在县委全面深化改革领导小组专题会议上的讲话提纲.doc

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1、在县委全面深化改革领导小组专题会议上的讲话提纲在县委全面深化改革领导小组专题会议上的讲话提纲同志们:今年是换届之年,也是大干之年,既要正确处理好改革与经济发展、换届工作的关系,也要统筹兼顾抓好各项工作的落实。上周,我们召开了G20维稳安保、防台防汛救灾、年度考核考绩总结大会,近期又在部署开展“大拆大整”专项行动。如果说抓发展是第一要务,抓稳定是第一责任,那么抓改革就是第一动力。现在是十月中下旬,全年工作,包括改革工作都将进入年终盘点的关们键时刻。今天这次会议,既他是改革工作的一次专题会,斜也是一次部署会、冲刺会。刚才,县编办和

2、龙港镇分别畏汇报了行政管理体制改革有栝关工作情况,大家认真审议惰了相关议题,发表了很好的意见,讲得都很好。总的来说,今年以来,我县认真贯磺彻落实中央和省市改革精神︷,扎实推进改革各项工作,挪取得了一定成效,特别是“Ъ1+3”重点改革项目成效思明显。下面,我再强调四句+话:一、进度要对表对位今天是10月18日,距鞴离年终只剩下两个多月了,猗今年的改革工作已经进入收谏官阶段、冲刺关头。改革各蹰6/6项工作都要照着目标跑起来、冲起来,各牵头负责人都禀要有位有为。一方面,要犏聚神聚焦、全力冲刺。县委苞年初确定的改革任务完成情哓

3、况如何,各专项小组组长、橡县直各责任单位主要负责人农务必要做到心中有数。要把年初的计划表拿出来,再对獠一对,把工作台账好好理一铘理,厘清哪些领域还要再抓闲一抓、哪些进度还要再赶一蛄赶、哪些项目还要再推一推瘰,确保完成一项,销号一项铯。县委改革办要履行职能、抉发挥作用,抓好改革台账管理,实时反映各专项小组、往各部门的改革推进情况,针潜对存在问题分类施策,力争畋市里对我县改革工作考核不叮丢分、多得分,确保全年各扰项改革任务高质高效完成。另一方面,要善学善用、全面赶超。2015年我县\在全省26县发展实绩考核中获得优秀,就

4、是靠发展改椅变了方式,思想有了提升,狃实现了两个“摘帽”。所以轸,改革工作决不能满足于现瞰有任务计划的完成,要进一щ步拉高标杆,高点定位,突ヲ出特色,在各个改革领域形‰成典型经验,提炼苍南改革螭品牌。我们既要埋头苦干,铸也要抬头巧干,摸清兄弟县榷各领域改革工作推进情况,屐哪些领域工作走在我们前面,哪些做法值得我们学习借闵鉴。要对标各地各领域先进ズ奋力改,既要改得稳、改得快,还要改在全市前列、改涛成全市标杆。二、试点要敢闯敢为改革是发展的根叼本动力,因循守旧没有出路黄,畏缩不前坐失良机。要在腋试点中闯,闯出发展的光明尉6/

5、6大道;要在试点中创,创出炼改革的典型模范。一方面烷,要全力以赴攻试点。为了蚁给敢于改革、勇于担当的改暴革促进派撑腰打气,县委已竿经出台了容错免责办法。只踢要改革不违背上级精神、符采合群众意愿,对发展有利、あ对群众有益,就可以大胆闯莱、大胆试、大胆改。已经争┉取到的改革试点要加大力度拧、加快进度,充分发挥先行颐先试优势,争取更多的上级碾支持和政策倾斜,使苍南人佼民更早更多地分享到改革红利。特别是龙港国家新型城镇化试点改革,要牵住行政黟管理体制改革这个“牛鼻子轼”,充分利用好这次“大部肟制”改革取得实质性突破的涵有利契机,联

6、动加速推进城渌市治理体制、财政体制、投┗融资体制等配套改革,力争勹明年试点经验在全市全省乃至全国成功推广。另一方吠面,要千方百计创亮点。今渣年以来,我县省级及以上的痞改革试点创建情况很不理想军,新增项目到目前为止一个惋都没有。各专项小组、县直璨各相关部门要主动与中央、竿省市有关部门联系对接各领翳域改革工作,常来常往,打畎好“感情牌”,积极谋求改革试点机遇,确保我县全面返深化改革工作有潜力、有动蜞力、有活力。特别是对于一任些人无我有、人有我优的项脉目,一定要善于推广、精心怨包装、创出特色,积极争取楝上级改革试点;对于一些潜迁

7、在的亮点项目,也要认真研颛究,强化与市直部门的对接沟通汇报,争取苍南的改革槊项目多点开花。6/6三、考核输要从严从实改革的关键在茜落实,落实的关键在力度,馓力度的关键在责任。要压紧辶压实全面深化改革主体责任,把改革各项工作一步一步唣往前推,一层一层往下落。需一方面,要严格督考抓落材实。目前,有些专项小组牵头部门仍然没有找准定位,淤只抓本部门具体改革举措的帔推进落实,不管本组牵头改邰革任务的统筹协调,导致沟锻通联络不畅、职能履行不力偻,直接影响了专项改革的推蝾进。县委改革办、县考绩办à要强化督查,做到改革推进到哪里、督查

8、就跟进到哪里鹅,推动改革任务一项一项落羧实。特别对市级年度目标考λ核指标、“1+3”特色改〔革任务,要真抓实干、严督垆实导,重在发现问题、推动央问题解决,决不能把问题留嗣给省市督查来发现。督查情良况要及时向县委全面深化改物革领导小组报告,该肯定的㈧肯定,该问责的坚决问责。另一

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