县水务局2016年党建工作总结.doc

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1、县水务局2016年党建工作总结县水务局2016年党建工作总结013年，水务局党建工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为重点，紧紧围绕县委工作部署，不断加强组织建设和思想政治建设，围绕水利中心工作和重点任务，牢固树立抓党建促经建的思想，切实加强党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，为水利各项工作开展发挥了积极的作用。一、基本情况按照县委安排，水务局和太华水库管理局合为一个党讦组，组建一个支部，现有在肃职在编干部职工共56人，铩其中：行政人员13人，事帖业人员43人。设党组1个吐，现有党组成员4人；建支部1个，有党员2

2、3人；党员人数占职工总数的41.敏1％；其中，女性党员5名坻，占总党员人数的21.7貅%；大专以上文化程度16弱人，其中本科文化4人；党断员最大年龄57岁，最小年氍龄26岁，平均年龄44岁Ε。二、主要工作措施进柏一步加强政治理论学习和思畸想政治建设。今年以来，亟以深入学习贯彻党的十八大那精神和十八届三中全会精神鲈为契机，切实采取有力措施坤，进一步加强党员干部队伍政治理论学习和思想政治建姿7/7设，党员干部队伍政治理论窠修养和政治思想建设得到进一步提升。1.坚持用箸党的十八大和十八届三中全葆会精神统领干部职工思想。′坚持把政治理论学习作为堂加强党的基层组织建设的首沅要任务，常抓

3、不懈。今年以汴来，以学习贯彻党的十八大逝和十八届三中全会精神为主腺线，以政策理论、法律法规Η为重点，不断加强干部职工盏政治理论教育、思想文化教育和党规党纪、法律法规教蚜育，坚持用新的理论修正思蘼想，提高认识，坚定信念。嘲结合“四群”教育、“十万︾党员进农家、万民干部下基疳层”、“双百双千”和学习膊康富民、学习高德荣等活动锝的开展，积极组织干部职工宴认真学习、深入讨论、学习赝和交流，先后组织对党的十硐八大、十八大党章、十八届猖三中全会精神进行专题集中で学习各1次，集中学习《党庹政机关厉行节约反对浪费条莎例》、《云南省预防职务犯罪工作条例》和高德荣先进坠事迹各1次，举办专题辅导锖讲

4、座2次，学习交流1次。党的十八大和十八届三中全屑会结束后，专门制定了学习贯彻活动方案，确定了“六稷个一”、“五个有机结合”嚼和“六个统一”的学习贯彻辇措施。并组织编纂了《贯彻喾党的十八届三中全会学习手味册》发放到水务局、太华水谁库管理局全体干部职工和各鄂乡镇水管站、水库管理所。喘《学习手册》收录会议文件镧3篇、媒体评论4篇、习总章书记系列讲话10篇。通鞒过抓政治理论学习，使全局蒽7/7干部职工政治理论水平、思撸想政治水平和个人道德素质舻进一步得到了提高，团结、拿敬业、创新的精神风貌蔚然描成风，机关形象明显提升。死.坚持用党的十八大和甲十八届三中全会精神指导要苋求工作。党的十八大

5、以来觌，先后出台了“八项规定”可、“六项禁令”、“四风”钻转变、《党政机关厉行节约英反对浪费条例》等一系列转变工作作风、密切联系群众冒新举措。局党组高度重视，狠抓贯彻落实，并从制度建锺设入手，严格执行中央提出凡的新要求、新举措。结合部门实际，以项目资金管理、本项目建设管理、机关工作纪髫律为重点，进一步完善了局獠党组制度和机关支部制度。认真对照新时期党建工作新坡要求和部门工作新特点，对颉党组、支部原有制度进行了运认真梳理，认真对照分析和研究，对有驳于上级相关统嬷一要求的、不符部门工作实接际的、不便于执行落实的相关制度及条款予以废除，对哔内容不完善的相关制度予以存修改完善和

6、优化，并针对新丸时期党的建设和新形势下水利工作的相关要求，建立完颀善一批新的制度。通过认真┌调研，对照分析，广泛征求誉意见，共修改完善了党组制琵度5项、支部制度9项，新馋建党组制度3项、支部制度鬣10项。通过制度建设的完嶷善，进一步增强了班子成员艟、党员干部贯彻落实十八大趺和十八届三中全会精神以及恕一系列新要求的自觉性和主砌动性，机关工作作风得到进笈一步转变。7/7.坚持理论ㄧ联系实际，提高工作效率。炻按照“务实、为民、清廉”和“干部直接联系群众制呗度”的要求，积极采取领导颚包片、股室到点、责任到人鲫的工作责任机制，注重贴近铂群众，注重深入调研，注重厅现场研究解决工作困难和问螯

7、题，注重工作实效提升。通过一系列积极有效的工作措赭施，有效推动了全局各项工阝作的有序有力开展。开工长边达6年的翠屏山水库于9月男胜利竣工蓄水，资金到位严肮重不足的太华水库建设艰难弹有序推进，地震恢复重建、癃农村饮水安全等重点项目建控设取得明显，全县民生水利炱得到进一步改善。截止11斛月底，全县当年累计完成各驰类水利投资24534万元樯，同比增长60.8%，占苄年度投资计划29182万矶元的84.1%，预计年底杞可保证计划目标完成。进潋一步强化机关管理。为切犹实转变干