大堂经理竞聘报告 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------大堂经理竞聘报告尊敬的领导、评委、、在座的各位同事:大家好!首先感谢支行党党总支、办公室给我参加加这次竞聘的机会。我叫叫陆泰百，2003年毕毕业于XXXX大学金融融学专业，目前在XX分分理处工作。今天我怀着着满腔的热情和强烈的主主人翁责任感来参加这次次竞聘。随着我行的成功功上市和改革的不断深入入，对我们每一位员工提提出了更高的要求。我觉

2、觉得我应该主动接受改革革的洗礼。大堂经理是一一份富于挑战性的职业，，我喜欢挑战，喜欢去面面对未知领域。我决心以以坚定的意志，执着的追追求去挖掘人生的价值。。勇敢地去接受未来营销销活动中的毎一次挑战。。XX行未来的发展，靠靠的是我们每一位热血青青年的全心投入，因此，，我决定来参加此次竞聘聘，展示自己。一、我我的竞聘优势和劣势。经过前面三个月的临时时大堂经理的体验和总结结，我想自身具备以下的的一些优势：1、有有着较强工作责任心和进进取心。在第一季度电电子银行的劳动竞赛中，，由于我们分理处所处的的环境的客观原因，中低低端客户偏多，各项业务务的发展并不十分顺畅，，一种强烈的忧患意识和和

3、紧迫感油然而发。但事事在人为，我抱着强烈的的责任心和进取心，认真真的分析我们与其他分理理处的差距，希望能找出出减少差距和赶超他们的的办法。经过认真的分析析后，我采取了针对性的的措施―就是抓住新开户户用户不放，凡是新开户户的用户我们都要求他们----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5-----------------------------------------------------------

4、----范文最新推荐------------------------------------------------------们开通网上银行，哪怕是是不会操作的，我们也要要亲自教会他，同时我们们还启动了其他渠道的营营销，有力的促进了电子子银行的发展。截至今日日，我们的短信银行遥遥遥领先于其他分理处，而而网上银行也完成支行下下发任务的392％。2、具备一定的理论论水平和实际营销能力。。由于我本身是学习金金融学专业的，且工作后后我也不断的加强在金融融和营销方面的学习，具具备一定的理论水平。在在前面第一季度前4期的的电子银行营销劳动竞赛赛，我在全区的排名分别别为第7名、第3名、第第

5、1名、第4名，综合排排名为第1名。在我临时时任大堂经理期间，我们们分理处实现了两年多来来保险销售为零的突破；；基金、一户通的发展也也是排在支行前列的。这这些成绩充分证明了我具具有较强的理论基础和实实际营销能力，并能够实实现理论与实际相结合。。而且我也相信在今后的的工作中我会做得越来越越好。3、具有一定定的沟通和协调能力。大堂经理的职责之一就就是加强与客户的交流。。每个分理处都难免有一一些蛮横和不讲理的客户户，难免会出现一些不和和谐的现象。我始终以成成人达己的理念来要求自自己，全力做到以客户为为中心，通过为客户创造造价值，为客户提供便利利，为客户排忧解难的换换位思考方式，与用户交

6、交流，将心比心后做合理理的解释和协调。原来很很多难缠的客户现在也是是很客气，按规定办理业业务，分理处也实现零投----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------投

7、诉的目标，我本人也实实现了从灭火器向润滑剂剂的转变。二、目标和和任务。如果我竞聘成成功了，我将继续紧紧围围绕支行各项中心工作，，当好分理处主任的得力力助手，竭尽所能搞好优优质服务，挖掘市场潜力力，争取优质客户源，和和同事们一道，按照区分分行、支行的要求，将我我分理处各项存款、中间间业务的发展上一个新的的台阶，把XX分理处打打造成区域内市场首选银银行。三、具体措施。。首先是要继续依靠团团队的力量，发挥集团作作战的效果。一季度的的电子银行劳动竞赛的经经验告诉我：大堂经理的的工作必须立足于分理处处