提升司法警察素质调研报告 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------提升司法警察素质调研报告司法警察是是人民检察院的重要组成成部分之一，是人民警察察在检察机关的特殊武装装组织形式。根据高检院院《司法警察暂行条例》》的规定，检察机关司法法警察协助参与检察官办办案时可履行九项职责。。实践证明，司法警察通通过依法履行职责，积极极发挥保障检察

2、办案安全全和检察官人身安全作用用，较好实现了为检察办办案的全过程保驾护航目目标。一、当前司法警警察素质存在的不足司法警察的职能是否能能得到较好发挥，关键在在其警务职能意识及警务务技能等方面，这是司法法警察素质的核心内容。。就司法警察目前的素质质现状来看，主要存在以以下问题：一是学历水水平参差不齐。从目前的的政策看，从机关内部转转编的司法警察大部分原原来主要从事的是驾驶工工作，有相当一部分司法法警察文化基础、业务水水平和基本技能较差，应应变和反应能力不强，而而从社会上招考的司法警警察业务技能素质尚有欠欠缺。司法

3、警察学历水平平的差异较大，知识结构构也不平衡，直接导致在在职司法警察发展前途受受限，影响工作的积极性性和创造性。二是警务务技能训练不够。一方面面，从司法警察工作特点点看，45岁以后一般都都难以适应司法警察工作作（法警领导干部和少量量骨干除外）。而一些检检察院的司法警察平均年年龄在45岁以上，甚至至50岁以上，年龄偏大大，在参加专业的体能、、技能训练时，对于强度度、耐力和对抗性上均不不能达到标准要求。另一一方面，囿于场地、设施-------------------------------------------

4、---最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------施等因素，很多训练科目目无法落到实处，部分司司法警察成了坐办公室的的“文职”警察。长此以以往，司法警察体能必将将下降，相应其警务

5、技能能也就不能适应检察办案案的需要。三是法律知知识尚显薄弱。司法警察察作为检察机关的执法者者，对外代表人民警察和和检察机关的双重形象，，他们的执法水平一定程程度反映了检察机关的工工作水平。因此，其工作作性质要求必须具备相应应的法律知识。例如，有有关送达法律文书的程序序性问题、有关押解、看看管犯罪嫌疑人、被告人人、罪犯时的诉讼权利保保护问题等等。因为司法法警察在执行这些任务时时，难免会发生突发事件件，如果不具备一定的法法律专业知识，不了解执执法程序，就难以依法处处理这些事件，给自己的的工作带来被动。四是是调研能

6、力普遍较弱。个个人的调研能力反映了对对工作深层次的思考，反反映了将感性认识转化为为理性思考的能力。毫无无疑问，在司法警察的警警务工作能力得到认可的的同时，一个难点问题却却无法回避，那就是司法法警察的调研能力不足以以跟上检察工作发展的强强劲势头，与检察机关““群体大调研”的格局不不符，这对提升司法警察察队伍整体素质极为不利利，并直接制约了司法警警察队伍的健康发展。五是职业技能范围过窄窄。一般而言，司法警察察的职业技能包括两个部部分，即具备一定的法律律专业知识和警察职业技技能。在实践中，存在两两种不良倾向：一是专

7、注注于法律知识的学习，把把发展模式定位在向检察察官过渡，而法警大多文文化知识水平不足以与检----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------

8、------------------------检察业务人员竞争，这种种竞争是以己之短比人之之长，极易挫伤法警的自自信心；二是法警对警用用技能投入过多精力，这这种付出不能直接转化为为促进检察工作的动力，，造成司法警察工作与检检察工作存在脱节，不能能适应基层检察院的现实实要求。二、提升司法法警察素质的对策当前前，司法体制改革进一步步深化，为司法警察工作作的全面发展提供了一个个有利的契机。因此，司司法警