新形势下士官队伍管理教育现状及对策　

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1、新形势下士官队伍管理教育现状及对策新形势下士官队伍管理教育现现状及对策【摘要】士官是是部队建设的骨干和中坚力量量，随着时代发展和兵役制度度的改革，士官在部队中的比比例越来越大，如何科学发展展、教育和管理士官队伍，已已成为当前消防部队建设的一一大重要课题。近期，笔者基基于士官队伍发展趋势与建设设难题，对随州消防支队士官官队伍现状和管理教育情况进进行了深入的调查。本文以士士官队伍发展趋势和管理中的的薄弱环节为契入点，以提高高部队实战力和现代化建设水水平为主抓手，紧密结合当前前实际，突出抓好士官结构优优化调整，完善培养机制和管管理体系，积极推进士官队伍伍正规有序

2、发展。【关键词词】士官管理教育现状对策新的《中国人民解放军现役役士兵服役条例》颁布实施后后，士官与义务兵的比例成份份从原来的不足10%增加到到68%，为公安消防部队保保留了大批业务和技术骨干，，大部分士官已经成为公安消消防部队的管理者和建设的主主力军。近期，笔者根据总队队《做好补选退期间思想政治治工作的通知》精神，对随州州消防支队士官队伍现状和管管理教育情况进行了深入的调调查，并结合当前队伍管理教教育现状，初浅地谈一谈自己己的看法和建议。一、随州州消防支队士官队伍的基本情情况8/8随州消防支队现有士兵兵123人；其中士官69人人，占士兵比例的56%。从从士

3、官的结构看：四级警士长长6人，占士官比例8.7%%；上士6人，占士官比例88.7%；中士16人，占士士官比例23.2%；下士441人，占士官比例59.44%。士官的比例出现不合理理的现象。从兵龄结构看：22008年12月入伍的士官官有13人，占士官比例的118.8%，98年12月入入伍的士官2人，占士官比例例的3%，士官兵龄差别大。。从士官的家庭出身看：城镇镇入伍的士官19人，占士官官比例的27.5%，农村入入伍的士官50人，占士官比比例的72.5%。士官的家家庭条件出现两极分化，尤其其是沿海广东等省的士官家庭庭条件殷实，山区农村士官家家庭条件艰苦，使士官

4、产生了了不平衡的心理状态。从士官官是否独生子女和非独生子女女看：是独生子女的16人，，占士官比例的23.2%，，非独生子女占大多数；独生生子女在“温室”里长大的，，依赖思想比较严重，独立生生活能力不强。从士官的文化化结构看：大专生（自修）55人，占士官比例的7.3%%，高中（职高）生46人，，占士官比例66.7%，初初中生18人，占士官比例的的26%。文化程度参差不齐齐，导致士官管理教育难度加加大，增大了管理教育的工作作量。从婚恋状况看：已婚士士官11人，占士官比例的115.9%，正在谈恋爱的士士官22人，占士官比例的331.9%。已婚士官因长期期两地分居

5、，既不能给予妻儿儿生活上的关心，更不能给予予工作上的支持，造成部分士士官与家庭发生矛盾，导致已已婚士官思想情绪不稳定。从8/8从士官的年龄看：1979年年出生的士官2人，19933年出生的士官1人，年龄大大的士官考虑婚恋和出路比较较多，年龄小的士官自控能力力不强，行为和举止比较幼稚稚。从士官的籍贯看：湖北籍籍士官40人，占士官比例的的58%，本省籍士官琐事比比较多，亲朋好友出入营门频频繁，不同程度地影响士官的的正常工作。从政治面貌看：：党员士官49人，占士官比比例的71%，。大部分党员员士官为部队的管理教育起到到了模范带头作用。二、士士官队伍管理教育中出现

6、的新新情况和新问题士官制度的的改革给部队带来了新的生机机和活力，提高了公安消防部部队的战斗力。但是客观环境境的冲击也给部队管理教育带带来了一些新情况和新问题，，主要呈现出以下四种现状：：现状之一：来自社会的各各种拉力，造成士官“心难拴拴，人难留”。去年某中队湖湖北籍城镇兵一期士官王某，，家里条件优越，想服役两年年回家安置工作，可是两年服服役期满后，地方正在精简机机构，分流人员，只有勉强写写了留队转士官申请。到了88月份，家里联系好了单位，，于是不安心工作，一心想早早点退伍，平时工作出勤不出出力，抱着“倒计时”的态度度，给基层管理教育增加了难难度。现状之二：

7、来自外部部世界“挡不住”的诱惑，导导致士官“神难定、心难安””。在市场经济大潮冲击下，，随着商品意识的渗透，士兵兵物质利益观念增加，部分士士官的思想观念也发生了变化化，价值取向发生了扭曲，个8/8个别来自经济发达地区的士官官见昔日的同学发了财，军人人的宗旨观念也不同程度地发发生了动摇，奉献精神也随之之发生了改变，有时“人在操操场，心在市场”，不关心队队情，去研究股市行情，茶余余饭后谈“股”论“经”，对对经商之道津津乐道，职责意意识淡化，工作热情不高。现状之三：日益增多的内心心矛盾，促使士官的思想“树树欲静而风不止”。上士的年年龄大多在25至30岁之间间，这

8、个时候正是士官的青春春发育期和成熟期。某中队三三期士官张某安心服役