和谐拆迁工作典型经验材料.doc

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1、和谐拆迁工作典型经验材料倾心为民巧破难题，和谐拆迁深得民心拆迁工作民生关注度和社会关注度都非常高。在实践中，我们深刻体会到，面对拆迁工作这件天下难事，只有坚持践行以民为本，以诚心换真心，以关爱换信任，真正做到思想认识到位，资金调度到位，工作落实到位，安置保障到位，“难题”才会迎刃而解。XX公司红光山片区规划多年，因拆迁难而迟迟不能开工，严重制约职工住房条件的改善，不仅造成拆迁成本越来越大、施工成本逐年上升，而且还造成了巩社会上的负面影响。此项工伞作得到了建工师党委的高度ネ重视，抽调机关精干力量组疱成工作组，协助XX公司工綦作。XX公司与工作组通力玢协作，投入时间

2、、投入精力挹、投入感情，在短短50多天的时间内，使影响保障房浇建设的14户居民顺利签约窈，完成拆迁工作。共拆迁房钚屋158间，生猪圈舍20锲00余平方米，腾出土地X温X平方米，帮助销售生猪5纲000多头。XXX平方米彭的保障房工程陆续开工建设毡。2008－2013年，曹XX公司棚户区改造中，共途建设保障性住房3372套λ，29.8万平方米，投入仙资金4.7亿元，整个工作潲中没有发生一起上访性事件，做到了民本拆迁、和谐拆嘭迁、效率拆迁。一、具体做栎法（一）坚持以民为本，着莹力重民生。群众利益无小事㈠，征拆直接关乎着民众切身挑利益，工作的指导思想和理部念，决定着

3、工作成效的好坏岙。在拆迁安置过程中，我们始终坚持以改革发展惠民的邀8/8理念开展工作，把征拆对象沧作为事业发展的建设者、发⌒展成果的共享者来看待，让栝他们的意愿和呼声得到尊重旦，既推进了征拆工作的开展萍，又确保了拆迁群众的利益馔不受损害，让拆迁户也享受ギ到改革发展的成果。一是树佛立民本拆迁的理念。工作组龊进家入户，与居民面对面谈廓心，心贴心交流，手拉手交多朋友，耐心细致做好政策解í释工作，认真倾听他们的合榈理诉求，全面了解他们的实阚际困难，工作组本着跑细腿襁、磨薄嘴的精神，坚持做到箐事讲清，理讲明，平均每户烙入户21次，最终消除了隔阂，打开了心结，赢得了认掏

4、可。二是树立阳光拆迁的理泾念。在拆迁工作中，全面推钣行阳光操作，拆迁法规政策、补偿标准全部征求了民意－，并依程序进行了公示，设立群众联系工作站，并邀请赦党员代表担任执行监督员，刨把拆迁工作置于社会监督之洼下，使征拆工作“见得阳光娄、晒得太阳”，打消拆迁户躺的疑虑，为后续工作奠定良嫠好基础。三是树立依法拆迁搿的理念。在拆迁工作全过程淫，注重实事求是，依法文明运作。在政策运用、拆迁程缑序严格依法依规操作，以法示律为准绳。注重利用党务政浒务公开栏、公司内网等媒介邛对拆迁补偿政策和工作进度玲进行宣传。通过更新工作理念，真心维护拆迁户的合法问利益，妥善解决拆迁户生

5、活唿中的具体问题，拆迁安置工垠作“拆”出了良好的创业氛烟围，“迁”出了和谐的发展遥环境。四是树立务实的拆迁渑理念。采取一户一策，实事寨求是、区别对待的工作方法栽，根据每户拆迁对象的具体洙8/8情况和不同诉求，因情施策檐。既坚持了政策上的同一性巫、严肃性，又兼顾了政策执槐行上的灵活性，杜绝了拆迁踏对象的相互攀比，预防了“后遗症”，使拆迁对象心服铰口服。（二）坚持于法有情，全力济民困。拆迁工作是こ一项系统工程，利益主体多⑶，牵扯面广，稍处理不慎就有可能引发群体性事件。实销践证明，在拆迁工作中，单鲫纯依靠行政力量和法制手段脔是行不通的。我们认识到，要取信于民，

6、得到群众的理镑解、支持和配合，就必须真锎正为民众着想，就必须创新蓄工作机制和工作方法，就必そ须认真对待并妥善处理征拆膂矛盾和问题。在拆迁安置过程中，我们始终坚持把群众利益摆在首位，切实为群众解决征拆过程中的各类困难和矛盾。做到既坚持按原则鞔办事做到依法拆迁，更注重有情操作做到和谐拆迁。一蒸是着力解决群众生活困难。葙坚持以人为本，始终将拆迁题户的合理诉求摆在首位，把∵拆迁户的事当作自己的事，浜像对待自己亲人一样对待他狃们，尽力解决他们的实际困ヰ难。为了顺利推进拆迁工作棚，工作组和XX公司工作人订员相互配合，帮他们把过渡α房打扫得干干净净，让他们猱高高兴兴

7、住进新居。在拆迁侨过程中，工作组成员亲自动髌手帮助他们整理东西，联系郾搬家车辆，寻找新的养殖圈聚舍，尽全力帮他们解决实际瘅困难，用一片真情，一份关橄爱，换来了他们信任和支持。拆迁户张永贵原是一名个体养猪户，房子和猪圈拆除潋后，工作组帮助他在XX龙河农场安排好工作，并帮助舡8/8他联系好孩子在师四中上学碓，购买好新的必须用的家具芙，现如今一家人已高高兴兴鸿住进了新居。二是尽力满足骣群众的合理诉求。拆迁户陈柢会亮同志是一名老党员，带可头签订了拆迁补偿协议。考虑到家中小女儿下岗失业，意没有收入和住房，提出能否鲴帮助解决一套廉租房。工作组多方协调，最终按照有关

8、嗦规定满足了他的要求。工