当今大学生就业观调查报告

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------当今大学生就业观调查报告当今大学生就业观调查报报告随着我国高校的连连年扩招，每年大学生毕毕业人数也愈来愈多，大大学生就业难这一问题已已成为我国社会普遍关心心和有待解决的问题。XXX年是高校扩招后本科科毕业生的第一年，毕业业人数比上一年增加了444.6%；XX年毕业业生280万人，比上一一年增长32.1%；XXX年毕业生达到了3338万人；而XX

2、年年全全国普通高校毕业生达到到五百多万人，毕业生人人数再创新高。因此大学学生就业正面临着严峻的的考验。而大学生就业作作为大学生人生一个重要要的关口，初次就业和第第一份工作对一个人一生生的影响至关重要，它直直接关系到一个人的成才才和成长，因此，选择工工作务必要慎重。作为为一名即将走入毕业的大大学生，我认识到这一严严重的问题后，决定亲自自进入这一市场进行调查查。今年寒假我随高邮市市高璐宝食品有限公司的的有关人员去人才市场进进行招聘，虽然只有短短短的几天时间，但让我感感触很深，也让我对目前前的就业形势有了一定的的了解，这必定会对我明明年的就业有所帮助。以以下便是我总结出来的对对目前大学生就业

3、观的分分析。首先，大学生在在择业时会考虑报酬问题题。虽然薪水不是大学生生选择企业最重要的因素素，但是薪水无疑是人们们对一份工作最基本的要要求。“非2500元或或3000元不干”，这这曾经是媒体广泛报道的的大学生找工作时定下的的月薪数。如今，大学生生的就业压力一年比一年年大，大学生就业的工资资底线也越来越低，随着着大学毕业生薪水的下降----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3----------------

4、-----------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------降，很多用人单位在薪金金制度上也有了很大转变变：不再以人定薪，而是是以岗定薪，更强调员工工为用人单位带来的实际际利润。职场中的机会永永远不是遇到的，而是争争取到的。同时很多大学学生认为他所选择的第一一份工作只是作为他今后后发展的一个过度口，积积存经验。除了薪酬是学学生考虑的重要因素之外外，工作环境、企业声誉誉与企业文化、工作富有有挑战性、工作的稳定性性、户口和住房、社会保保障

5、体系等因素也是学生生们重点考虑的因素。大学生对于选择工作时时因素的看重，与他们认认为的工作意义是直接相相关的。在大学生看来，，最重要的工作意义是自自我实现，其次是生存的的必须条件以及个人兴趣趣所在。而“学以致用””在找工作中似乎没有得得到太多体现。有很多大大学生对“专业对口”的的看法是，找工作尽量专专业对口，但不必强求””。还有小部分的人认为为“专业并不重要，只要要工作合适就行”，也就就是说有大半的人并不强强求专业要对口，在工作作中发展自己学了4年的的专业知识。而认为“应应该专业对口，在工作中中发展自己的专业知识””的人只有少数。经常在在那里听到正在找工作的的大学生说，最重要的是是能找

6、到工作，混口饭吃吃，先养活自己。然而而，有很多企业在人才招招聘上，也遇到了不少难难题。很多企业认为目前前有很多大学生就业眼高高手低，或者嫌工资低。。很多学生着重选择国有有企业、大中型企业、外外资企业，而相对一些中中小型企业情况不是很好好，他们认为某些大学生生只是抱着学经验的态度度，把小公司作为自己进进军大公司的跳板，发展展不长，对他们公司的长----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3-----------

7、----------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------长久发展不利。这也是个个非常现实的观点，抱有有这种思想的人应当慎重重的考虑。此外，大部部分人都热衷于名牌企业业或者外企，认为比较有有面子。其实我认为很多多中国本土的中小企业也也很有发展潜力，不一定定要局限于所谓的外企，，给别