文秘专业暑假实习报告题目 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------文秘专业暑假实习报告题目一、实习目的：：巩固文秘专业的主业业知识，提高实际操作技技能，丰富实际工作和社社会经验，掌握操作技能能，将所学知识用于实际际工作。二、实习时间间：xx年8月1日至至8月20日。三、实实习单位：锦州助宏服装装有限公司厂长办公室。。四、实习主要内容：：按照老师的安排，我我制定了相应的实习计划划。注重在实习阶段对

2、所所学的文秘理论知识进行行进一步的巩固和提高，，以期达到根据理论知识识，指导日常的工作实践践的目的，并且收到了较较好的效果。主要实习习情况报告如：在不同的的办公室具有不同的工作作内容和不同的职责范围围。而作为一个企业的厂厂长办公室，是一个综合合性的部门，由厂长直接接领导，工作范围大，任任务也比较繁杂。在实习习阶段，我主要的侧重点点是文秘工作。秘书工工作是办公室的主体工作作，领导要做到决策科学学化，离不开秘书人员的的协助。因为秘书人员一一方面处理着大量的日常常事务工作，使得领导能能集中精力考虑决策问题题。另外，还能发挥他们们了解全面情况，掌握多多方面信息的优势，辅助助领导决

3、策，提供合理合合适的建议。秘书工作作头绪多，任务重，但必必须抓好以下几个方面：：第一，主动做好领导导之间、部门之间的协调调工作，帮助领导有计划划、有步骤、有重点的抓抓好各项工作，做到忙而而不乱。并从过去偏重办办文办事，转变到既办文文办事，又出谋划策，实实现秘书工作的四个转变变。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4-------------------------------------

4、--------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------第二、开展调查研研究，了解基层群众的学学习、思想、工作、生活活情况，及时向领导反映映，并提出合理的建议。。对一些急需解决的问题题，应及时与有关部门协协商解决。第三、检查查督促各种行政法规和本本单位的各项决议、制度度、办法、规定的执行，，验证决策是否科学合理理，是否符合实际。发现现问题要及时向领导反映映，防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的的工作计划、报告、总结结、规划、决议和规章制制度，对需上报、下发

5、的的文稿进行政策、文字上上的把关。第五、对上上级机关的来文和下设部部门的报告，要及时转给给有关领导，根据领导的的批示，具体落实承办单单位和负责人，并负责催催办，如期上报办理结果果。文秘人员除了需要要具备以上工作人员的基基本条件外，还应有自己己独特的知识修养、技能能修养、品德修养、作风风修养。因此，文秘人员员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努努力把自己造就成为德才才兼备，既合格又称职的的工作人员。秘书人员员尤其需要掌握以下原则则：1、要有充分的政政策依据和事实依据。秘秘书人员办文办事，绝大大部分都是针对现实状况况的，或是为了解决某个个问题，或是指导某项工工作。因此，必须

6、以党和和国家的政策和客观事实实为依据，坚持实事求是是的原则。实事求是是我我党的思想路线和传统作作风，是秘书部门一切工----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐-------------------------------------------------

7、-----工作的准则，也是秘书人人员必须具备的品质。如如果有些领导交办的事不不符合党和国家的方针政政策，秘书人员应有勇气气提出意见，请领导重新新考虑，以保证正确贯彻彻上级的指示精神，把工工作做好。2、要有准准确性。准确，是对工作作质量的要求。文秘管理理的准确性是指正确体现现政策，正确表达领导意意图，正确地办文办事，，言行有分寸，文字能达达意。它在一定程度上保保证领导工作的准备性。。文秘管理的准确性，涉涉及的方面很多，简要地地说，就是：办文要准，，办事要稳，情况要实，，主意要慎。而要做到这这些，必须态度认真，作作风过细，不能疏忽