地税局道德讲堂建设情况总结

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1、地税局道德讲堂建设情况总结地税局道德讲堂建设情况况总结在县委宣传部、县文文明办的关心和支持下,,我们以“创文明城市,,颂道德风尚”为主题,,创办了“xx地税道德德讲堂”,大力弘扬社会会主义道德新风尚。“道道德讲堂”开讲以来,我我们采用多种活动形式,,结合丰富多样的内容将将身边的新人新事介绍给给干部职工,扎实有效地地将思想道德建设和文明明创建融入经济发展需要要、融入员工道德需求,,为促进各项税收工作顺顺利开展提供了有力的道道德支撑和精神支持。一、适应发展要求,开开办道德讲堂为深入践践行“崇法尚德、服务至至善、求是创新、和谐兴兴税”的福建地税精

2、神,,构建社会主义核心价值值体系,贴近xx地税人人的道德需求,我局积极极探索出一种“因人因地地因势”、“就近就便就就需”、“可学可信可为为”的道德教育实践模式式,即通过“xx地税道道德讲堂”这一平台,倡倡导健康向上的道德新风风尚,弘扬身边的好人善善事,让大家在道德共建建中分享xx地税的两个个文明成果。为此,我局局根据“道德讲堂”的要要求,在原有“樟城地税税讲坛”的基础上,对软软硬件设施进行了修补完完善,并重新装饰改造了了内部会场,精心布置了了讲台、字画语录,营造造出浓厚的德育氛围。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4

3、/4二、加强组织领导,认认真部署落实为了抓好好“道德讲堂”建设,我我们成立了工作领导小组组,明确领导干部带头、、全体员工积极参与、纳纳税人主动配合的“道德德讲堂”宣讲教育工作思思路;组建了一支包括地地税干部与纳税人代表在在内的“xx地税道德讲讲堂”宣讲队,并积极鼓鼓励动员广大干部职工加加入宣讲队,让大家都有有机会上台讲述身边的好好人善事,如在孝老爱亲亲、助人为乐、敬业奉献献、诚实守信方面涌现出出的道德模范,从而收到到用“身边事”教育“身身边人”,让“身边人””带动更多人的良好效果果。“道德讲堂”自成立立以来,己先后开讲了““人生的资产负债表

4、”、、“说说我们行政伦理角角色定位”、“深化文化化体制改革、推动社会主主义文化大发展大繁荣””、“说说马克思主义义那些事儿”等多场讲讲座,并邀请福建心理学学家xx教授为全局干部部开展了两场心理健康辅辅导讲座,下一步我们还还将邀请企业家代表陈依依华讲述其艰苦创业,回回报社会的心得感悟;组组织纳税人听取由征管科科刘敏科长做的“诚信纳纳税、利国利民”的讲座座,使他们明确纳税信用用等级评定的目的意义、、方法步骤;组织志愿者者服务队深入企业开展诚诚信纳税和税法宣传。三、创新讲堂形式,营造造浓厚氛围在办好“道道德讲堂”的过程中,我我们将进一步创新讲堂形

5、形式,将道德宣讲融入干干部职工的日常工作和生生活中,化为他们的道德德实践,使道德新风春风风化雨、润物有声、入心2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4心入脑。一是以“设设三廊”、“建三基”、、“树三风”、“增三力力”为主要内容,丰富讲讲堂内涵,提升讲堂的感感知力,形成人人关心““道德讲堂”新事物、个个个争做“道德讲堂”新新主人的生动局面。二是以EAP项目为平台台,与福建心理学家xxx教授合作,启动xx地地税干部职工幸福指数调调查,涵盖员工生活满意意度水平、工作满意度水水平、员工工作压力、单单位组织氛围、员工心理理健康

6、状况、员工总体幸幸福感水平、员工应对方方式与社会支持等8个方方面,对我局干部职工的的心理素质、道德品质进进行测评,分析现阶段xxx地税干部心理状况,,影响职业道德、社会公公德的问题,并采取个别别干预,分类辅导、整体体提升的方式,点面结合合,提出相应对策,以定定向应对、积极认知、养养成乐观思维等方式促进进全体干部职工转变想法法,改变思维,从而培养养干部职工健康向上的思思想品质和高尚的道德情情操。三是以发放道德德教育书籍、组织观看““身边好税官”等视频为为手段,动员全体干部积积极阅读以“社会公德、、职业道德、家庭美德””教育为内容的图书,撰撰写

7、读书心得体会,选取取优秀作品参加市局道德德征文比赛,并予以奖励励。同时在xx地税E网网的学习园地专栏中开设设“樟城地税讲坛”、““文章荐读”、“心得交交流”等栏目,刊载道德德讲堂的相关内容及推荐荐文章,供干部职工学习习交流,从而起到相互促2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4促进、相互提升的作用。。组织观看道德教育电影影,中华礼仪规范教育片片等影片、提升干部职工工的道德素养。四是以以办税服务厅为窗口,积积极落实办税服务厅导税税服务、限时服务、延时时服务、预约服务、阳光光服务、提醒服务等各项项服务管理制度,注重加加强

8、办税服务厅人员的职职业道德教育与业务素质质教育,邀请礼仪方面的的有关专家对办税服务厅厅人员开展礼仪培训,在在办税服务厅大力推广微微笑服务、贴心服务、文文明服务,提升服务效率率、效

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