基层团组织建设汇报材料

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1、基层团组织建设汇报材料深化团的的组织格局创新激发基基层团的工作活力　　湖北省黄冈市浠水县兰兰溪镇团委　　一、工工作背景　　兰溪镇地地处长江北岸，滨江河，，临湖汊，靠山丘。现辖辖38个村1个居委会，，277个村民小组，55.5万人，版图面积1151平方公里。全镇114—40周岁青年20035人，团员116771人，团组织42个。。自乡镇团的组织格局创创新工作以来，在团县委委和镇党委的指导下，我我们选举产生了由16人人组成的镇团委，书记由由乡党委委员、镇长，副副书记3名、委员12名名，分别是机关和事业单单位青年、农村青年致富富带头人、农村养殖专业业大户、优秀返乡创业青青年和大学生村官

2、。通过过深入开展格局创新工作作，推优入党、志愿服务务、就业创业服务等工作作取得了良好的成绩，使使我镇团委工作焕发了新新的生机和活力。　　二、主要做法　　抓团团委班子配备创新。通过过强化核心，调整并扩大大了团委领导班子。镇团团委通过此次换届工作，，把有能力、有想法、有有公益心的团员青年吸收收到再团委班子，扩大团团组织的影响力和号召力力。打破了原有的团委副副书记的配置模式，重点点从兰溪青年创业带头人人、农村致富能手和大学学生村官等群体中选拔，，加强了团组织对青年的的吸引力和凝聚力。　　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5抓班子管理制度创新新。一是科学的明

3、确了镇镇团委的定位。在认真落落实上级组织工作部署的的同时，积极统筹协调各各团支部工作力量，通过过网络、手机平台、QQQ群等方式更好的了解，，服务和凝聚青年，不断断扩大团组织的覆盖面；；二是充分调动团干部内内在的工作积极性。实现现了团干部“任初有承诺诺，任中有考核，任后有有出路”的科学化管理，，极大地调动了团干部““扎根基层、服务基层””的工作热情，使团干部部精神面貌焕然一新，团团组织工作蒸蒸日上。　　　抓资源整合渠道的的创新。“开放互联”是是此次组织格局创新工作作的一项重要内容。镇团团委积极吸纳各行业优秀秀青年加入团委班子，通通过增配创业青年领头人人中威棉业总经理孙俊刚刚同志为副

4、书记，大学生生村官徐成同志、养猪专专业户李锐同志为团委委委员，打破了以往团组织织“封闭割裂”、团干部部“单兵作战”的状况。。充分发挥了委员会各成成员各自联系资源的优势势，拓宽了团组织整合资资源的渠道。通过尝试““产业+支部+团员”、、“流动团支部”等新的的团组织创建模式。不断断扩大了团组织的覆盖面面，增加了团组织资源的的拥有量，为开展各项活活动提供了坚实的保障。。　　抓服务途径的创创新。对乡镇团组织而言言，是否能凝聚团员青年年，是否有能力服务青年年，是评价一个组织是否否具有活力的最终目标。。镇团委结合团组织格局局创新工作实际，把团组组织服务途径创新作为活活动的一项重要内容。以以“

5、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5三服务三增强”---即：服务团员青年，增增强组织的凝聚力；服务务青年创业，增强组织的的战斗力；服务基层党建建，增强党的建设活力””为宗旨，开展丰富多彩彩的团组织活动，务求““贴近农村、贴近青年、、贴近实际”，使团的服服务真正取得实效。　　　三、创新成效　　团委班子配备结果对比。。由于历史原因，兰溪镇镇原团委班子仅有镇团委委书记1名“光杆司令””。通过格局创新，充实实了班子成员，配齐配强强了班子队伍，为大力开开展团的工作提供了坚强强的组织保障，扩大了社社会各届青年的覆盖层面面，激发了活力。　　团委工作机制建设情况况。按

6、照格局创新的要求求，镇团委定期召开青年年工作会议，研究决定下下一时期共青团和青年工工作的方针和任务，定期期进行考核。本着“坚持持标准、保证质量”的原原则，不断加强团内制度度建设，规范了团员情况况统计制度；加强了团干干部队伍建设，增强基层层团组织的内在活力；高高度重视“推优”入党工工作，把推荐优秀团员入入党作为实施青年人才工工程的重点来抓，去年全全镇共有15名团员经镇镇团委推荐入党。　　团委工作内容设计情况。。一是强化青少年思想教教育，正确引导广大青少少年。联合兰溪镇中、兰兰溪高中通过开展读书会会、演讲比赛等形式组织织活动，邀请中国地质大大学“2016全新精品资料-全新公文范文-全

7、程指导写作–独家原创5/5关注空巢老人—倾倾心计划，爱留黄冈”实实践团队走进兰溪，通过过帮助福利院老人、关爱爱万人签名等志愿活动积积极宣导尊老爱幼等传统统美德，增强广大青少年年热爱社会，关爱他人的的思想情感。二是围绕全全镇工作中心，开展扶持持青年创业就业工作，给给予青年创业就业以大力力扶持。以为青年创业提提供资金、技术、信息等等要素扶持为工作切入点点，发挥出团组织联络、、人才、智力优势，不断断整合社会各项政策资源源，更好的青年创业就业业服务，培训青年就业技技能258人次，并为11