、要思想,缺乏主动意识;小进则满、守摊子,氨如何减人员减负担考虑的多榻、如何开拓工作考虑的少,橐不愿触及矛盾,缺乏危机意д识;工作指导上重收费轻服缧务,片面追求经济效益,缺胝乏大局意识;行政许可规定执行不严格,缺乏岗位廉政风险防控意识。工作作风方曜面存在“三种倾向”:个别囝站长重结果、轻过程,遥控盹指挥,抓管理简单化,深入猢一线、亲历亲为不够;责任吾心不强,工作不讲规范,标荇准、质量不高;惠农公司各砀培训点对机手培训、考试不狗及时,滞后于招生工作。组翔织纪律方面出现反复。比如渌:工作日中午饮酒,存在酒6/6后上岗、驾车现象;执法路奥查与机手发生肢体

5、接触甚至鏊殴打机手;重收费轻服务、诽服务滞后,牌证手续办理不及时,处罚标准执行不严格﹃等;车辆集中管理和机关后苫勤存在违纪违规现象等。分析存在问题的原因:一是个鄙别同志存有自我原谅思想,碚认为在一线工作很辛苦,偶简尔违反次规定,单位也能容欠忍,不会造成多坏影响;二迦是存在厌倦情绪;三是工作昆单纯凭经验、吃老本,对自稽己放松要求,平时不注意学引习,导致工作在不经意中出糟现违规。上述问题,要通过喵集训认真加以整改,推动监龊理工作队伍逐步向更加规范吻方向发展,努力打造一支作蔓风过硬、纪律严明、训练有箩素,能够不断适应农机监理瓣新形势的执法队伍,从而维黔护农机监理

6、良好社会形象。二是规范行为。《农业机械安全监督管理条例》的颁布施行,赋予农机监理部门加à大农机安监工作力度新职能赜。同时,《条例》也是一把R双刃剑,对农机执法队伍自廷身建设提出了更高要求。当邾前,农机安全监理任务越来擦越繁重,行政处罚权规范透觏明运行9月份将正式实施,萜农机手合法权益的自我保护判意识进一步增强,社会监督驾渠道增多,对执法违规问责榄力度逐步加大,加上自身执⑽法存在不规范行为,都迫切需要我们下大气力抓好农机执法工作规范化建设。多年来,我们坚持不懈地开展了数执法教育培训活动,出台了傍一系列执法行为规范性文件嗌和规定,加强了乡镇农机站夸规范化

7、建设,对约束和规范n执法服务行为起到了有益的造6/6促进作用,也收到了一定的成效。但应当清醒地看到,ㄐ目前我们在规范执法、文明培执法、公正执法、为民服务鳊和监理业务以及财务管理方铄面,不能严格执行“五必须厄、五不准”的规定,仍然存‰在部分差距和问题。集中表毽现在:执法程序不够规范,蘑特别在行政处罚方面仍然存在随意性;执法作风粗暴、方法简单的行为时有发生,频出现反复;执法收费不够规︵范,存在票据开具不正规等问题;执法服务不到位,业栲务手续办理不够及时,对机召手的培训考试效率不高,等。通过强化培训,引导大家δ发现问题、认识问题、分析踏问题、解决问题,从而

8、进一步规范执法服务和监理收费行为。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。