新员工半年工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------新员工半年工作总结我自XX年11月到任梧贺办事处主任一职职，至今已有七个多月的时间间。对于做好梧贺工作，达到到更高的标准，仅半年的时间间还真的是太赶太赶。对我而而言，工作虽然充满了汗水和和泪水，但是眼泪和汗水没有有白流，我们欣喜地看到在各各领导、兄弟区域、流动团队队的协同作战下，梧贺工作有

2、有了一个良好的发展趋势。此次，不仅有幸参与公司总部部上半年的工作总结大会之外外，还与来自我们运营中心的的精英、骨干们一起聚在南宁宁，共同参加了“运营中心XXX年上半年工作总结暨培训训大会。”会议结束后，全体体到会人员一起参与了公司安安排的培训课程《管理其实很很简单》，在共同的学习、探探讨、互动活动中，同事们的的发挥真可谓是八仙过海，各各显神通。让大家在既紧张又又激烈的团队气氛下共同得到到进步，在加深了对彼此的了了解之后，更增进了同事之间间的感情和配合默契程度。XX年的上半年总结会上，，戴总，陈永剑主管，刘桃主主管作为运营中心的三位

3、领导导，在会上对桂东、桂西各办办事处上半年的工作进行了点点评，我代表贺州办事处作了了上半年的工作总结汇报。领领导肯定了我们在业绩上的进进步，肯定了我们贺州所有人人员这半年来工作的努力，同同时也点出了贺州在业绩增长长的同时存在的问题和今后需需要更加努力的不足一面。对对于下半年的工作，我计划用用高质量的服务消化掉上半年年大幅新增上来的用户，尽力力减少用户回落，做好服务工工作。另外，要充分的利用好好上半年所做的铺垫工作，争争取最大限度的新增。----------------------------------------------最新

4、精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------会上上，桂东、桂西两个分公司的的各办事处都派了代表对上半半年的工作进行了总结汇报。。从中，我也学习到了一些知知识，了解到其他办事处较为为成功的管理经验，业务拓展

5、展经验。相对其他办事处而言言，我们贺州的团队建设是相相对较弱的，从而导致我们在在开拓市场、业务推广、服务务展开时，都比较难推动，在在贺州的人员储备方面，需要要加强。会后，为期3天的的培训课程有声有色地开展了了，在进入公司近一年的时间间里，这样的集体培训我还是是第一次参与，培训的气氛非非常融洽，四组团队临时组合合，互助并互勉，在不断的竞竞争和团结一致中学到了很多多做人、做事的道理，在各位位共同努力下对团队、集体、、领导、服从、责任等有了一一些反思。在这次培训活动动中，我深深地体会到：一个个人的力量很微弱，任何一个个人在这个社会上都是

6、非常渺渺小的，用一个人的力量去单单独完成一个团队的工作，这这是完全不合理并且也不能很很好地达到我们的目标。只有有团队的力量才是做好工作、、达成强大目标的有效源泉，，才是强而有劲的推动力；作作为一个团队的领导，只要团团队中出现了任何的失误都是是领导的责任；一个真正能把把事情办好、具备多方面能力力的管理者，想要成为这样的的一个管理者，其应该有综合合的素质和能力，能忍常人所所不能忍之事。在这个问题上上，我会继续思考，并不断提提升自己，不断的与同事们共共同进步，争创更好的业绩。。在这里，感谢公司对我的的栽培，感谢领导给予的支持持与信任，我

7、才能有机会在这这个平台上历练成长，其次谢谢谢我们贺州团队的伙伴们，，希望能在今后的工作中我们们能更加地紧密合作，各自发----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐---------------------------

8、---------------------------发挥更为重要的作用，最后祝祝愿我们的公司发展更快、更更稳！贺州办事处在公司领导导的带领下业绩飞得更高！——————————————————————时光飞逝逝，转眼间XX年上半年已经经过去。现将本