新员工部门试用期工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------新员工部门试用期工作总结新员工部门试用期工作作总结尊敬的公司领导：我于*年*月*日起正式成为为公司一员。工作的第一日，，也恰逢a项目正式启动第一一日。虽然对没能参加此项目目的准备工作深感遗憾，但从从项目正式运行第一天始，能能与公司各部门同事并肩工作作至今，

2、看着a项目由起步到到趋向稳定，我的内心同样充充满了作为公司一员的自豪。。作为公司的一名新员工，，能与a这个新项目共同走向向成熟，是我莫大的荣幸。初初到公司，我作为*部门的一一员，主要负责的工作有：****************************************************************************************等。在工作初始阶段，，部分工作中出现的缺憾或不不完善的方面，在公司领导的的指导及同仁的协助下，基本本得到了改善并起到了较好的的工作

3、效果。我个人的工作能能力，也在不断完善的工作中中得到了很大程度的提高。这这个岗位上两个多月的工作经经历，使我清楚的看到了公司司基层员工在与客户接触的实实际工作情况，为我转岗后的的工作，打下了坚实的基础。。两个多月后，承蒙公司领领导对我能力的肯定与信任，，将我由----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3--------

4、-------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------a部调至b部。我于于*年*月*日正式开始了客客户建议投诉的接待处理工作作。在投诉受理的工作过程程中，我深深体会到了公司将将a项目从起步推向稳定发展展的不易。一个新事物在一个个城市中获得接受和支持，需需要一个较长的磨合期和完善善的服务系统。在磨合期中，，客户群必然会将各种各

5、样的的问题及矛盾反应到客户服务务工作中，其中一部分的矛盾盾能否化解，在于受理投诉岗岗位人员的接待处理工作做的的好坏。如果这个岗位做的好好，就可以减轻公司所承受的的一部分压力，使公司的精力力能更多的投入到项目的巩固固、扩展工作中；反之，如果果这个岗位做的不理想，不仅仅会在与客户的交流中破坏公公司的形象及声誉，也会浪费费许多人力物力，分散攻坚力力量，对公司a项目的顺利发发展造成本可避免的延缓。由于深知这项工作的重要性性，所以我努力争取更为完善善的解决处理好工作中受理的的每一项投诉或建议。在工作作初期，

6、我与其他相关部门的的同事，协商拟定并逐步完善善了投诉处理流程，不同的建建议或投诉，均有了相应的处处理流程及登记入档程序。新新的受理流程，不仅方便了客客户，同样也使工作趋向规范范化。在日常工作中，我严守守公司制度规定，按时到岗，，并对每一起建议投诉，都按按类型分类并进行了详细登记记记录在案。对受理中反映的的各类问题，在我职权内能解解决的，我都尽力用所知、所所学的相关政策、知识及应对对技巧，给予客户满意的解答答，以期省去公司一部分不必必要的人、物力支出。对于反反应问题中涉及到公司其他部部门或个人的，为

7、了避免今后后出现类似投诉，在报公司----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------

8、--领领导后，我均能按批示认真督督促相关部门或人员对客户反反映的问题给予解决、落实。。在实际工作中，我也存在在着许多缺点和不足，比如处处理投诉的经验有限，解决问问题时有时缺乏果断，偶尔也也会被小的挫折影响工作信心心。认识到不足的同时，我始始终坚信，自省是改进提高的的前提。在今后的工作中，我我将努力弥补不足，用自己尽尽心的工作，为公司a项目的的顺利开展，尽一名员工所能能做的最大努力。时光流转转间，我已到公司工作三个多多月。非常感谢公司领导对我我的信任，给予了我体现自我我、提高自我的机