学院成教处自查报告范文 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学院成教处自查报告范文学院××月×××日召开了示范院校专家鉴定定意见反馈会，成教处班子成成员全部参加。会后立即召开开了班子成员会。大家一致认认为这样的会议有实效意义，，对我们震动很大。成教处结结合目前“三新”活动的开展展，要求班子成员每人对自己己今年所作所为进行自我剖析析

2、，为“三新”活动第二阶段段进行的民主生活会做好准备备。同时对成教处今年的整体体工作进行了回顾，查找了不不足，并制定了初步整改措施施。现报告如下。一、工作作回顾根据年初教代会制定定的工作目标，成教处负责的的成人学历教育和职工培训基基本上完成了创收指标。上半半年成人学历教育共完成1559门次课程的教学、考试工工作。教学工作量达105119学时，协助财务处完成了了XX年学费的收缴工作，进进行了XX年应支付河南理工工大学管理费、教材费的核算算工作，目前业余学历学费净净收入372.2万元。职工工教育培训由于受集团公司培培训

3、会签文件的影响，上半年年的培训工作进展较缓慢，但但也没有间断培训，尤其假期期培训高潮不断。截止目前共共计完成21个不同层次的校校内外培训班，培训学员达11098人次。上半年非学历历教育培训学时达2367学学时，截止5月份培训费和考考试报名费等创收128.000万元。部分待转培训费用用47.80万元。还有177个办学点32个教学班22244人的煤矿准入资格学历历达标班第二学期的教学有条条不紊的进行。本学期完成学学时6861个工作量，已收收部分第二年学费193.443万元。顺利完成了06级级紧缺人才三个专业脱产培训-

4、---------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------训86人的毕业答辩、岗位分分配和结业证书的办理。

5、077级紧缺人才三个专业脱产培培训73人的教学按计划执行行。集团公司已转06级两年年学费和07级第一年学费共共计31.14万元。经自检检成教处上半年创收指标截止止六月份底预计完成772..6万（业余学历学费3722.2万元，培训等400..40万元）。利润达6033.8万元。二、工作不足足说起不足我们认为“三点点能力提升”是我们致命的不不足。而且“三新”活动教育育的效果无论对党员还是对中中层干部也应体现在“三点能能力提升”。学院在起步发展展时期就能够抓住申办全国百百所示范院校的建设单位，目目的就是促进学院能够快速

6、发发展，甚至是跨越式发展。几几年来学院的变化也证明了仵仵院长的高明远见和卓越敬业业的精神。可以说解放思想提提升把握机遇的能力在仵院长长的英明领导下已经成功把握握住了申办首批示范院校建设设的机遇。但由于学院建院时时间短底子薄，无论是硬件环环境还是软件环境都需要投入入，无论是师资队伍的教学水水平还是管理人员的工作能力力都不雄厚，因此参与首批示示范性建设肯定是困难重重，，工作量大。困难重重就要我我们有破解难题的能力，工作作量大就需要我们有统筹规划划的能力。成教处的所有管理理人员都需要提升破解难题的的能力，中层领导干部更

7、应该该提升统筹规划的能力，成教教处的工作性质也需要这两种种能力的提升。正因为成教处处这两种能力不够，导致目前前工作有一定漏洞，如管理质质量还达不到示范的要求；中中层干部中存在管理推诿的现现象；和有关部门协作精神不不强；管理工作多有畏难厌烦烦的意识；岗位管理工作不实实不细；超前思考工作的观----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3--

8、-------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------念念不强等等。其主要是无私敬敬业的精神和主人翁意识还提提升不到一定的高度。三、、整改措施：1、加强思想想教育，党员干部借助“三新新”