城管副大队长先进事迹材料  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------城管副大队长先进事迹材料,现任任副大队长。自年进入以以来,一直战斗在城管行行政执法工作第一线,先先后担任的负责人。十多多年的城管工作中,他以以干练踏实的工作作风,,勇于奉献的工作精神,,敢于创新的工作思路,,执著追求管理成效,稳稳步提升管理标准,在平平凡的岗位上出色的完成成了各项任务,受到了领领导和同志们的一致称道道。一、高

2、标准、严要要求,一心扑在工作上在提到,无人不对他交交口称赞,的敬业在大队队是有名的,是单位里有有名的“工作狂”,加班班加点是常有的事,工作作到晚上十点以后也是家家常便饭,可以说,只要要有工作要做,对于他来来说就没有休息时间。对对于家人,总是有一丝愧愧疚,因为工作,他常常常不能按时回家,有时连连一家人团聚在一起吃一一顿饭也属奢侈。在工作作上,他总是以最高的要要求来要求自己,别人没没做到的他要做到,别人人做到的他要做的更好,,无论是对外执法成效还还是对内队伍管理,他都都始终走在大队的前列。。曾经担任过主任的的,在文书制作上很有见见地,要求也极高。他常常常说,法律文书是我

3、们们行政执法队伍的生命线线,容不得有一点疏漏。。他常常利用业余时间钻钻研与城管工作有关的法法律法规,一字一言的细细细琢磨,并与制作法律律文书相挂钩,在大队举举行的历次业务测试中,,他每次都位列三甲。不仅对自己严格要求,对对队员的工作也要求一丝丝不苟,大到法律文书制制作,小到着装言行,只只要队员有不对的地方,----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4-------------------

4、--------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------,他都会及时提醒。他常常常主动帮助身边的队员员提高文书质量文书制作作水平,是身边队员的““老师”,尤其对于年轻轻队员,他更是循循善诱诱,不厌其烦。队员们有有了什么业务上的问题,,都喜欢问,在他那里,,总能得到最权威的解答答。二、勇于探索,大大胆创新,是城管工作的的领头羊作为一名年就就进入城管队伍的老兵,,见证了城市管理工作的的转型,从方法简单到文文明规范、从管理

5、随意到到注重程序,他都能积极极调整,主动学习,始终终走在先进管理模式的前前列。近几年来,城管管执法越来越重视自身的的文明规范,城市管理的的模式正向“被动管理””向“主动管理”转变。。针对这一新形势,结合合城市管理的对象面广人人多,而管理者相对较少少的特点,总结出要想控控制违章的发生,就必须须想方设法让被管理者加加强自我管理。,作为的的副大队长,首次提出了了的执法模式,主要是针针对区内的有固定店面的的商家,在违章接受处罚罚后如半年内再没有任何何形式的违章行为,则将将处罚金额的50%返还还给当事人。此举对于已已经违章的当事人加强自自我管理起到很好的作用用,这一模式一经提

6、出,,就在社会上引起了巨大大的反响,荣获上海城市市管理世纪论坛“最成功功的城市管理实践案例””称号。经过两年的实践践和摸索,模式已经日渐渐成熟,成为了钟楼城管管的一块品牌,并取得了了显著成效。城管工作作常常要面对社会弱势群群体,处理一些复杂的情情况,是会动脑筋的人,,多年来,他用许多“非非常手段”完美解决了城城管执法过程中遇到的难难题,同时也赢得了百姓姓的赞誉。今年初,的的队员在巡查时发现一老老太常常在路边兜售自家----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读----------------

7、---------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------家的蔬菜,执法队员多次次劝阻,老太太固执的认认为自己并不妨碍交通,,不愿离开。老人年事已已高,久而久之,成为了了北港中队执法中棘手的的难题。知道后,并没有有采取什么强硬措施,而而是提出了一个与众不同同的解决意见:收购老菜菜农的菜。每次老太太在在外面摆

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